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Especialista de Dados e Insights I - Vaga Afirmativa para Talentos Diversos

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

No Confidencial (Apenas para Cadastrados), todos os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a marca transforma momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos. Se você, quer transformar esse segmento com autonomia, empreendedorismo e em um ambiente com espaço para inovar, esse é o lugar certo para você!


Sua Missão: Você será o elo crucial entre o negócio e as necessidades de dados, garantindo que as necessidades da nossa Diretoria de Atendimento e do GB se traduzam em informações valiosas e insights acionáveis, tendo como principal ponto a centralidade do cliente.


Essa vaga é afirmativa para talentos diversos: Pessoa com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas 45+, Comunidade LGBTQI+ e Mulheres (Cis e Trans).

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Demandas: Gerenciar, controlar e dar visibilidade às demandas do negócio, acompanhando-as desde o início até a entrega final;
  • Análise e Modelagem de Dados: Realizar o levantamento das necessidades, mapeamento dos sistemas e modelagem/preparação dos dados, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações;
  • Gerenciamento Ágil: Controlar o backlog e as demandas planejadas, gerenciar sprints de trabalho (modelo ágil) e garantir a entrega eficiente das tarefas;
  • Monitoramento e Melhoria: Definir e acompanhar indicadores de controle, identificar desvios e implementar planos de correção para garantir a qualidade e eficiência dos processos;
  • Comunicação e Colaboração: Organizar a entrada de demandas, levantar necessidades com os stakeholders, conduzir reuniões diárias com o time e manter a comunicação clara e transparente;
  • Documentação e Padronização: Garantir a documentação dos processos e entregas, incluindo dashboards, indicadores e tabelas, e contribuir para a padronização da modelagem de dados;
  • Construção de Visões Estratégicas: Utilizar seus conhecimentos em DataViz para construir visões de gestão para o negócio, facilitando a tomada de decisões estratégicas;
  • Monitoramento de Eficiência: Controlar indicadores de eficiência e qualidade das iniciativas implantadas, identificando oportunidades de aprimoramento e implementando ações corretivas.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino superior completo. Desejável graduação em Ciência da Computação, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Comunicação: Ótima comunicação, técnica e não técnica, incluindo a escrita. Capacidade de estruturar storytelling para públicos distintos (executivos, lideranças, públicos operacionais e públicos leigos em dados).
  • Capacidade de Treinamento: Capacidade de multiplicação de conhecimentos para pequenos treinamentos.
  • Trabalho em Equipe: Colaboratividade e trabalho em equipe.
  • Negociação: Boa capacidade de negociação com pares e stakeholders.
  • Análise: Alta capacidade analítica.
  • Compreensão do Negócio: Alta capacidade de compreender expectativas do negócio.
  • Metodologias Ágeis: Experiência em ambientes ágeis e conhecimento profundo sobre suas metodologias. Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, ou outras.
  • Nuvem e SQL: Experiência com nuvem, suas arquiteturas e serviços: GCP, Bigquery; Domínio e proficiência de SQL.
  • Ferramentas de Visualização: Domínio de ferramentas e técnicas de visualização de dados, especialmente Tableau e Looker.
  • Dashboards e Relatórios: Domínio na construção de dashboards e relatórios a partir de grandes conjuntos de dados.
  • Gerenciamento de Projetos: Domínio de ferramentas de gestão de projetos, como Table Google, JIRA, Trello, ou equivalentes.
  • Metodologias Ágeis de Desenvolvimento: Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento.
  • Diferencial: Conhecimento em Operação de Atendimento será um diferencial.

Habilidades Essenciais:

  • Experiência em análise e modelagem de dados;
  • Domínio de ferramentas de Business Intelligence (BI) e Data Visualization;
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Habilidades de comunicação, organização e gerenciamento de tempo;
  • Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
  • Inglês técnico (desejável).

Se você é apaixonado por dados, possui um espírito analítico aguçado e gosta de trabalhar em equipe, essa é a oportunidade perfeita para você!

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe e HPV gratuitas

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para país atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Teste / Case
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Processo Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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