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Gerente de Transporte - Viana ES

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Viana-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos uma renomada rede varejista líder no setor, comprometida em oferecer aos nossos clientes uma experiência excepcional de compra. Estamos expandindo nossa equipe de gestão e buscamos um(a) Gerente de Transporte apaixonado(a) e experiente para liderar nossa operação de logística com eficiência, inovação e visão estratégica.


Como Gerente de Transporte, você terá a oportunidade de liderar uma equipe dinâmica e colaborativa, enquanto implementa estratégias inovadoras para otimizar nossas operações logísticas. Você será responsável por garantir a entrega de nossos produtos, a eficiência do transporte e a redução de custos, ao mesmo tempo que contribui para a satisfação contínua de nossos clientes.


Em nossa cultura, confiamos em Deus e acreditamos no P de Pessoas, na diversidade, e que cada um de sua maneira agrega para o crescimento e inovação da empresa.


Se você também tem estes princípios, venha fazer parte deste time!

Responsabilidades e atribuições

Na nossa busca por excelência, valorizamos a formação e a meritocracia. Para ser considerado(a) para essa posição, os candidatos devem atender aos seguintes critérios:


·    Graduação em Administração ou Engenharia (em qualquer uma das disciplinas).

·    Experiência consolidada em cargos de gestão, preferencialmente em ambientes de embarcadores, B2B e B2C.

Requisitos e qualificações

Buscamos um(a) profissional que tenha um profundo entendimento do setor de transporte e logística, combinado com a capacidade de liderar e inovar. Os requisitos essenciais para essa posição incluem:


·      Experiência sólida em negociação de fretes, visando otimização de custos e eficiência.

·      Conhecimento robusto em E-commerce, incluindo familiaridade com a plataforma VETEX e experiência em Marketplace (será considerado um diferencial).

·      Proficiência em sistemas de gestão de transporte (TMS) e gestão de armazéns (WMS).

·      Familiaridade com sistemas SAP, garantindo a integração suave entre as operações logísticas e sistemas internos.

·      Experiência em logística reversa, compreendendo a importância da sustentabilidade em nossas operações.

·      Domínio avançado do Microsoft Excel, com experiência em VBA sendo valorizada.

·      Habilidade em utilização do Power BI para análise de dados e geração de insights.

Informações adicionais

Como nosso colaborador, você terá como benefícios:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Transporte;
  • Ticket Alimentação;
  • Universidade Coorporativa.
  • Refeitório na Empresa.

Nossos convênios:

  • Farmácia;
  • Instituições de Ensino;
  • SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Vem com a gente conhecer a #Sipo!

Fundada em 1960 a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores redes varejistas de móveis, eletrodomésticos, eletrônicos, informática e celular do Espírito Santo!


A empresa foi criada por Aristides Confidencial (Apenas para Cadastrados) que inaugurou a sua primeira loja em Paul, Vila Velha, com 16m².


No início eram vendidos produtos de papelaria e armarinho e, com o tempo, aumentaram a variedade de produtos expandindo para confecções em geral, bijuterias, cama, mesa e banho, móveis, colchões entre outros itens.


Depois de 21 anos, abriu sua primeira filial em Bela Aurora, Cariacica, dando início ao sonho de conquistar cada vez mais clientes, mercados, com a abertura das filiais.


Somos hoje 46 lojas e estamos nos principais bairros da Grande Vitória, nas principais cidades do interior do ES e agora também na Bahia. Sempre com uma loja Confidencial (Apenas para Cadastrados) dedicada a oferecer variedade, qualidade e o melhor atendimento aos seus clientes.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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