O time de Design Organizacional é responsável por assegurar que o GB possua uma estrutura organizacional que impulsione a estratégia e cultura do grupo. Somos divididos em dois núcleos: (1) O núcleo avançado, que trabalha em projetos de criação e revisão da estrutura, levando em conta diversos fatores organizacionais nas análises e recomendações; (2) O núcleo técnico, responsável por assegurar a estruturação do tema na empresa e do modelo de atuação do time. Este núcleo desenvolve processos, princípios e boas práticas escaláveis para todo o grupo, além de oferecer suporte para a execução de projetos.
Como núcleo técnico, atuamos com resolução de problemas complexos organizacionais, que exigem criatividade (muitas vezes atuamos com folhas em branco), agilidade mental (pois trabalhamos com projetos desafiadores e sem 'receita de bolo'), aprendizado constante (o tema de design organizacional possui diversas referências internas e externas, além de um cunho acadêmico), resiliência e capacidade de articulação (considerando múltiplos stakeholders).
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar mecanismos para uma gestão proativa e eficiente da estrutura organizacional do grupo (ex.: diagnóstico organizacional);
- Aprimorar processo de revisão de estrutura;
- Capacitar os times internos sobre a abordagem, princípios, metodologia e técnicas de design organizacional;
- Gerar insights e propor ações de melhoria para a área a partir da análise de indicadores;
- Gerenciar e garantir a visibilidade de OKRs, iniciativas e projetos estruturantes da área, utilizando ferramentas e metodologias adequadas;
- Atuar em projetos de reorganização de estruturas, aplicando as melhores práticas internas e propondo soluções eficientes.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Domínio do Google Workspace (ou Office);
- Experiência com ferramentas de Lean, gestão de processos e projetos;
- Experiência na criação de narrativas (storytelling) e apresentações para diferentes públicos;
- Experiência em análise de dados organizacionais, construção de dashboards e geração de insights;
- Experiência na facilitação de sessões para resolução de problemas ou estruturação de temas;
- Experiência com resolução de problemas complexos, sem solução óbvia;
- Experiência em projetos multidisciplinares e interação com stakeholders seniores;
- Familiaridade com ambientes ágeis (Entender OKRs, modelos de value streams, squads e chapters);
- Experiência e conhecimento em Design Organizacional é um diferencial.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe e HPV gratuitas
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para país atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!