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Fiscal de Campo (vaga Extensiva a Pessoas com Deficiência)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Montanha-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Quer fazer parte da empresa que está no TOP 3 em engenharia consultiva segundo O Empreiteiro? Ou em uma organização que é referência em Valor e Inovação por 8 anos consecutivos, segundo PWC e Valor Econômico?


Estamos em busca de um profissional comprometido e responsável para atuar como Fiscal de Campo em nossa empresa. A vaga é extensiva a pessoas com deficiência.


Principais Atividades:

  • Realizar inspeções regulares nos locais das obras de duto, verificando a conformidade com os projetos aprovados, especificações técnicas e normas regulamentares;
  • Analisar e interpretar desenhos técnicos, projetos de engenharia e especificações de construção para garantir que todas as atividades estejam alinhadas com os requisitos estabelecidos;
  • Monitorar a execução das obras, assegurando que todas as atividades sejam realizadas conforme os cronogramas estabelecidos;
  • Conduzir reunião diária de segurança com empreiteiras;
  • Fiscalização de obras.


Local de Trabalho

  • Estado de Santa Catarina
  • Regime presencial


Requisitos da Vaga

  • Curso técnico completo nas áreas do Sistema CONFEA e/ou CFT e qualificado pelo Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal em END - (SNQC/END) para inspeção de dutos em aço carbono, com Certificação Nível 1 – N1 e/ou Nível 2 – N2;
  • Experiência comprovada em Fiscalização e/ou Execução de obras de construção e montagem de Redes de Gás Natural, gasodutos ou oleodutos em aço carbono de diâmetro mínimo de 2” e em PE ≥ 32mm;
  • AutoCAD ; Excel ; Word.


Oportunidades


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) reconhece o potencial da diversidade na melhoria contínua de nossos produtos e serviços, admitindo que o fomento à equidade e inclusão gera não apenas novas ideias e soluções, mas se estende na contribuição para uma sociedade mais justa, acessível e equânime a todos. Pessoas são o maior ativo de nossa organização, pois é por meio delas que conseguimos idealizar nossa visão, conquistar novos mercados e resultados. Promover um ambiente de trabalho onde todas as pessoas, indiferente de suas identidades, possam ser elas mesmas, sendo reconhecidas pelo seu valor e potencial, é um objetivo transversal de nossa companhia.


Por isso, encorajamos candidaturas de todos os gêneros, raças, religiões, idades e orientações sexuais, nacionalidade pessoas com deficiências e quaisquer outros grupos que possam trazer perspectivas diversas para nosso negócio.


Somos CCCC | Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Com mais de 100 anos de experiência, o grupo CCCC está presente em 157 países e é um dos maiores construtores de portos e ferrovias do mundo, atuando desde a etapa de projetos até execução de obras de alta complexidade e ocupando o 3º lugar no Ranking Internacional da Engineering News-Record. Ao longo de sua trajetória, executou 7 dos 10 portos com as maiores capacidades de carga; 5 das 10 pontes estaiadas e suspensas com as maiores extensões; e 7 das 10 maiores pontes em cânions e montanhas e de travessia marítima.


Desde 2017 a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua como plataforma de negócios do Grupo CCCC no Brasil. Com operação em mais de 190 localidades do território brasileiro e atividades consolidadas em 8 países da América Latina, acumulamos 72 anos de experiência em serviços de engenharia e mais de 2.700 certificações técnicas em 9 mercados: Edificações, Energia, Indústrias Leves, Indústrias Pesadas, Meio Ambiente, Mineração, Óleo e Gás, Saneamento, e Transportes e Logística.


Ainda em 2017, com incentivo e suporte da CCCC, inauguramos uma nova etapa de nossa história com o estabelecimento da área de EPC (construção), focada em aplicar nosso conhecimento em engenharia e gerenciamento a execução de infraestruturas de médio e grande porte.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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