Descrição da vaga

o time de engenharia está em busca de um(a) head cybersecurity hands on.

se você gosta de desafios, resolver problemas complexos com qualidade, e é apaixonado(a) por segurança cibernética, seu lugar é aqui :)

Responsabilidades e atribuições

• responsável pelo desenvolvimento e implantação do roadmap de cybersecurity, incluindo procedimentos e políticas de defesa cibernética;
• apoiar o CTO e executivos para garantir a conformidade com altos padrões de segurança, reduzindo riscos operacionais de ataques cibernéticos;
• condução de treinamentos de conscientização sobre o cybersecurity, implementando práticas de desenvolvimento seguro e ações de conscientização e boas práticas em todas as áreas;
• gerenciar riscos, plano de recuperação de incidentes e desenvolver planos de continuidade de negócios;
• conduzir o comitê de segurança da informação, apoiar na definição, revisão e implementação da estratégia de defesa de segurança cibernética;
• definir, revisar e gerenciar os indicadores estratégicos, táticos e operacionais relacionados à segurança cibernética;
• avaliar novos projetos, produtos e serviços sob o viés de segurança cibernética, endereçando com os times responsáveis os riscos identificados;
• liderar o time de segurança (red team, blue team, white team, green team) incluindo a gestão do orçamento destinado às iniciativas de segurança cibernética.

Requisitos e qualificações

• desejável certificações na área de segurança cibernética como CISSP, CISM entre outras;
• pós-graduação e/ou mba em gestão de segurança cibernética
• profundo conhecimento em defesa cibernética em cloud AWS (desejável GCP), normas relacionadas (família ISO27000), leis e regulamentações (LGPD, PCI DSS, entre outros) e frameworks de segurança como NIST, CIS, OWASP;
• conhecimento prático na gestão de equipe, entregas e projetos de alta interação com equipes de desenvolvimento (web e app);
• experiência em avaliação de riscos de TI e segurança cibernética;
• experiência com gerenciamento de risco e auditoria.

Informações adicionais

• salário competitivo
• vale refeição ou alimentação
• assistência médica e odontológica
• seguro de vida em grupo
• auxílio internet
• auxílio home office
• possibilidade de crescimento
• "prata da casa" (desconto na compra de produtos)
• licença maternidade de 6 meses (jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano)
• licença paternidade de 1 mês
• auxílio creche
• auxílio para fazer terapia através da plataforma vittude
• posição 100% remoto

o Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social. por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas.

há um ano, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade. pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados.

ao se inscrever em nossas vagas você encontrará um pequeno questionário que utilizamos para conhecer melhor nossos candidatos. essas informações serão consideradas em nossas ações de diversidade e inclusão. enfatizamos que sua resposta é opcional, totalmente confidencial e não será usada como critério de avaliação.

todas as vagas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD).

o Confidencial (Apenas para Cadastrados)