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Fotógrafo II

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

O Dafiti Group é o maior grupo de e-commerce de moda e lifestyle da América Latina !

Respiramos tecnologia para reinventar o nosso negócio com inteligência.

Estamos buscando uma pessoa Fotógrafo II, para fazer parte do time, com bastante energia, vontade de fazer acontecer e causar impacto para revolucionar o ecossistema da moda com a gente.

Aqui na Dafiti, mais do que o conhecimento técnico, valorizamos espírito de equipe, abertura ao aprendizado, adaptabilidade aos movimentos da empresa e muita vontade de fazer as coisas acontecerem.

Além disso valorizamos a liberdade das pessoas serem quem são de verdade. E é por isso que empoderar a autoexpressão de cada um dos nossos talentos faz parte da nossa cultura.

No Dafiti Group, promovemos ambientes inclusivos e damos voz diariamente à diversidade existente na sociedade - em toda a sua pluralidade. Para nós, a representatividade de pessoas e ideias são a chave para revolucionar o ecossistema da moda com inteligência.

Se interessou ? Vem com a gente o/


Objetivo da Função

  • Fotografar produtos e Organizar Estúdios de Fotografia

Principais Responsabilidades

  • Fotografar produtos(Still ou moda);
  • Garantir entrega das imagens para pós-produção, seja por rede ou pessoalmente;
  • Ajudar com orientações técnicas aos assistentes de fotografia ou estúdio;
  • Montar e desmontar equipamentos, auxiliando na conservação do estúdio;
  • Realizar trabalhos externos para o setor de fotografia e Moda;
  • Trabalhar sempre em conjunto com a auxiliar, contribuindo para o plano de carreira da mesma;
  • Auxílio no setor de moda, make/hair e preparação de produtos quando necessário;
  • Acompanhar e solucionar problemas ligados a qualidade das fotos entre os estúdios;
  • Desenvolver novos projetos de qualidade de foto, novas posições e padrão;
  • Gerenciar acervo de equipamentos e solicitar quando necessário;
  • Trabalhar com assistente para melhor fluxo das auxiliares e os fotógrafos;
  • Garantir que todos parâmetros pré estabelecidos sejam respeitados e seguidos por todos estudios;
  • Mensurar índice de erros da equipe de fotógrafos, trabalhar a evolução da qualidade;
  • Acompanhar o desenvolvimento do fotógrafo jr/Pleno/Assistente de fotografia/Auxiliar de estúdio;
  • Responsável pela gerenciamento, controle de equipamentos e insumos de fotografia;
  • Gerenciar todos dados coletados para prever possíveis falhas;
  • Responsável direto pela equipe na ausência do supervisor;


Pré Requisitos (Opcionais/Obrigatórios)

Educação

  • Obrigatório: Técnico ou Superior em Fotografia - Completo
  • Desejável: Pós-graduação em fotografia ou área correlacionada.

Idiomas

  • Obrigatório: Inglês técnico e espanhol básico
  • Desejável: Inglês e espanhol avançado

Habilidade Técnica

  • Obrigatório: Conhecimento avançado em configuração de câmera e iluminação
  • Desejável: Grande bagagem em dinâmica de estúdios, criatividade e agilidade.
  • Habilidade Comportamental: Vontade de aprender, pró-ativo, bom relacionamento interpessoal, atitude e autonomia para gerar resultados, discernimento para agir e resiliência no dia a dia.
  • Boa comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal, cursos correlacionados. Excelente relacionamento interpessoal, discernimento para entender situação de ação e situações de acompanhamento.

Experiência

  • Obrigatório: Vivência de estúdio (Still e Moda).
  • Desejável: Alta experiência em fotografia de Still e Moda.

E o que a Dafiti te oferece em troca ?

  • Trabalho remoto flexível
  • Gympass | Acesso a academias de todo o país
  • Auxílio alimentação | 33,05 (dia)
  • Vale transporte
  • 30% de desconto em todos os produtos nos app: Dafiti, Tricae e Kanui
  • Assistência Médica e Odontológica Sulamérica
  • Dr Dafiti | Programa de saúde e bem estar com atendimento médico 24h exclusivo para funcionários Dafiti Group com atendimento por telefone ou pelo app
  • Day off de aniversário
  • Dft Pause | Programa de pausas regulares
  • Seguro de vida
  • Dft Habla | Incentivo ao estudo de idiomas


Idiomas:

Espanhol - Nível Avançado e Inglês - Nível Avançado

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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