Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa com muita inquietude e que goste de nutrir as relações para integrar o time de Planejamento e Performance da Diretoria Logística do GB.
Esperamos que essa pessoa nos ajude a construir e executar a estratégia de gestão de indicadores de todos os processos logísticos, do abastecimento ao last mile, Quer construir o maior ecossistema de beleza do mundo com a gente, organizando e criando reportes executivos e eliminando atividades que não agregam valor ? Inscreva-se!
Responsabilidades e atribuições
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), trabalhamos com muita agilidade, inquietação e brilho nos olhos; buscamos sucesso de forma responsável e nutrimos nossas relações!
Aqui na área de Logística, você terá a oportunidade de estar em uma estrutura que vive o processo de sonhar com um produto até vê-lo entregue ao consumidor. Uma área que se desafia constantemente quando o assunto é multimarcas e multicanais.
Temos a preocupação em desenhar estratégias que atendam nossas Unidades de Negócio, Parceiros e Consumidores, respeitando suas particularidades e suportando o crescimento exponencial da companhia, para que assim possamos continuar distribuindo beleza pelo mundo!
Você será responsável:
- Você precisa analisar e gerar insights de indicadores de performance de todos os processos logísticos que vai desde o planejamento de abastecimento, operação de centro de distribuição, transportes e last mile;
- É fundamental que entenda de criação de dashboards em Excel e Tableau;
- Também fará gestão do backlog de automatização dos dashboards e transição para o BI usando metodologia ágil com o objetivo de eliminar a atividade de atualização de dados manuais;
- Atuar em projetos junto às áreas de TI e Data Analytics da VP de Operações para desenvolver modelos, sistemas, dashboards;
- Gestão da baixa performance dos indicadores buscando soluções para melhorar os processos com o time de melhoria contínua e áreas operacionais;
- Construção e gestão da árvore de indicadores;
- Desdobramento de metas estratégicas até o nível operacional e monitoramento;
- Reportes executivos mensais e semanais para alta liderança – CEO, VPs, Diretores e Gerentes
Requisitos e qualificações
O que buscamos em você:
- Formação Superior Completa em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas.
- Excel e Power Point (Avançado)
- Prévia experiência em performance de Logística e Suppy Chain (gestão de indicadores)
- Desejável conhecimento e experiência em planejamento da cadeia de abastecimento
- Experiência no varejo e e-commerce, pós em Supply Chain, conhecimentos em SAP, TM1 e Tableau serão considerados diferenciais.
Onde você vai trabalhar?
Vagas híbridas; Este desafio tem flexibilidade para trabalhar tanto home office quanto presencial. Alguns dias podem ser em São Jose dos Pinhais/ Curitiba ou SP e outros no seu sofá mesmo. Sabemos que flexibilidade é importante.
Então se você mora em algumas dessas localidades, a vaga é para você.
Informações adicionais
Você vai encontrar aqui:
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos benefícios flexíveis que permitem uma vida mais saudável e completa.
· Nossa Jornada de Trabalho tem carga horária flexível e sustentável;
- Para quem gosta de cozinhar a própria comida, oferecemos Vale Alimentação*, com um bônus no Natal*;
- Prefere pedir a comida em casa mesmo? Temos Vale Refeição*;
- Tem aquele Pet super fofo e quer ajuda? Está na mão, Auxílio Pet;
- Tá, mas e a sua saúde? Oferecemos Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência!;
- Sabe a vida fitness? Deixa com o Gympass;
- E as crianças? Você pode optar pelo Auxílio Babá ou Auxílio Creche;
- Falando em crianças, aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que todos possuem o direito de uma licença parental igualitária. Por isso oferecemos 6 meses de Licença Parental para papais e mamães;
- Todo mundo faz aniversário e, já que você está de parabéns, oferecemos Day Off de Aniversário.
- Se o ano estiver muito intenso, você pode optar por Férias Antecipadas;
- Quer melhor seu ambiente de trabalho de casa? O que acha de um Auxílio Home Office*;
- Desconto de até 80% em nossos produtos! Agora sim viu vantagem, né?
- Bônus anual*;
*Válido somente para algumas posições;
Etapas do Processo:
- Triagem;
- Entrevista com alguém do nosso time de Pessoas;
- Entrevista com a liderança da área;
- Entrevista com especialista ou case técnico com Gerente Sênior.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
No segmento da beleza, somos laboratório, pesquisa, fábrica, logística, marketing, varejo. Aqui, mais de 12 mil colaboradores vivem o processo de sonhar com um produto até vê-lo chegar ao ponto de venda.
Multiplicamos a beleza por meio da nossa estratégia multimarca, multicanal e multinacional. Nossas marcas de consumo são O Boticário, Eudora, quem disse, berenice?, Vult e eume. MultiB é responsável pela distribuição das marcas próprias e de parceiros em farmácias e lojas multimarcas. Já Beautybox e Beleza na Web são nossas plataformas de beleza digital. E a MOOZ é a marca que desenvolve soluções financeiras para toda a cadeia de valor do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Das nossas indústrias saem mais de 350 milhões de produtos a cada ano. É mais de uma unidade por brasileiro! São mais de 4 mil pontos de venda sustentáveis, em 1.750 cidades, o que nos torna a maior rede de franquias de beleza no mundo! Pelo e-commerce e catálogos da venda direta, nossas marcas chegam aos consumidores de 100% do Brasil. E é por meio dessa atitude empreendedora que levamos nossos produtos a outros 15 países.
Crescemos e, à medida em que cresce o nosso negócio, ampliamos nossa contribuição para o desenvolvimento, mantendo o compromisso de investir 1% de nosso faturamento em iniciativas de sustentabilidade, nas atividades da Fundação Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Proteção à Natureza e no Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Aqui, criamos oportunidades para a beleza transformar a vida de cada um e assim transformar o mundo ao nosso redor.