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Engenheiro de Projetos de Soluções Verdes Industriais Sr (Com Ênfase em Montagem e Comissionamento)

CLT (Efetivo) Presencial (Local) Sao Gabriel da Palha-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição:

Sua energia será muito importante para:

Responsável por realizar o planejamento, elaboração, execução, controle e avaliação de projetos de engenharia a serem desenvolvidos pelo departamento de Soluções Verdes Industriais da Confidencial (Apenas para Cadastrados), preparando especificações técnicas e planejando os recursos necessários para possibilitar a implementação (projeto, montagem, comissionamento, operação e manutenção) de tais projetos nos potenciais clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com o objetivo de impulsionar a descarbonização e digitalização da economia, bem como de maximizar os resultados do negócio, contribuindo para colocar o Grupo na vanguarda das transformações globais na indústria, com eficiência na utilização dos recursos, com qualidade, segurança, sustentabilidade ambiental e social e respeito ao indivíduo.


Atividades:


• Realizar estudos para otimização de soluções técnicas e econômicas de projetos colaborando no desenvolvimento das Ofertas.

• Realizar o planejamento, elaboração, execução e controle dos projetos de engenharia (projetos executivos, instalações e montagens industriais), prezando pelo cumprimento de procedimentos, sistemáticas e boas práticas de gestão de projetos.

• Realizar levantamento técnico nas instalações dos clientes com o objetivo de fazer o "deep-dive" das instalações.

• Preparar especificações técnicas de fornecimento de serviços e equipamentos, atendendo aos requerimentos dos projetos.

• Realizar as atividades necessárias para a implementação (projeto, montagem, comissionamento, O&M) dos projetos.

• Identificar e desenvolver relacionamento com parceiros tecnológicos nacionais e internacionais;

• Coordenar administrativamente e tecnicamente equipes de instalações/montagens e manutenções dos sistemas.

• Gerir, fiscalizar e avaliar o desempenho dos projetos e obras em execução.

• Acompanhar e dar suporte aos serviços de O&M para as soluções implementadas.

• Realizar atualizações referentes ao desenvolvimento dos projetos.

• Desenvolver, revisar e comentar documentos como layout, isométricos e cadernos de montagens, garantindo a precisão da implantação e eficiência das soluções propostas."

• Coordenar o trabalho de equipes técnicas de montagem e comissionamento, fornecendo orientações e direcionamento especializado.

• Inspecionar, testar e realizar comissionamento dos sistemas de calor e frio a serem implementados nas instalações industriais dos clientes.

• Responsabilidade técnica na disciplina de mecânica na operação de projetos/sistema implementados nos clientes.

• Contribuir e participar na análise técnico-econômica, bem como dos modelos financeiros, para validar as oportunidades de projetos.

• Contribuir no desenvolvimento de campanhas de propaganda e marketing, bem como na elaboração de material publicitário de divulgação do Negócio de Soluções Verdes Industriais.

• Acompanhar sistematicamente o desempenho do departamento, por meio de análises apropriadas, propondo os planos e ações necessários, visando assegurar o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos para o departamento.

• Estabelecer parcerias internas com equipes e áreas corporativas de apoio, bem como estabelecer parcerias externa com fornecedores de tecnologia, com objetivo de otimizar a melhor solução para viabilidade de projetos de Soluções Verdes Industriais.

• Produzir relatórios periódicos referentes ao desenvolvimento dos projetos.

• Promover um ambiente de trabalho seguro às pessoas e ao meio ambiente, em consonância as diretrizes e políticas da Empresa.

• Prezar pelos valores de Saúde, Segurança, Sustentabilidade, e Meio Ambiente disseminados pela companhia por meio de campanhas e políticas, aplicando seus princípios em todas as ações, processos e diretrizes da empresa.


Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:


Requisitos Obrigatórios:

• Ensino superior completo em Engenharia Mecânica;

• Habilitação Categoria B;

• Possuir CREA ativo;

• Experiência com MS Project.

• Conhecimentos em Excel para cálculo de dimensionamento de infraestrutura e materiais;

• Experiência relevante na coordenação de projetos técnicos complexos;

• Experiência comprovada em gestão analítica e estruturada de projetos com uma abordagem prática;

• Experiência em Sistema de controle distribuído.


Requisitos Desejáveis:

• Inglês – Intermediário;

• Espanhol – Básico;

• Conhecimento demonstrado na indústria de geração de energia térmica, cogeração, caldeiras, compressores, trocadores de calor, bombas, tubulações e acessórios, gás natural etc.

• Conhecimento de Processos de gestão de riscos.

• Conhecimentos na Regulação do setor de energia, especificamente relacionado à geração e transmissão.

• Conhecimentos técnicos em Engenharia.

• Conhecimento nas áreas de estruturas de mercados de energia.

• Conhecimento da Metodologia no gerenciamento de projetos.


Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.

• Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;

• Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;

• Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;

• Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;

• Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;

• Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos;

• Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;

• Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;

• Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;

• Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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