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Estágio | Análise de Requisitos | UP V8

Estágio Presencial (Local) VIP Alegre-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A análise de requisitos é uma das fases mais cruciais no desenvolvimento de um projeto de software. Ela integra a etapa de planejamento e tem como principal objetivo identificar as ações e características essenciais que o software deve apresentar.


Nossos estagiários em Análise de Requisitos terão a oportunidade de se aprofundar no mundo da coleta, análise e definição de necessidades do cliente. Eles serão responsáveis por garantir que todos os requisitos do software estejam bem mapeados e alinhados com as expectativas dos usuários. Desde a elaboração de documentos de requisitos até a comunicação eficaz com as partes interessadas, nossos estagiários desempenharão um papel essencial na construção de soluções tecnológicas que atendam às necessidades do negócio.


Victor Toledo, COO da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e fundador do projeto Confidencial (Apenas para Cadastrados)Up, explica um pouco a ideia do projeto: "O programa surgiu da necessidade de formar mão de obra qualificada, mas foi além de identificar qualidades técnicas para também encontrar perfis de profissionais que vão se desenvolver melhor. Tivemos uma excelente resposta dos estudantes no primeiro ano de projeto, por isso queremos repetir a experiência”. Hoje o programa completa 5 anos e já treinamos mais de 30 estagiários - com a maioria alcançando a efetivação.


Com intuito de continuar o crescimento desse projeto, estamos iniciando a nossa 8ª Turma do Confidencial (Apenas para Cadastrados)Up! Se você é apaixonado por tecnologia, curioso por natureza e busca uma oportunidade para aprender e crescer profissionalmente, este estágio em Análise de Requisitos é para você!

Responsabilidades e atribuições

Em busca do seu primeiro passo na área de TI? No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Up promovemos um ambiente de desafios e aprendizado constantes, exigindo dos nossos participantes dedicação, curiosidade, capacidade de se autogerir, e claro, uma boa base lógica.


Os estudantes selecionados no estágio passam por formação prática através do programa Confidencial (Apenas para Cadastrados)Up, atuando em projetos concretos com suporte de mentores e profissionais qualificados e vivenciando a cultura organizacional da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


E aí, já está se imaginando evoluindo conosco?

Requisitos e qualificações

  • Matrícula regular nos cursos de Sistemas da Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins do IFES/UFES da cidade de Alegre/ES;
  • Formatura prevista a partir de julho/2026;
  • Disponibilidade para atuar presencial na Sede de Alegre/ES; 
  • Domínio do inglês será um diferencial na sua candidatura.

Informações adicionais

Alguns diferenciais que fazem sucesso por aqui:


  • 💨 Cultura dinâmica: Novas tecnologias surgem constantemente e exigem das empresas velocidade e agilidade para se manterem competitivas. E a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está no mercado para permitir que seus clientes evoluam por meio da tecnologia. 
  • 🌿 Anywhere Office: Liberdade geográfica para trabalhar do local que fizer sentido para você*;
  • 🛍️ Parceiros de desconto: Vários cupons e indicações de parcerias você aproveitar;
  • 👯‍♀️Programa de indicação: Se você conhece alguém que possa fazer parte da nossa missão de tornar o mundo mais saudável, temos um Programa de Indicação de Talentos com direito a uma premiação bem interessante;
  • 🎂 Day off: Aniversário;
  • 🏋🏻‍♀️ Totalpass/Gympass: Escolha o que faz sentido para a sua rotina saudável;
  • 🧘‍♀️Programa de ações de saúde e qualidade de vida: pensando sempre no bem estar do colaborador, realizamos diversas ações voltadas para o bem-estar;
  • 🎱Momentos de descontração: Em nossas unidades, você vai encontrar um ambiente super legal, com puff, sinuca, videogame, sala de descanso, cozinha equipada, claro que não poderia faltar, open do combustível diário ☕ o nosso cafezinho.

* A depender do projeto que você atuar, sempre importante alinhar expectativas sobre a dinâmica de trabalho junto ao recrutador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Presencial
  4. Etapa 4: Entrevista - Confidencial (Apenas para Cadastrados) UP V8
  5. Etapa 5: Contratação

VEM PRA CÁ!

Novas tecnologias surgem constantemente e exigem das empresas velocidade e agilidade para se manterem competitivas. E a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está no mercado para permitir que seus clientes evoluam por meio da tecnologia. Mais do que uma software house com uma cultura dinâmica, somos uma transformadora de negócios. E, se você também está em busca de constante evolução, tem lugar para você no time Confidencial (Apenas para Cadastrados). Já somos mais de 200 pessoas unidas com esse objetivo.


Confira as nossas vagas abertas. VEM PRA CÁ, SEJA Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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