Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia.
Responsabilidades e atribuições
Essa pessoa irá liderar a tribo de SecOps na Diretoria Executiva de Segurança da Informação, coordenando as squads de Engenharia de Operações (Blueteam), Gestão de Incidentes (CSIRT) e Inteligência Cibernética (Threat Intelligence). Este papel é focado no desenvolvimento de lideranças intermediárias, na gestão de riscos estratégicos como ciberataques e vazamento de dados, e na automação de processos para melhorar a eficiência operacional.
-Desenvolver e liderar lideranças intermediárias (coordenadores), promovendo uma cultura de alta performance.
-Alinhar iniciativas estratégicas com os objetivos de negócios e garantir o desdobramento eficaz da estratégia dentro do time.
-Gerenciar o orçamento da gerência, identificando e implementando oportunidades de eficiência orçamentária.
-Escalar a eficiência operacional por meio da melhoria de processos e automações.
-Definir e monitorar métricas de valor (OKRs).
-Garantir a disponibilidade, resiliência e segurança dos ambientes sob sua responsabilidade.
-Gerenciar fornecedores e parceiros, assegurando o cumprimento dos SLAs.
-Desenvolver capacidades avançadas de detecção e resposta a incidentes cibernéticos.
-Fornecer inteligência de ameaças cibernéticas para orientar a estratégia e a gestão de riscos.
Requisitos e qualificações
-Conhecimento em gerenciamento de projetos e metodologias ágeis.
-Conhecimento de práticas de segurança e frameworks de mercado (Cis Control,ISO 27001, NIST, entre outros).
-Conhecimento em tecnologias de segurança, tanto on-premise quanto em cloud, incluindo NGFW, microsegmentação, WAF, SIEM, SOAR, SASE, controle de navegação, EDR, e mais.
-Ampla experiência em estruturas corporativas complexas, com foco em serviços de segurança cibernética e melhorias em monitoramento e detecção de incidentes.
-Experiência sólida em liderar incidentes críticos.
-Habilidade em gerenciar stakeholders.
-Capacidade de manter resiliência em situações desafiadoras, com alta autoconsciência.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe e HPV gratuitas
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para país atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!