Principais Atividades:

·         Gerir a equipe, traduzindo em ações a visão e valores.

·         Reconhecer aos colaboradores que atingirem os resultados qualitativos e quantitativos estabelecidos.

·         Identificar a necessidade de ações de desenvolvimento dos colaboradores de sua equipe, propor ações de melhoria e acompanhar o resultado.

·         Fazer a gestão dos processos administrativos (brscam, caixa, dentre outros).

·         Desdobrar as metas para a equipe da loja e analisar os resultados de atingimento dos indicadores e produtividade.

·         Realizar reuniões diárias com a equipe para compartilhar informações do negócio e direcionar o atingimento de metas.

·         Elaborar estratégias comerciais de curto prazo para que as lojas atinjam o resultado esperado.

·         Analisar o Demonstrativo de Resultados da loja e propor ações de melhoria.

·         Gerenciar e avaliar os relatórios de indicadores de negócio e conferir com os sistemas oficiais.

·         Controlar e avaliar os indicadores de qualidade, rentabilidade e gestão documental.

·         Conferir movimentação financeira da loja.

·         Garantir a satisfação e fidelização dos clientes e o atingimento das metas e indicadores da loja sob sua responsabilidade.

·         Alinhar, monitorar e garantir que as práticas e estratégias comerciais sejam cumpridas (ofertas de produtos e serviços, campanhas, planos, preços).

·         Administrar o estoque da loja sob sua responsabilidade, através do monitoramento diário.

·         Acompanhar a performance da loja, reportar as não conformidades aos Gerentes de Seção e sugerir ações de melhoria.

·         Monitorar as ações da concorrência em sua região e reportar para o Gerente de Seção.

·         Realizar e acompanhar os treinamentos disponibilizados para a equipe.

Requisitos: Formação superior completa; Pacote Office. Domínio de técnicas de vendas, atendimento e negociação, 

Local de trabalho Linhares