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A PESSOAS SEGURAS SÃO MAIS FELIZES! 🧡


Esse pensamento é a essência que rege a CAPEMISA nesses mais de 60 anos de história. Somos um caso raro de Empresa que surgiu com o objetivo de gerar recursos para uma obra social, o Lar Fabiano de Cristo. Aqui Segurança e felicidade são sinônimos e só são plenos quando são compartilhados. Por isso, estamos sempre pensando em maneiras de proteger e valorizar nossa equipe. E o esforço se traduziu em resultados, de produtividade e na conquista do selo GreatPlaceToWork.


Se identificou com o nosso jeito de ser?!


Junte-se ao nosso time e experimente trabalhar em uma empresa GreatPlaceToWork.


O que você vai encontrar por aqui?


Além de um ótimo ambiente para trabalhar e se desenvolver, oferecemos:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Auxilio Creche;
  • Licença maternidade estendida;
  • Bonificação de férias;
  • Folga no dia do seu aniversário e do seu filho até 11 anos;
  • GymPass.

Responsabilidades e atribuições

Quais são as principais atividades dessa vaga?


  • Operacionalizar as ações de comercialização dos produtos da empresa, realizando visitas aos corretores de seguros e implementando estratégias comerciais definidas pela empresa; 
  • Fazer um acompanhamento sistemático dos resultados dos corretores e clientes;
  • Identificar oportunidades para ampliação dos negócios; 
  • Prospectar, treinar e desenvolver corretores a partir dos critérios definidos pela empresa;
  • Fazer apresentação dos produtos e políticas de comercialização da empresa para os corretores.  

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter?


  • Graduação Completa;
  • Ferramentas do Office;
  • Técnicas de Negociação e Vendas;
  • Experiência no mercado de Seguro e ou Previdência Privada.

Informações adicionais

Oportunidade para atuar na Região de Marabá / Pa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Analisando seu CV
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Etapa do desafio
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

As pessoas SEGURAS são mais FELIZES

Esse pensamento é a essência que rege a CAPEMISA nesses mais de 60 anos de história. Somos um caso raro de Empresa que surgiu com o objetivo de gerar recursos para uma obra social, o Lar Fabiano de Cristo. Aqui Segurança e felicidade são sinônimos e só são plenos quando são compartilhados. Por isso, estamos sempre pensando em maneiras de proteger e valorizar nossa equipe. E o esforço se traduziu em resultados, de produtividade e na conquista do selo GreatPlaceToWork. Você que passou pelo majestoso prédio da sede em Botafogo (RJ), ou numa das dezenas de sucursais espelhadas pelos quatro cantos do Brasil deve saber que nos mudamos. Agora estamos onde os nossos Colaboradores estão, em suas casas. Distantes fisicamente, porém mais conectados do que nunca.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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