Dados Básicos
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais
Gerenciar as atividades de turnos e equipes de trabalho, incluindo: supervisores, agentes líderes, auxiliares de locação, agentes de locação e pessoal de apoio, atribuindo tarefas e emanando ordens diretas.
Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade.
Realizar abertura e fechamento de caixa.
Orientar a sua equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação.
Criar sinergia e instigar trabalho em equipe.
Fiscalizar e corrigir a postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos, checar e reforçar a importância de se cumprir horários de refeição e descanso.
Controlar a qualidade de atendimento das equipes.
Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenar o uso de materiais, insumos, recursos e serviços.
Atender aos clientes, em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção, identificação, cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)mento, negociação, abertura, substituição, alteração e encerramento de contratos.
Negociar com fornecedores e parceiros.
Solicitar cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)das.
Contatar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da loja.
Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo Departamento de Recursos Humanos.
Conferir e validar MFD.
Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas; Lançar no sistema de contas a pagar movimentos de caixa.
Comprovar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada.
Ações de fiscalização de frotas.
Representar a empresa como preposto em audiências.
Representar a empresa como testemunha em audiências.
Representar a empresa em órgãos de trânsito para retirada de carros apreendidos.
Representar a empresa na elaboração de boletins de ocorrência.
Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não conformidades.
Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.
Requisitos
Experiência:
Desejável Ensino Superior completo.
Desejável experiência em funções correlatas.
Inglês Intermediário e Excel Avançado, Pacote Office.
Idiomas:
Inglês Intermediário
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale-Refeição Vale-Transporte Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas) Níveis: Gerência (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Logística / Armazéns Porte: Grande - acima de 500 funcionários
Local da vaga:
Vitoria - ES
Horário de trabalho:
A combinar
Atividades Profissionais
Gerenciar as atividades de turnos e equipes de trabalho, incluindo: supervisores, agentes líderes, auxiliares de locação, agentes de locação e pessoal de apoio, atribuindo tarefas e emanando ordens diretas.
Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade.
Realizar abertura e fechamento de caixa.
Orientar a sua equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação.
Criar sinergia e instigar trabalho em equipe.
Fiscalizar e corrigir a postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos, checar e reforçar a importância de se cumprir horários de refeição e descanso.
Controlar a qualidade de atendimento das equipes.
Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenar o uso de materiais, insumos, recursos e serviços.
Atender aos clientes, em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção, identificação, cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)mento, negociação, abertura, substituição, alteração e encerramento de contratos.
Negociar com fornecedores e parceiros.
Solicitar cobrança e tramitação de vouchers e cartas de autorização de agências, operadoras e empresas cadConfidencial (Apenas para Cadastrados)das.
Contatar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da loja.
Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo Departamento de Recursos Humanos.
Conferir e validar MFD.
Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas; Lançar no sistema de contas a pagar movimentos de caixa.
Comprovar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada.
Ações de fiscalização de frotas.
Representar a empresa como preposto em audiências.
Representar a empresa como testemunha em audiências.
Representar a empresa em órgãos de trânsito para retirada de carros apreendidos.
Representar a empresa na elaboração de boletins de ocorrência.
Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não conformidades.
Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.
Requisitos
Experiência:
Desejável Ensino Superior completo.
Desejável experiência em funções correlatas.
Inglês Intermediário e Excel Avançado, Pacote Office.
Idiomas:
Inglês Intermediário
Dados de Contratação
Regime de contratação: CLT Benefícios da vaga de emprego: Assistência Médica Assistência Odontológica Vale-Refeição Vale-Transporte Áreas: Administrativo Comercial (Administração) Comercial/ Vendas (Comercial e Vendas) Níveis: Gerência (Profissional) Supervisão / Chefia (Profissional)
Dados da Empresa
Nome: Confidencial Segmento: Logística / Armazéns Porte: Grande - acima de 500 funcionários