Engenheiro de Software JR (Front End Portais)
Descrição da vaga
Criar ou modificar aplicações, desenvolvendo, implantando e mantendo sistemas de acordo com metodologia e técnicas adequadas, visando atender aos objetivos da empresa quanto a qualidade, custos, prazos e benefícios.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar cronograma do projeto
- Gerenciar e conduzir um projeto de baixa complexidade
- Levantar e escrever requisitos de negócio e técnicos
- Desenvolver sistemas e/ou revisar desenvolvimentos de parceiros
- Analisar e desenvolver sistemas, utilizando metodologia e procedimentos adequados para sua implantação, visando automatizar processos novos ou já existentes
- Participar do levantamento de dados e da definição de métodos e recursos necessários para implantação de sistemas e/ou alteração dos já existentes
- Elaborar, especificar, desenvolver sistemas, visando atender as necessidades da empresa
- Repassar as funcionalidades do sistema a sustentação de TI, visando assegurar o adequado funcionamento
- Desenvolver pequenas melhorias e incidentes e problemas;
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Ciência da Computação ou similares
- Experiência com desenvolvedor de Sistemas
- Necessário HTML CSS, JavaScript
- Desejável Jsx, Scss, Jest
- Necessário React Hooks (Material Ui ou Ant Design) e/ou Angular
- Desejável Java (Spring boot)
- Banco de dados ( Oracle SQL Server e/ou Sybase)
- GitLab
- Jira
- Kanban
- API rest
- Desejável jBPM
- Integração contínua (Jenkins)
- AWS (Desejável)
- Desejável Cleancode, TDD, Sólid
Confidencial (Apenas para Cadastrados) e você: Juntos inovamos e avançamos cada dia mais
Desde 1990 as Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferecem as melhores soluções financeiras aos clientes e parceiros do Sistema Martins.
Fazem parte do Tribanco as empresas Tricard, Tribanco Seguros e Unica, que completam a proposta de valor para impulsionar o desenvolvimento do varejo brasileiro por meio de soluções inovadoras e competitivas.
Somos entusiasmados com o que fazemos e acreditamos no trabalho humanizado e especializado. Por isso, buscamos pessoas inovadoras, com amor pelo que faz e que acreditam em nossos princípios e valores, afinal juntos cada um vale mais!
AQUI VOCÊ ENCONTRARÁ:
Desenvolvimento: você se desenvolve e se conecta com as melhores práticas do mercado financeiro e varejista;
Dress Code: a regra aqui é "venha do seu jeito!"
Day Off: um dia livre no mês do seu aniversário para você aproveitar e curtir o seu dia;
Saúde e bem-estar: Oferecemos plano médico, odontológico, auxílio alimentação e refeição, Gympass (convênio academia), auxílio creche ou babá e convênio farmácia;
Previdência Privada: com objetivo de assegurar um futuro melhor para você e sua família;
Parcerias com Instituições: Escolas, universidades, idiomas, lazer, cuidados pessoais e muito mais!
Se identificou com nosso negócio e jeito de ser? #vemserTri
Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores!
Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado.
Como Funciona?
O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar.
Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista.
Porque fazemos isso?
Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível.
Serei chamado para uma entrevista?
Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia.
A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo:
Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas?
Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas?
Em que pontos posso superar meus concorrentes?
Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes.
Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas.
Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas
Preencha 100% dos itens do currículo
Atualize periodicamente seus dados
Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais
Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria
Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego.
Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos.
Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego!
Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico.
Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade.
Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.
Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.
Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação?
Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.
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