Descrição da vaga
Dados. Voz. Tecnologia. Fibra. Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz.
Qual será seu desafio aqui?
- Promover políticas, programas de remuneração e plano de carreiras, com o objetivo de atrair, reter e engajar os colaboradores na execução da estratégia da Cia, mantendo a competitividade de mercado como marca empregadora.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia-a-dia?
- Realizar gestão da estrutura de cargos, faixas salariais e critérios de progressão de carreira para viabilizar as movimentações de pessoal;
- Realizar benchmarking contínuo, pesquisas salariais e análise de dados para garantir competitividade da remuneração total, atualização das tabelas salariais e revisão de políticas e processos quando necessário;
- Elaborar normativos relacionados aos programas e políticas de remuneração, fixa e variável, e de carreiras em linha com a estratégia da empresa;
- Avaliação de cargos executivos (Metodologia Hay), entrevistas com Diretores para levantamento de insumos e devolutiva em padrão executivo;
- Gestão de programas de incentivos, de curto e longo prazos, desde o desenho, constante avaliação de melhores práticas de mercado até apuração dos cálculos para pagamento;
- Projetos de carreira e remuneração, tais como: Y Career, Carreira Digital, gratificação por projeto, lump sum, stock options;
- Estruturar controles junto ao time para manter relatórios e processos de rotina atualizados, garantindo SLAs das demandas;
- Report de informações relacionadas a remuneração dos administradores para atendimento aos diversos fóruns de Governança (Conselhos, Assembleia de Acionistas, CVM, NYSE, BOVESPA, INSS, Receita Federal).
Requisitos e qualificações
Quais conhecimentos que não podem faltar?
- Graduação completa em Administração, Engenharia ou Economia;
- Experiência sólida em processos e programas de Remuneração Fixa e Variável;
- Conhecimento em metodologia Hay de avaliação de cargos;
- Experiência com gestão de carreiras;
- Perfil analítico (dados quanti e qualitativos) e visão sistêmica de estrutura organizacional;
- Pró-atividade, raciocínio lógico, comprometimento e confidencialidade.
Habilidades que aumentam as suas chances:
- Power BI (desejável);
- Especialização/ MBA em Recursos Humanos.
Informações adicionais
Benefícios
# Programa de Participação nos Resultados
# Home Office e horários flexíveis
# Vale-transporte
# Plano de Saúde
# Plano Odontológico
# Desconto em Medicação
# Seguro de Vida
# Ticket Refeição ou Alimentação
# Aparelho celular e linha exclusiva Confidencial (Apenas para Cadastrados) com pacote de
dados
# Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educa
# Clube de Descontos
# Auxílio-Creche
# Dress Code Casual
#Confidencial (Apenas para Cadastrados) Play
Onde você irá trabalhar com a gente ?
- Não importa em qual estado você reside, e sim suas habilidades profissionais. Essa vaga pode ser 100% Home Office!
- Preferência por residentes no Rio de Janeiro/RJ.
#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente!
GENTE DE FIBRA
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.
DIVERSIDADE NOS CONECTA
Aqui nos respeitamos e nos sentimos seguros para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.
APRENDER TODO DIA
Temos o desafio diário de buscar soluções acessíveis para problemas complexos. Acreditamos que o desenvolvimento contínuo do nosso time estimula a transformação do negócio. Por isso quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados), não para de aprender.
CRIAR O FUTURO AGORA
Acreditamos que a tecnologia cria novas possibilidades de futuro. Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.