Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
A pessoa Especialista atuará na Squad Backoffice RH junto a um time de especialistas SAP HCM, que atuam com Sustentação e Iniciativas voltados para essa tecnologia, garantindo a continuidade operacional do ERP e melhoria na experiência aos colaboradores/gestores do Confidencial (Apenas para Cadastrados), tendo como desafio futuro a migração da solução do ERP.
Responsabilidades e atribuições:
- Garantir a continuidade operacional e suporte às demandas de Gente referente a plataforma;
- Atuar na resolução de problema e melhoria contínua, acompanhando os indicadores junto com o time;
- Documentar parametrizações, testes, aprendizados, processos e práticas;
- Acompanhar e testar notas SAP no ambiente;
- Avaliar, detalhar e documentar escopo dos cards junto ao time de desenvolvimento;
- Analisar e sugerir tendências de mercado;
- Colaborar com a equipe para implementar melhorias contínuas;
- Trabalhar em estreita colaboração e empatia com a equipe de Gente.
Requisitos e qualificações
- Imprescindível ter experiência mínima de 5 anos na parametrização do módulo do SAP HCM - Gerenciamento de Ponto;
- Imprescindível ter experiência mínima de 3 anos na parametrização de outros módulos do SAP HCM como PA - Administração de Pessoal, OM - Administração Organizacional, BN - Benefícios e PY - Folha de Pagamento;
- Desejável ter conhecimento em linguagem de programação ABAP;
- Desejável ter conhecimento em obrigações legais, como eSocial;
- Desejável conhecer outras soluções de RH como Success Factors, FPW, Workday, entre outros;
- Desejável conhecimento em metodologias ágeis;
- Graduação completa em Computação, Engenharia da Computação ou áreas da tecnologia da informação;
- Habilidade de construir relacionamentos;
- Trabalhar de forma colaborativa e empática com times diversos;
- Habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva;
- Estar confortável com um ambiente dinâmico e em transformação.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe e HPV gratuitas
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Entrevista Interface
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!