Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia?
- Você será o responsável pela implementação dos processos de negócio no módulo de FI - RTR (record to report) no SAP S/4HANA em projetos de rollout de empresas de serviços e incorporações com ao time;
- Construir e documentar soluções para habilitar processos de FI no Confidencial (Apenas para Cadastrados) junto ao time, zelando pela qualidade na entrega e atualização dos seus respectivos documentos;
- Ter uma visão holística dos processos que tange RTR;
- Integrar com diferentes times para garantir a coesão dos processos a serem implantados no SAP S/4HANA;
- Navegar entre squads e value streams e chapters e remover impedimentos;
- Responsável pelo detalhamento técnico funcional de processos, definindo as melhores soluções alinhado a estratégia de arquitetura tecnológica e seguindo os direcionais de Segurança da Informação;
- Realizar alinhamentos com fornecedores para definição de especificações técnicas e homologação/testes dos processos implementados;
- Estruturar os processos de tecnologia assegurando a manutenção da operação no SAP S/4HANA após implementação, interagindo com usuários, especialistas e outros times de Tech detectando e corrigindo os problemas na raiz e aplicando melhorias;
- Zelar pela qualidade das soluções criando e aplicando planos de testes em diferentes etapas do fluxo de desenvolvimento;
- Melhorar nossas soluções e nossos processos, dando e recebendo feedback, e seguindo melhores práticas;
- Disposição para aprender, descobrir e compartilhar novos conhecimentos de negócios, métodos e tecnologias;
- Orientar e colaborar com colegas de menor experiência visando conduzir entregas e atuar na evolução destes;
- Ser pró-ativo, ter senso de dono e responsabilidade;
- Participar ativamente de agendas de projetos e iniciativas, compreender os processos e regras de negócios, buscando em conjunto a melhor solução técnica para resolver o problema;
- Colaborar com o clima organizacional.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter ou saber?
- Conhecimentos de processos de Record to Report - módulo FI do SAP;
- Conhecimento avançado em SAP S/4HANA e boas práticas de implementação com a metodologia SAP Activate, para que o projeto possa ser o máximo standard possível (sem customizações);
- Experiência mínima de 3 anos em processos e soluções SAP FI (certificação SAP FI é um diferencial);
- Diferencial experiência em projetos de empresas de serviços, rollout e incorporações;
- Executar/acompanhar testes unitários, integração e de regressão;
- Boas práticas de Segurança e Compliance de dados;
- Ter capacidade de aprender rapidamente e buscar melhoria contínua;
- Boa capacidade de comunicação interpessoal e uma abordagem eficaz para a solução de problemas, definição e implementação dos processos utilizando o máximo do SAP standard junto aos stakeholders;
- Estar atualizado com as mudanças realizadas entre ECC e S4 (Estruturas de tabelas, processos de negócio, etc);
- Estar confortável com um ambiente dinâmico e em transformação;
- Facilidade de relacionamento com usuários chave, fornecedores e terceiros para estabelecer relações de confiança e acompanhar a execução das atividades;
- Comunicação estratégica com stakeholders.
Será um diferencial se você tiver:
- Conhecimento do ecossistema SAP BTP (Business Cloud Platform);
- Conhecimento em processos ágeis Scrum/Kanban;
- Inglês intermediário e espanhol desejável.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe e HPV gratuitas
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista Interface
- Etapa 5: Entrevista com Liderança
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!