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Gerente de Planejamento Financeiro

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e apoiar as áreas produtiva e comercial na concretização dos negócios. 


Venha fazer a diferença com a gente! 

Responsabilidades e atribuições

·        Coordenar a construção do orçamento anual da companhia (Confidencial (Apenas para Cadastrados), Agro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Trading), através do alinhamento estratégico que parte da diretoria, envolve as áreas administrativas e operações, visando refletir da melhor forma possível as expectativas e capacidades reais, possibilitando a preparação e antecipação de problemas e soluções mirando sempre o crescimento solido e consistente da empresa;

·        Apoiar a equipe, na construção diária do relatório de monitoramento de risco de commodities e câmbio, assegurando a agilidade nas tomadas de decisões e precisão das informações, visando mitigar todos os riscos da companhia seguindo sempre a política vigente.

·        Manter a equipe focada, determinada e orientada aos valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados), dando suporte e facilitando o dia a dia no que tange as atividades e relacionamentos com as demais áreas, através de troca de experiência, treinamentos, elaboração e/ou contratação de ferramentas que venham mantê-los confiantes e ágeis nas suas rotinas, sempre gerando informações precisas e seguras para a tomada de decisões.

·        Garantir a consolidação e envio da apresentação aos Shareholders, credores e investidores

·        Garantir que a apresentação de resultado, mensal ou trimestral, seja construída no prazo esperado, com as informações corretas e detalhadas de acordo com o alinhamento feito com a diretoria.


Requisitos e qualificações

·        Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharias e áreas afins

·        Desejável pós-graduação ou especialização em área financeira e gestão de dados.

·        Sólida experiência em área financeira ou RI ou ter trabalhado em empresas de capital aberto

·        Conhecimento fluente no idioma ingles

·        Gestão de Dados

·        Pacote Office

·        Excel Avançado

·        Planejamento Estratégico/Financeiro

·        Conhecimento e experiência em relação com investidores

·        Conhecimento e vivência com M&A

·        Conhecimento em SAP

·        Domínio em Power BI

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Gente
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor da Vaga
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretoria da área
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretoria de Gente
  6. Etapa 6: Entrevista com Presidente
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

FERTILIZAR PARCERIAS PARA ALIMENTAR E TRANSFORMAR VIDAS

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das maiores e mais inovadoras empresas de fertilizantes do Brasil. São quase 30 anos evoluindo junto com o agro brasileiro, com operações de produção, importação e distribuição de fertilizantes nos principais estados agroprodutores. Temos como sócios o grupo americano Omimex e a britânica Anglo American.


Atualmente contamos com 13 unidades fabris e 100% dos nossos times corporativo e comercial atuando no modelo Work From Anywhere (trabalho remoto, sem escritório corporativo), com profissionais espalhados por todo o Brasil e pelo mundo.


Desde 2019, somos certificados com o selo Great Place to Work. Em 2022 conquistamos a 24ª posição no ranking Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW, que nos coloca entre as melhores do Brasil para trabalhar.


Nossos Valores

A inovação está no nosso DNA. Nossa Gente é inquieta e conectada com o futuro, sempre obcecada em atender o agro com novas possibilidades. Fomos a primeira a oferecer um e-commerce de fertilizantes, o Confidencial (Apenas para Cadastrados)Store; temos uma assistente virtual, a Cibele; e lançamos o primeiro criptoativo do mundo vinculado a fertilizantes, o Confidencial (Apenas para Cadastrados)Coin.

 

Tendo sempre o cliente no centro da nossa jornada, somos reconhecidos pela nossa agilidade e flexibilidade, respondendo rapidamente às mudanças do mercado e às exigências da sociedade.


Trabalhamos com coragem e agimos com transparência e senso de dono, aplicando a simplicidade estruturada, porque fazer o simples é fazer bem-feito e com eficiência.


Prezamos pela colaboração, respeito e responsabilidade social e ambiental, porque acreditamos num futuro com uma sociedade mais justa e igualitária.


Se identificou?

Esse é o NOSSO JEITO Confidencial (Apenas para Cadastrados) DE SER!

Venha fazer parte da Nossa Gente!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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