Dados Básicos
Faixa salarial:
De 4.001 até 5.000
Local da vaga:
Serra - ES
Horário de trabalho:
De segunda a sexta.
Atividades Profissionais
Gestão de pessoas (escala de trabalho e RH), frota de veículos (manutenção preventiva e tratativa), controle de multas de trânsito e abastecimento de veículos.
Ensino Superior.
Gestão dos custos e fornecedores de manutenção, abastecimento, sem parar, rastreador, fornecedores de serviços automotivos em geral, multas e sinistros.
Responsável pela manutenção preventiva e corretiva da frota.
Gestão do estoque de peças.
Cotação, negociação, compra de peças e serviços.
Gestão de documentos da frota (Licenciamento / IPVA / Multas / Transferências).
Gestão de multas (Starex e Aluve).
Gestão e desembaraço dos processos de sinistros junto aos órgãos de trânsito, delegacias, terceiros e motoristas.
Gestão dos motoristas e supervisores de frota.
Controle da folha de ponto, controle de faltas, atrasos, problemas comportamentais, transferência de postos de trabalho, mudança de horários, contratações e desligamentos, aplicação de ações administrativas.
Avaliação de potenciais para plano de carreira e promoções.
Aplicação de descontos de multas e colisões dos veículos da frota.
Gestão dos postos fixos, tratativa de não conformidades, abastecimento de materiais, escala de supervisão dos postos, atendimento direto às necessidades dos gestores das unidades.
Gestão de abastecimento de O2.
Planejamento da venda de veículos.
Desenvolvimento e apresentação de KPIs dos processos a Diretoria.
Participação das reuniões diárias e semanais junto a Diretoria para tratativas Operacionais e Adm.
Gestão da frota locada na filial do Espírito Santo.
Tratamento das ocorrências diárias junto aos motoristas (Problemas com veículos e escala).
Liberação de saldo para abastecimento das VTR's dia e noite.
Apoio ao CCO nas ocorrências e necessidades diárias.
Atendimento telefônico para suporte ao CCO fora do horário de expediente e finais de semana.
Procurador para tratativas de assuntos junto aos órgãos de trânsito, delegacias, sem parar.
Requisitos
Escolaridade:
Ensino Médio completo ou cursando.
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Vale-Refeição Vale-Alimentação Vale-Transporte Áreas: Logística/ Suprimentos (Suprimentos) Transportes (Suprimentos) Níveis: Gerência (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Saúde Porte: Média - entre 100 e 499 funcionários
Faixa salarial:
De 4.001 até 5.000
Local da vaga:
Serra - ES
Horário de trabalho:
De segunda a sexta.
Atividades Profissionais
Gestão de pessoas (escala de trabalho e RH), frota de veículos (manutenção preventiva e tratativa), controle de multas de trânsito e abastecimento de veículos.
Ensino Superior.
Gestão dos custos e fornecedores de manutenção, abastecimento, sem parar, rastreador, fornecedores de serviços automotivos em geral, multas e sinistros.
Responsável pela manutenção preventiva e corretiva da frota.
Gestão do estoque de peças.
Cotação, negociação, compra de peças e serviços.
Gestão de documentos da frota (Licenciamento / IPVA / Multas / Transferências).
Gestão de multas (Starex e Aluve).
Gestão e desembaraço dos processos de sinistros junto aos órgãos de trânsito, delegacias, terceiros e motoristas.
Gestão dos motoristas e supervisores de frota.
Controle da folha de ponto, controle de faltas, atrasos, problemas comportamentais, transferência de postos de trabalho, mudança de horários, contratações e desligamentos, aplicação de ações administrativas.
Avaliação de potenciais para plano de carreira e promoções.
Aplicação de descontos de multas e colisões dos veículos da frota.
Gestão dos postos fixos, tratativa de não conformidades, abastecimento de materiais, escala de supervisão dos postos, atendimento direto às necessidades dos gestores das unidades.
Gestão de abastecimento de O2.
Planejamento da venda de veículos.
Desenvolvimento e apresentação de KPIs dos processos a Diretoria.
Participação das reuniões diárias e semanais junto a Diretoria para tratativas Operacionais e Adm.
Gestão da frota locada na filial do Espírito Santo.
Tratamento das ocorrências diárias junto aos motoristas (Problemas com veículos e escala).
Liberação de saldo para abastecimento das VTR's dia e noite.
Apoio ao CCO nas ocorrências e necessidades diárias.
Atendimento telefônico para suporte ao CCO fora do horário de expediente e finais de semana.
Procurador para tratativas de assuntos junto aos órgãos de trânsito, delegacias, sem parar.
Requisitos
Escolaridade:
Ensino Médio completo ou cursando.
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Vale-Refeição Vale-Alimentação Vale-Transporte Áreas: Logística/ Suprimentos (Suprimentos) Transportes (Suprimentos) Níveis: Gerência (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Saúde Porte: Média - entre 100 e 499 funcionários