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Financial Assistant - Contas a Pagar

Estágio Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

A Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma das maiores empresas de marketing digital do país, está presente no mercado há 19 anos e conta hoje com mais de 230 colaboradores em seus escritórios no Brasil e Reino Unido. Somos líderes em performance e e-commerce através de comunicação, dados e tecnologia. Em 2018 fomos reconhecidos pelo Google como Agência do Ano e eleitos novamente pelo instituto Great Place to Work como uma das melhores agências de comunicação para se trabalhar no Brasil (categoria Grandes Agências) e uma das melhores empresas do Rio Grande do Sul.


O Digital Branding Group é o grupo de comunicação digital responsável por grande parte das atividades administrativas da empresa Confidencial (Apenas para Cadastrados). A área Financeira é responsável por organizar, controlar e emitir todas as informações necessárias para processos de Contas a Receber, Faturamento, Contas a Pagar, Compras e Tesouraria da empresa. O departamento Contas a Pagar é responsável pelo controle do montante de compromissos assumidos pela empresa perante terceiros como serviços, compras e outras despesas inerentes à operação.

A gestão do contas a pagar permite que a organização faça o planejamento de pagamentos, vencimentos e aporte ao fluxo de caixa diário.

Além disto, o setor propõe a análise de indicadores de desempenho de despesas que ajudarão os gestores na tomada de decisão, implementando estratégias de otimização de recursos e análise constante de produtividade.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber e analisar pedidos de compras demandados pelos colaboradores das empresas do grupo.
  • Negociar valores, quantidades e prazos de entrega de compras realizadas pelas empresas.
  • Atuar junto ao contas a pagar no processo de compras e recebimento de notas fiscais para pagamento.
  • Controlar o fluxo de demandas de viagens dos colaboradores, desde de diárias para despesas externas até desenvolvimento de relatórios
  • Responsável pela organização do fluxo arquivamento de notas fiscais gerais do contas pagar.
  • Responsável pelo acompanhando de demandas internas tais como manutenções a realizar, necessidades de equipamentos da área administrativa e suporte .
  • Responsável pelo controle de novos ativos adquiridos pelas empresas, atua junto junto a área de suporte para adequação de etiquetas de patrimônio e arquivamento de notas fiscais.
  • Suporte ao coordenador para lançamentos de ativos ao sistema de controle financeiro - ERP
  • Contato com novos fornecedores para redução de custos e comparações de orçamentos.
  • Responsável pelo contato e suporte aos clientes internos (funcionários das empresas dos grupos).

Requisitos e qualificações

  • Para inscrição, os estudantes precisam estar cursando Administração, Ciências contábeis ou Economia;
  • Excel e Planilhas Google intermediário;
  • Inglês intermediário;
  • Buscamos perfis de pessoas que são curiosas, gostem de colocar a mão na massa e de fazer parte de um time focado em resultados. Que tenham humildade em suas atitudes, transparência em suas relações e lidem de forma natural com mudanças, não se contentem em fazer somente o mínimo, colocando paixão em cada projeto. Se você se identifica com este perfil, então você é um talento com o DNA da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Informações adicionais

Bolsa-auxílio: R$ 1250,00.

Benefícios:

  • Vale Alimentação ou Vale Refeição
  • Seguro de Vida

Carga horária: 6h por dia, com flexibilidade de horários.


*Todas equipes estão 100% home office durante a quarentena.

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e nossa Cultura!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de atuação híbrida e global focada na transformação digital que reúne serviços de agência de performance, consultoria e tecnologia. Com mais de 20 anos de experiência, o nosso know-how é multidisciplinar, dinâmico e sempre atual entre as áreas de Business & Strategy, Digital Operations, Technology, Solutions e Education.

 

A nossa performance reflete nossa experiência, metodologia de trabalho e impacto positivo que alcançamos com os nossos clientes.

 

Atuamos de forma global promovendo a multiculturalidade, diversidade e inclusão. Estamos trabalhando de diferentes formas, desde do modelo remoto, híbrido e presencial com sedes em São Paulo, Porto Alegre, Londres e Barcelona.

 

Nosso Time é composto por pessoas com iniciativa, que tomam decisões e têm alto grau de comprometimento. Somos curiosos, inquietos e gostamos de abraçar mudanças, pautados sempre por honestidade, respeito e transparência no que fazemos.

 

DNA é a nossa essência. O que acreditamos, transmitimos, carregamos. São nossos valores, crenças e verdades. Ele lembra de quem somos e para onde devemos seguir. Por isso, queremos compartilhá-lo com você, que nos ajudará a construir algo a mais do que simplesmente um bom lugar para se trabalhar, mas uma realidade melhor onde todos prosperam.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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