O Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca talentos que sonham grande, com os pés no chão.
Nosso espírito é inovador e empreendedor e aqui valorizamos a diversidade e acreditamos na inclusão.
Se você acredita no poder transformador da beleza, essa oportunidade tem tudo a ver com você!
Aqui nós valorizamos todo o processo de encantamento, desde os nossos fornecedores, fabricação dos nossos produtos até ele se tornar um presente inesquecível aos nossos clientes.
Você tem vontade de ajudar a construir a estratégia de segmentação de portfólio de produtos do GB? Essa vaga pode ser pra você! Buscamos uma pessoa com muito brilho no olho para liderar o time de Portfólio do Futuro do Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Esperamos que essa pessoa nos ajude a desenhar e implementar a segmentação de produtos que melhor atenda às necessidades do negócio, franqueado, revendedor e consumidor
Responsabilidades e atribuições
A estratégia de portfólio no GB está evoluindo rapidamente. Nosso objetivo é ofertar um mix de produtos que atenda desejos do consumidor e negócio nos seus respectivos canais e maximizar a saúde do portfólio em todas as etapas do ciclo de vida, e uma importante alavanca para possibilitar o aumento de rentabilidade e a redução de complexidade na ponta é a segmentação de portfólio intra e inter canais. Sua atuação visa melhorar a experiência do consumidor com os nossos produtos nos diferentes canais buscando incremento de vendas e margem e redução da complexidade de execução para o varejo (portfólio certo no canal certo)
Junto a um time incrível, você irá:
- Liderar a implementação do portfólio segmentado nas VDs, monitorando os indicadores e adequando a metodologia e as estratégias de operacionalização junto aos demais times sempre que houver oportunidade de potencializar os resultados, melhorar a experiência e mitigar os riscos;
- Expandir a metodologia de segmentação para as demais categorias dentro da VDF;
- Traçar a estratégia de expansão de segmentação para outros canais que melhor atenda às necessidades do GB;
- Garantir a internalização da metodologia junto ao time de Data Science;
- Garantir o mapeamento e implementação das alterações estruturantes necessárias para operar o portfólio segmentado e liderar a gestão da mudança sobre esse tema com as diferentes áreas (demanda, supply, Bexp, categorias, canais, treinamento, etc).
Requisitos e qualificações
- Possuir Graduação em Administração, Engenharia ou afins;
- Alta capacidade de influência, construção de alianças estratégicas e mobilização de times para mudança;
- Experiência com apresentações executivas;
- Alta capacidade analítica e agilidade para adequar a estratégia quando necessário;
- Experiência com gestão de equipes;
- Ser inquieto: questionar o status quo.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe e HPV gratuitas
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para país atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!