Descrição da vaga

Estamos fazendo história no Brasil sendo a Venture Builder da América Latina!

Para continuarmos com este crescimento exponencial, buscamos uma profissionais com DISPOSIÇÃO e DESENVOLTURA para acelerar e desenvolver startups, além de se conectar com ecossistemas e fomentar o empreendedorismo. 

Somos fãs de pessoas CURIOSAS e PERSISTENTES para estarem sempre em busca da melhoria da instituição e que consiga solucionar problemas de forma criativa e efetiva.

Estamos crescendo de uma forma inimaginável e o nosso sucesso vem das pessoas que constituem essa equipe!

Então, caso tenha ficado interessado em saber mais sobre nossa cultura, nosso trabalho diário, nossas estratégias e desafios.

Cadastre-se em nossas vagas e junte-se a nós nesse grande desafio.

A GBG Sênior Tech acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual e deficiência, todos os candidatos qualificados serão considerados em nossos processos.

Responsabilidades e atribuições

Como Gerente de Inovação você será responsável:

• Acompanhar as Startups por meio da metodologia adotada pelo CVB;
• Relacionar com investidores e acompanhar o processo até a concretude;
• Selecionar Startups, realizar Investor Day e o Comitê de Seleção;
• Mapear dificuldade das startups e da equipe;
• Executar tarefas para solucionar as dificuldades das startups do portfólio;
• Follow-up e monitoramento e reuniões regulares com startups do portfólio;
• Contribuir na estratégia de crescimento das startups e do portfólio;
• Acompanhar métricas e gerar relatórios de eficiência;
• Verificar a condução do time no que tange aos Sprint Semanal da Operação das Startups;
• Garantir a manutenção das informações no Shareholders atualizadas;
• Proposição de melhoria de processos e utilização de ferramentas visando escalabilidade;
• Proposições de estratégia de melhoria da experiência do usuário/cliente para Startups;
• Desenvolver e mediar o relacionamento com players do universo de investimentos (investidores e fundos de investimento).
• Desenvolver a construção do roadmap de tecnologia das Startups;
• Auxiliar na construção do plano de alocação de recursos para as Startups;

Requisitos e qualificações

Formação:

• Nosso foco não será em formação e, sim, sua sinergia com o negócio, atitude propositiva e vivência no ecossistema de inovação. Seria desejável pós graduação em Negócios/ Inovação e Empreendedorismo.

Requisitos Básicos: 

• Conhecimento do office;
• Ter participado: startup week, hacktown, programa de aceleração;
• Relacionamento com investidores;
• Raciocínio lógico (para lidar com metas e KPI’s)
• Foco em resultado e atingimento de metas;
• Disciplina;
• Resiliência e inteligência emocional para contornar rapidamente situações de crise;
• Boa Comunicação;

Requisitos Que Se Destaca:

• Experiência/Conhecimento em Gestão Estratégica;
• Experiência/Conhecimento em Gestão de Pessoas.

Informações adicionais

Benefícios de Trabalhar Conosco:

• Salário Compatível com o Mercado;
• No Dress code;
• Flexibilidade de Horários;
• Parceria com a Empresa PsicologiaViva, uma plataforma de psicólogos online, para focarmos 100% no bem estar e saúde mental de nossos funcionários; 

CONHEÇA MAIS SOBRE QUEM SOMOS