Descrição da vaga

o nosso grande contador de histórias — o nosso produto, um produto com alma que fala a língua das pessoas — está em busca de um ou uma Group Product Manager (GPM) com grande talento.

sobre a vaga de GPM: 

• como um(a) dos(as) líderes da nossa organização de produto, você terá um papel super importante na construção da nossa missão, sendo responsável pela visão de produto baseada na estratégia de médio e longo prazo do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
• você vai liderar as equipes de aquisição de inventário, que são responsáveis por trazer milhares e milhares de novos produtos e vendedores para dentro da nossa plataforma - será também gestor direto de outros Product Managers, supervisionando as decisões de priorização, e todas as técnicas aplicadas no processo de construir um produto digital, desde formulação da visão até concretização no dia a dia. será responsável por identificar oportunidades e riscos em nosso ecossistema, e garantir que elas sejam priorizadas de acordo com a necessidade. além disso, terá um papel crucial na comunicação com stakeholders e alta liderança do Confidencial (Apenas para Cadastrados), garantindo que os squads na tribo tenham autonomia com alinhamento.

sua maior prioridade será a de desenvolver nossas pessoas porque acreditamos que somente com elas chegaremos mais longe.

você será responsável por contribuir com a formação de uma cultura de produto sólida, que melhore a cada dia envolvendo todos na organização.

Responsabilidades e atribuições

o(a) o group product manager deve liderar uma tribo de produto, garantindo que as entregas dos times estejam sempre alinhadas com a visão e estratégias da companhia.

o que entendemos como as principais responsabilidades do(a) GPM:

• que desenvolva o senso crítico e repertório para definir estratégias de curto, médio e longo prazo e engaje todos os stakeholders do negócio com sua visão;
• que lidere, engaje e inspire pessoas para garantir entregas de alto valor ao negócio;
• que trabalhe de forma colaborativa com seus times e áreas multidisciplinares somando suas competências para resolver o problema das pessoas;
• que otimize recursos e acompanhe as métricas certas para fazer o nosso produto crescer cada vez mais.

Requisitos e qualificações

• paixão por produto e pessoas;
• amar o problema muito mais que a solução;
• liderar pelo exemplo e inspirar nossas pessoas;
• forte compromisso com o desenvolvimento de gente;
• visão estratégica consolidada;
• fluência com dados;
• conhecimento de metodologias ágeis;
• boa comunicação, postura colaborativa e habilidade para gerenciar conflitos;
• habilidade para trabalhar com problemas complexos.

será considerado um diferencial:

• conhecimento básico em engenharia de software;
• proficiência em diferentes ferramentas de dados como tableau;
• experiência anterior em empresas ou produtos que tinham como fortaleza os mecanismos de busca;
• experiência com mecanismos de busca.

Informações adicionais

• salário competitivo;
• vale refeição ou alimentação;
• assistência médica e odontológica;
• seguro de vida em grupo;
• auxílio internet;
• auxílio home office
• possibilidade de crescimento;
• "prata da casa" (desconto na compra de produtos);
• licença maternidade de 6 meses (jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
• licença paternidade de 1 mês;
• auxílio creche;
• auxílio para fazer terapia através da plataforma vittude;
• posição 100% remoto.

o Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita na diversidade, na equidade e na inclusão como ferramenta de inovação e criatividade, e também como geração de impacto social. por isso, estamos desenvolvendo políticas internas que tornem nosso ambiente de trabalho, cada vez mais, um espaço de crescimento profissional e pessoal para todas as pessoas, respeitando individualidades e reconhecendo desigualdades sistêmicas.

há um ano, criamos nosso comitê de diversidade, que produz uma agenda interna de debates sobre o tema, além de propor ações, práticas e contratações afirmativas que ampliam essa realidade. pautas de gênero, lgbtqia +, raça e pessoa com deficiência são alguns dos temas trabalhados.

ao se inscrever em nossas vagas você encontrará um pequeno questionário que utilizamos para conhecer melhor nossos candidatos. essas informações serão consideradas em nossas ações de diversidade e inclusão. enfatizamos que sua resposta é opcional, totalmente confidencial e não será usada como critério de avaliação.

todas as vagas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) são elegíveis à pessoas com deficiência (PcD).

o Confidencial (Apenas para Cadastrados)