Se você quer fazer parte de um time que transforma o agro todos os dias, essa é a sua chance! A Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das maiores redes de varejo agropecuário do Brasil, com 87 anos de história, agora faz parte da plataforma Nutrien Soluções Agrícolas, líder global em soluções para o agronegócio.
Estamos com uma vaga aberta na área de Marketing para Gerente de Rebates e Campanhas e buscamos alguém com energia, vontade de crescer e paixão pelo agro. Na Nutrien e na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no desenvolvimento das pessoas e na inovação para impulsionar o setor.
O que oferecemos?
- Fazer parte de um grupo global que investe em tecnologia e soluções sustentáveis para o agro.
- Ambiente dinâmico e desafiador, com foco no crescimento profissional.
- Cultura colaborativa e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
- Benefícios compatíveis com o mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir os programas de rebates, garantindo eficiência na execução e alinhamento com a estratégia comercial da empresa.
- Planejar e executar campanhas de incentivo à vendas, impulsionando a performance da equipe e dos parceiros.
- Administrar os recursos de marketing, tanto os provenientes de verbas de fornecedores quanto do orçamento próprio, assegurando um uso eficiente e estratégico.
- Colaborar com as áreas comerciais e de marketing para maximizar o impacto das campanhas e rebates na geração de valor para a empresa.
- Analisar dados e criar indicadores para otimizar as iniciativas e propor melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
Qualificações:
- Formação: Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Sólida experiência em gestão de pessoas;
- Experiência na gestão de rebates, campanhas de vendas e administração de verbas de marketing.
- Forte capacidade analítica e visão estratégica.
- Domínio de Excel e ferramentas de BI, preferencialmente Oracle e Power BI, para controle e análise de resultados.
- Gestão de indicadores de performance e análise de dados.
Habilidades:
- Visão estratégica e analítica – Capacidade de interpretar dados e tomar decisões embasadas.
- Habilidade de negociação – Essencial para lidar com fornecedores e times comerciais.
- Foco em resultado – Orientação para performance e otimização de campanhas.
- Comunicação e liderança – Influência para engajar equipes e parceiros comerciais.
- Gestão de projetos – Organização para conduzir múltiplas iniciativas simultaneamente.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Análise RH
- Etapa 4: Entrevista com Gerente RH
- Etapa 5: Entrevista com Diretoria Financeira
- Etapa 6: Proposta Salarial
- Etapa 7: Documentação
- Etapa 8: Contratação
Quem somos
Confidencial (Apenas para Cadastrados) é sucessora de Irmão Chiabai, empresa fundada em 16 de outubro de 1937 por Emílio, Ivo e Raymundo Chiabai, no Município de Afonso Cláudio, para atuar no ramo de secos e molhados, armarinhos, ferragens e tecidos, assim como no comércio de café. Em 1952 a sede foi transferida para Av. República, em Vitória-ES.
A fim de acompanhar o desenvolvimento dos setores agrícola e pecuário do Estado, em 1973, a empresa alterou a razão social para Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ltda. Estevão Covre assumiu o controle com os seus filhos Nicolau Emílio Covre e João Bosco Covre, dando um novo direcionamento aos negócios.
As atividades na área rural cresceram e os proprietários decidiram investir em novas unidades, inaugurando a primeira filial, em 1977, no Município de Cariacica, onde está a Administração Central. Neste mesmo ano José Carlos Bento entra para a sociedade.