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Especialista SAP

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos talentos para transformar possibilidades em realidade.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos na força da diversidade para proporcionarmos maiores conexões e para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar e se desenvolvam.

Venha para Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Estamos com uma oportunidade em nossa área de Operações para uma posição de Especialista SAP  

Venha fazer parte do nosso time!

 O que você precisa ter:

•  Formação em Engenharias, Ciências da Computação, TI ou áreas correlatas;

•  Desejável Pós-Graduação em áreas correlatas;

•  Experiência sênior em gestão de projetos SAP, com utilização de “Best practices” (PMBOK) e/ou framework Agile/Scrum;

•  Conhecimentos de ERP SAP preferencialmente nos módulos MM, SD, FI-CO;

•  Habilidade em liderar sessões de “ideation” e “design thinking”

•  Experiência sênior em mapeamento de processos.

Atribuições Essenciais:

·  Gerir projetos para a instituição, garantindo cumprimentos dos padrões, monitoramento e controle;

·  Relacionar-se com os stakeholders internos e externos;

·  Gerar reportes periódicos a alta direção;

·  Realizar a viabilidade financeiro do projeto;

·  Reportar status de um portfólio de projetos;

·  Estabelecer relacionamento e negociação com key-users alocados no projeto bem como com seus gestores para completo alinhamento da solução;

·  Influenciar na otimização dos processos de modo a ter uma nova solução de alta performance em produtividade e agilidade.

·  Garantir que os processos sejam mapeados, otimizados e documentados antes da concepção da solução tecnológica compreendendo desde a etapa de “business blueprint” com revisão do processo atual (AS IS) bem como a definição do processo futuro (TO BE);

·  Contribuir e manter para que as soluções estejam compliance juntos às leis e diretrizes internas e externas (exemplo: SOX);

·  Suportar o desenvolvimento e implementação de treinamentos das soluções juntos aos times de negócios;

·  Garantir que todos os serviços contratados estejam documentados através de SLA, aprovados pelos clientes internos e gerenciar os fornecedores de modo a ter melhoria contínua na prestação de serviços;

·  Pro ativamente trabalhar com a equipe de Infraestrutura e Arquitetura Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Corporativa para o desenho, desenvolvimento e otimização da solução;

·  Garantir que todos os rituais previamente acordados sejam executados e acompanhados

·  Garantir que toda a documentação do projeto esteja atualizada;

·  Garantir e acompanhar a passagem de todos os serviços para as áreas operacionais (dentro e fora de TI) para que a solução seja corretamente absorvida após o go-live.

 

Desejável:

• Conhecimentos de outras soluções SAP (Analytics Cloud, Sales Cloud, Ariba)

• Certificação/Academia SAP nos módulos MM, SD, FI-CO

• Certificação PMI ou Scrum Master ou Product Owner

Se você tem...

Curiosidade e busca constante pelas melhores práticas do mercado;
Capacidade para prever e antecipar demandas do negócio;
Bom relacionamento, comunicação e escuta ativa;
Capacidade de engajar e influenciar os pares e stakeholders;
Perfil questionador, analítico e que conecte ideias inovadoras.

 ... estamos esperando você!


Nossos benefícios:

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de vida
Vale alimentação e refeição
Previdência privada
Vale Transporte
Participação nos lucros.
Trabalho remoto durante o período da pandemia, com modelo híbrido após a suspensão do isolamento social.

Conheça seus desafios por aqui:

Ser um parceiro do negócio, contribuindo para elevar a empresa a um novo patamar de excelência.

Participar de uma cultura de transformação digital.

Apoiar a implementação de projetos e sistemas inovadores.

Atuar com os melhores softwares de mercado.

Seu dia a dia será dia dinâmico e repleto de oportunidades de desenvolvimento.

Conecte-se com os nossos projetos:

Programa Conecta: https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6745348172228390912

SOUL - Sistema de Operações Confidencial (Apenas para Cadastrados): https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6697572437841731584

Saiba mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Somos a maior empresa de armazenagem de granéis líquidos do Brasil, especialmente químicos, petroquímicos, etanol, biocombustíveis e óleos vegetais. Fazemos parte do Grupo Ultra, um dos maiores grupos econômicos do País. Conheça o nosso propósito, valores e iniciativas em: www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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