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Especialista de Arquitetura de Soluções Digitais

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Buscamos um Especialista em Arquitetura de Soluções Digitais que seja apaixonado por tecnologia, adore desafios, inovação e esteja antenado em todas as novidades da área!!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como responsável por Infraestrutura dentro do time de Arquitetura de Soluções Digitais;
  • Definir padrões de infraestrutura(arquitetura de referência);
  • Proporcionar um ambiente confiável para rodar as operações do banco; 
  • Modelagem Arquitetural e diagramação de solução(visão lógica e física);
  • Avaliar novas tecnologia e ferramentas(POC’s);
  • Hands-on: desenvolvimento de componentes, integrações, provisionamento e configuração de ambientes.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Ciência da Computação, Análise de Sistemas e áreas afins; 
  • Experiência comprovada em implantação e gerenciamento de ambientes Cloud AWS;
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe para colaborar com equipes de desenvolvimento, operações e suporte; 
  • Conhecimento em infraestrutura como código (IaC): Familiaridade com práticas de IaC e habilidades para escrever e manter código para provisionar e gerenciar infraestrutura, utilizando ferramentas como Terraform, CloudFormation, Crossplane, Ansible, entre outras. Permitindo a automação e a replicabilidade dos ambientes de forma consistente; 
  • Conhecimento e experiência em práticas avançadas de Continuous Integration (CI): Jenkins, Github Actions; 
  • Conhecimento e experiência em práticas avançadas de Continuous Delivery (CD): Jenkins, ArgoCD, Github Actions; 
  • Experiência em administração de servidores Windows e Linux;
  • Conhecimentos em rede (firewall, proxy, protocolos e portas);
  • Requisitos Não Funcionais: Disponibilidade, Escalabilidade, Manutenibilidade, Interoperabilidade, Autenticação, Autorização etc;
  • Experiência em arquitetura de microserviços: Conhecimento em projetar e implantar arquiteturas baseadas em microserviços, utilizando contêineres e orquestração de contêineres, como Docker e Kubernetes. Permitindo uma maior escalabilidade, flexibilidade e eficiência na implantação e gerenciamento de aplicativos; 
  • Conhecimento em ferramentas de gestão e sustentação de clusters Kubernetes; 
  • File system (NTFS, ext4);
  • Administração de serviços AD, DNS, FTP, e-mail, servidor de impressão, servidor de arquivos e demais serviços para manter o ambiente em operação; 
  • Administração de redes (proxy, firewall, cabeamento estruturado e rede sem fio); 
  • Administração de storage; 
  • Criação e administração de rotinas de Backup e Restore e rotinas de DR; 
  • Containers, orquestração e service mesh (Docker, Kubernetes, ECS etc.);
  • Mensageria (Kafka, RabbitMQ, IBM MQ etc.);
  • Conhecimento em RDBMS e NoSQL;
  • Integração e transformação de dados (ETL); 
  • Conhecer servidores de aplicação e barramentos de serviços;
  • Monitoramento de infraestrutura e aplicações (Dynatrace, Site24x7, Zabbix etc.);
  • Provisionamento e configuração (Vagrant, Ansible, Puppet, Terraform etc.);
  • Concentrador de logs (Graylog, Splunk, CloudWatch etc.);
  • Noções em Segurança da Informação; 
  • Noções em BigData;
  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

  • Regime de Contratação: CLT; 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista - RH
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.


+ Eficiência

- Burocracia

Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no Confidencial (Apenas para Cadastrados)App. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.


+ Transformação

- Zona de conforto

Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados), oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.

Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.


E, quando construímos juntos, tudo se transforma.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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