Somos uma consultoria de transformação com uma abordagem integrada da Estratégia até o Delivery das soluções, combinando tecnologia, analytics e gestão. Nossa visão, de fazer consultoria de forma parceira na transformação e na promoção dos nossos clientes, é capaz de gerar impactos reais e duradouros nos negócios.
Nosso maior ativo é um time multidisciplinar de mais de 600 talentos bem preparados em diversas competências e, acima de tudo, com uma vontade enorme de aprender, se desenvolver e que trabalha de forma conjunta e colaborativa para a construção das melhores soluções.
Destravar todo esse potencial só é possível com uma cultura única e um ambiente diverso que inspiram e engajam tanto os clientes quanto os talentos em uma espiral positiva de transformação no ecossistema em que fazem parte.
Para nos conhecer melhor, converse com um(a) Confidencial (Apenas para Cadastrados)er, participe dos nossos debates com o mercado e compreenda um pouco mais dessa realidade através das pessoas que fazem parte dela. E para ficar por dentro das nossas carreiras e oportunidades abertas, siga nossas páginas no Instagram e LinkedIn.
Responsabilidades e atribuições
Ao trabalhar no RH da Confidencial (Apenas para Cadastrados), você terá a oportunidade de aprender e contribuir em diversas áreas do RH, com foco especial em carreira, performance, treinamento e desenvolvimento. Além disso, você participará ativamente de projetos estratégicos que têm um impacto direto no crescimento e desenvolvimento contínuo do nosso time.
Será responsável por:
- Apoiar na análise de desempenho individual e organizacional, utilizando dados e métricas para identificar oportunidades de melhorias;
- Colaborar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento que impulsionem a capacitação contínua dos(as) Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers;
- Participar ativamente na gestão de competências, ajudando na definição de perfis e na identificação de lacunas de habilidades;
- Auxiliar na criação de práticas de RH que promovam um ambiente de trabalho inclusivo e de alto desempenho;
- Apoiar na organização de iniciativas voltadas para o fortalecimento da cultura organizacional.
Requisitos e qualificações
- É necessário estar cursando o ensino superior e ter pelo menos 1 ano de curso até a formatura.
- Não exigimos graduação específica, o importante é ter curiosidade intelectual e vontade de se desenvolver.
- Demonstrar interesse genuíno por pessoas, especialmente em carreira, performance, treinamento e desenvolvimento;
- Habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
- Conhecimento básico em Pacote Office;
- Disponibilidade para estagiar 6 horas por semana, com flexibilidade para eventuais demandas adicionais.
Informações adicionais
Benefícios:
- Auxílio alimentação;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Plantão terapêutico e aulas de yoga e meditação.
E a possibilidade de:
- Ter autonomia e liberdade para trabalhar;
- Aprender rapidamente sobre diversos setores, indústrias e soluções;
- Trabalhar num ambiente inovador que proporciona crescimento e desenvolvimento constantes, com profissionais especialistas no assunto;
- Colaborar com o programa de diversidade & inclusão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio do Comitê de Diversidade ou dos Grupos de Afinidade.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) temos o compromisso de tornar nossa empresa cada vez mais diversa e inclusiva. Por isso, incentivamos a inscrição em nossas vagas de pessoas negras, mulheres, mães, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+. Para conhecer melhor nossos compromissos e nosso programa de Diversidade & Inclusão, acesse: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/diversidade-e-inclusao/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Fase 1 - Entrevista
- Etapa 4: Fase 2 - Entrevista com a Gestora
- Etapa 5: Envio da Proposta
- Etapa 6: Contratação
Consultoria para o mundo de hoje
Somos movidos por desafios.
Com um DNA empreendedor e mindset digital driven, ajudamos clientes a destravarem seu mais completo potencial e resolverem os desafios de negócios do novo paradigma digital.
Para isso, combinamos competências de Tecnologia, Analytics e Gestão para apoiar organizações a gerarem impacto para seus clientes, talentos e para a sociedade. Mais do que fazer, acreditamos em fazer junto. Ajudamos nossos clientes na construção da estratégia, no desenho da transformação e colocamos a mão na massa para virar realidade.
Contamos com mais de 600 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, espalhados pelo Brasil, para realizar esse propósito e construir a empresa que sempre sonhamos em trabalhar.
Estamos sempre em busca de novos talentos.