Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Especialista Cloud

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Dados. Voz. Tecnologia. Fibra. Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), somos milhares de colaboradores desafiados a mudar, agilizar e transformar esta companhia e tudo o que ela faz.


Qual será seu desafio aqui?

Gerenciar soluções de Cloud em infraestruturas privadas e públicas. Promover a automação de atividades; Gerenciar servidores com Sistemas Operacionais Unix/Linux e aplicações de infraestrutura de TI. Identificar, diagnosticar e resolver incidentes críticos relacionados aos ambientes suportados, assim como apConfidencial (Apenas para Cadastrados)ar na investigação de demais equipes quando necessário. Implantar, revisar e garantir alta disponibilidade de ambientes críticos; Assegurar a disponibilidade e tempos de resposta de acordo com os SLAs estabelecidos na organização; Analisar, propor e homologar novas tecnologias e soluções; Atuar de acordo com as melhores práticas de TI (ITIL, Cobit); Manter contato com fornecedores, administrar e controlar contratos de suporte e manutenção. Fazer a gestão e efetiva utilização dos recursos de TI; Atuar como referencia na equipe para dissiminação do conhecimento dentro e fora da área; Elaborar relatórios gerenciais, análise de indicadores e acompanhamento da qualidade; Elaborar documentação de procedimentos operacionais.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia-a-dia?

  • Gerenciar soluções de Cloud em infraestruturas privadas e públicas.
  • Promover a automação de atividades;
  • Gerenciar servidores com Sistemas Operacionais Unix/Linux e aplicações de infraestrutura de TI.
  • Identificar, diagnosticar e resolver incidentes críticos relacionados aos ambientes suportados, assim como apConfidencial (Apenas para Cadastrados)ar na investigação de demais equipes quando necessário.
  • Implantar, revisar e garantir alta disponibilidade de ambientes críticos;
  • Assegurar a disponibilidade e tempos de resposta de acordo com os SLAs estabelecidos na organização;
  • Analisar, propor e homologar novas tecnologias e soluções;
  • Atuar de acordo com as melhores práticas de TI (ITIL, Cobit);
  • Manter contato com fornecedores, administrar e controlar contratos de suporte e manutenção.
  • Fazer a gestão e efetiva utilização dos recursos de TI;
  • Atuar como referencia na equipe para dissiminação do conhecimento dentro e fora da área;
  • Elaborar relatórios gerenciais, análise de indicadores e acompanhamento da qualidade;
  • Elaborar documentação de procedimentos operacionais.

Requisitos e qualificações

Quais conhecimentos que não podem faltar?

  • Graduação concluída em Ciências da Computação ou Ciências exatas;
  • Inglês: Falado, Escrita e Leitura;
  • Sistema operacional: Oracle Linux, Linux RedHat, RHEL, Amazon Linux, Linux Suse, Linux Suse, Linux Fedora, AIX e Sun Solaris. Conhecimento avançado em Cloud computing:
  • AWS ( EC2,ECS,EBS,System Manager,S3, Lambda, ECS, OpsWorks, Elasticsearch Service).
  • IBM Cloud, Google Cloud e Azure. Conhecimento em OpenStack preferenciamente com IBM® Cloud Orchestrator. Conhecimento em arquiteturas IaaS, PaaS e SaaS.
  • Conhecimento avançado em automação de Infraestrutura com Ansible e Terraform.
  • ElasticSearch, Grafana e Kibana;
  • Softwares de alta-disponibilidade: Sun Cluster, Prime Cluster, Oracle Cluster File System, Red Hat Cluster Switch; Sistema de Arquivos: VERITAS File System, Unix File System, Advanced File System, VxFS, GFS (Fujitsu Global File Services), EXT3, Reiser FS, JFS, GFS (FreeBSD);
  • Gerenciador de Volumes: VERITAS Volume Manager, SUN Volume Manager, LOGICAL Storage Manager, GDS (Global Disk Services);
  • Virtualizadores: Oracle VM, VMware ESX; Criação de Scripts; Redes LAN;
  • ITIL, COBIT; Desejável conhecimento em:
  • PowerBI
  • Desenvolvimento de Sites;
  • SQL Server, MySQL e Reporting Services;

 

Habilidades que aumentam as suas chances:

  • Disponibilidade para trabalho fora do horário comercial e em regime de sobreaviso.
  • Experiência mínima de 6 anos atuando na area de TI em empresa de médio ou grande porte.
  • Apresentar facilidade de relacionamento interpessoal – colegas de trabalho, clientes e fornecedores.
  • Ter habilidades em expor ideias e se comunicar.
  • Ser dinâmico e comprometido com resultados.
  • Demonstrar Iniciativa, flexibilidade, criatividade, capacidade de planejamento e organização.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, prazos agressivos, SLA’s e adversidades.


 

 

Informações adicionais

Benefícios

# Programa de Participação nos Resultados

# Home Office e horários flexíveis

# Vale-transporte

# Plano de Saúde

# Plano Odontológico

# Desconto em Medicação

# Seguro de Vida

# Ticket Refeição ou Alimentação

# Aparelho celular e linha exclusiva Confidencial (Apenas para Cadastrados) com pacote de

dados

# Universidade Confidencial (Apenas para Cadastrados) Educa

# Clube de Descontos

# Auxílio-Creche

# Dress Code Casual

#Confidencial (Apenas para Cadastrados) Play


Onde você irá trabalhar com a gente ?

  • 100% Home Office


 

#VempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Nossa missão é criar novos futuros, levando a vida digital para todos. Por isso a inovação e a criatividade são as principais aliadas para promover experiências que melhorem a vida de pessoas e empresas em todo país. Se você gosta de pensar em soluções transformadoras e experiências únicas, e tem muita fibra para fazer acontecer, vem com a gente!


GENTE DE FIBRA

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente com garra, muita energia, disposição e versatilidade. Mas principalmente gente com fibra para encarar desafios, buscar a superação e fazer acontecer. Aqui dentro a gente se reinventa e, diante dos obstáculos, nós sempre mostramos a nossa força.


DIVERSIDADE NOS CONECTA

Aqui nos respeitamos e nos sentimos seguros para ser quem somos. Oferecemos um ambiente de trabalho plural, inclusivo e colaborativo, onde as pessoas podem ser autênticas e viver boas experiências. Criamos conexões que valorizam as diferenças.


APRENDER TODO DIA

Temos o desafio diário de buscar soluções acessíveis para problemas complexos. Acreditamos que o desenvolvimento contínuo do nosso time estimula a transformação do negócio. Por isso quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados), não para de aprender. 


CRIAR O FUTURO AGORA

Acreditamos que a tecnologia cria novas possibilidades de futuro. Por isso, levar a vida digital para dentro da casa e dos negócios faz parte do nosso propósito. Transformar a vida das pessoas faz parte da nossa ambição.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo