SOBRE O GRUPO BOTICÁRIO
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) para se juntar a nossa equipe de Estratégia de Benefícios. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias inovadoras e personalizadas para nossos colaboradores, otimizando nossos planos de benefícios e impactando positivamente a vida de cada um.
Responsabilidades:
- Gerenciar entrega de benefícios de saúde com foco em excelência, eficiência de custos e experiência do colaborador;
- Garantir o alinhamento dos benefícios com cultura e objetivos do negócio;
- Conduzir negociações com fornecedores de benefícios de saúde e bem-estar visando geração de valor experiência do colaborador, bem como identificar possibilidades de savings;
- Desenvolver e implementar políticas e programas de benefícios, em conjunto com áreas correlatas de Gente, Jurídico,Relações Trabalhistas e Saúde;
- Identificar oportunidades de alinhamento dos benefícios de saúde com práticas de mercado buscando sempre estarmos na vanguarda;
- Responsável por liderar processos de BID, bem como o controle de contratos e análise de desempenho de prestadores;
- Apoiar decisões dos comitês de saúde com análises de dados, acompanhamento de pacientes crônicos e definição de planos de ação;
- Liderar o desenvolvimento e desenho dos benefícios oferecidos pelo Grupo aos seus colaboradores baseados em análises de dados, tendências de mercado e necessidades dos colaboradores;
- Manter interface constante com a área médica e de saúde ocupacional para garantir a qualidade e acuracidade das informações dos colaboradores;
- Definir e monitorar os indicadores-chave de performance (KPIs);
- Gerenciar riscos e garantir a conformidade legal e compliance;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentações executivas;
- Elaborar relatórios gerenciais periódicos, apresentando os resultados e insights relevantes para a tomada de decisão, com foco na saúde e bem-estar dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida na gestão, desenho e estratégia de benefícios de saúde em empresas de grande porte;
- Desejável experiência em Operações de Benefícios;
- Vivência em negociações com fornecedores estratégicos e gestão de contratos;
- Forte capacidade analítica, com experiência em estudos de mercado, projeções e uso de dados para tomada de decisão;
- Experiência na criação e implementação de políticas e programas de saúde corporativa;
- Experiência em ambientes de transformação digital e plataformas de gestão de benefícios;
- Habilidade em comunicação, gestão de stakeholders e trabalho colaborativo;
- Orientação para dados e capacidade analítica, estratégicas e de estruturação/resolução de problemas;
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe e HPV gratuitas
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!