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Engenheiro de Machine Learning Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Como Engenheiro de Machine Learning, você vai atuar no desenvolvimento de frameworks e ferramentas de LLM para suportar o crescimento acelerado de um dos nossos clientes. Você vai atuar no desenvolvimento e orientar o time nas melhoras práticas de mercado, com objetivo de fornecer dados de maneira sustentável, escalonável e com segurança. Sua atuação vai ser cross com vários times da área de dados.

Responsabilidades e atribuições

No nosso Data Hub você terá o desafio de:

  • Projetar e implementar sistemas baseados em LLMs, integrando Retrieval-Augmented Generation (RAG) e bancos de dados vetoriais para melhorar a recuperação de informações e personalização de respostas;
  • Criar pipelines robustos e automatizados para treinamento, ajuste fino (fine-tuning) e deployment de modelos em produção, otimizando desempenho e custo;
  • Desenvolver processos eficientes de ingestão, indexação e consulta de dados estruturados e não estruturados em bancos de dados vetoriais, como Vector Search, Pinecone, Weaviate ou Milvus;
  • Ajustar e testar LLMs para tarefas específicas, utilizando embeddings customizados e técnicas avançadas de aprendizado transferido;
  • Implementar estratégias inovadoras para recuperação eficiente de dados em fluxos RAG, otimizando latência e precisão;
  • Desenvolver métricas e ferramentas para monitorar a performance de modelos em produção, detectando drifts e garantindo confiabilidade;
  • Projetar soluções alinhadas a padrões éticos, regulamentações de privacidade e segurança de dados;
  • Criar documentação técnica clara e prática para facilitar o compartilhamento de conhecimento e a escalabilidade do trabalho;
  • Trabalhar de forma integrada com equipes multidisciplinares (engenharia, produto, ciência de dados) para alinhar soluções de IA aos objetivos de negócio;

Requisitos e qualificações

O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) espera de você:

  • Graduação ou especialização em Ciência da Computação, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas relacionadas;
  • Domínio no uso de modelos como GPT, BERT, T5 ou similares, e na aplicação de Retrieval-Augmented Generation;
  • Experiência prática com tecnologias como Vector Search, Pinecone, Weaviate, Milvus para gerenciamento de embeddings;
  • Proficiência em Python (Hugging Face, LangChain, PyTorch, TensorFlow) e experiência com ferramentas de MLOps (MLflow, Kubeflow, Vertex AI);
  • Habilidade para processar grandes volumes de dados textuais, realizar indexações eficientes e implementar fluxos de ETL;
  • Forte capacidade analítica para identificar desafios técnicos e propor soluções que gerem valor direto para os negócios;
  • Competência em comunicação, colaboração e organização, com capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares e comunicar conceitos técnicos a públicos diversos;

Diferenciais:

  • Experiência em sistemas distribuídos de treinamento e inferência para LLMs;
  • Familiaridade com APIs e integrações para modelos baseados em IA (e.g., OpenAI API, Hugging Face Hub, Anthropic);
  • Vivência em design de sistemas de busca e recuperação de informações;
  • Conhecimento em otimização de desempenho e custos para modelos RAG em produção;
  • Interesse em questões éticas e práticas de mitigação de viés em IA;
  • Contribuições para projetos open-source relacionados a IA, RAG ou bancos de dados vetoriais.

Informações adicionais

O que oferecemos:


Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗

Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳

Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺

Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷

Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉

Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼

Participação nos lucros (PLR) 💰

Seguro de vida 🧡

Auxílio creche 👶

Bônus por indicação 💰

Vale-transporte 🚍

Clude | Plataforma de Saúde 🩺

Total Pass 🏋🏽‍♀️

CRM Bônus 💸

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer 😊 | Bate papo com Talent
  3. Etapa 3: É hora de conhecer as lideranças ✨ | Bate papo com as lideranças
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Queremos você conosco 🧡 | Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós:

Somos uma empresa global de serviços de tecnologia, estratégia, marketing e dados, com a missão de liderar transformações e estratégias digitais que trazem crescimento de canais digitais e físicos.


De maneira híbrida, estamos espalhados pelos nossos escritórios no Brasil e Reino Unido, além de vários outros Cadastrers (como nos chamamos por aqui) 100% remotos.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), trabalhamos pelo mesmo objetivo: transformar pessoas e negócios para prosperarem. 


Atuamos em divisões que aplicam soluções como next-gen company


  • Business & Strategy
  • Commerce 
  • Media Services 
  • CRM & Customer Experience 
  • Digital Performance 
  • Data, Analytics & AI
  • Design & Creativity
  • Transformative Engineering
  • Influence & Content Marketing
  • Cloud Services


Somos especialistas no que fazemos e já fomos premiados pela excelência do nosso trabalho. Em 2022, fomos líderes no ISG Provider Lens Martech, vencedores do Salesforce - Partner Innovation Awards 2022, na categoria Consultoria na Área de Marketing, fomos indicados ao Prêmio Caboré, entramos na lista das empresas que mais crescem nas Américas, da Financial Times 2023, além de muitos outros reconhecimentos.


Não é só na parte técnica que mandamos bem, também valorizamos as nossas pessoas e vivemos a nossa cultura no dia a dia. Fomos rankeados 15 vezes como Great Place to Work, além das certificações GPTW Mulher e Rio Grande do Sul.


VEM VER PORQUE O SEU LUGAR É AQUI!


Quer aprender muito no seu dia a dia, se divertir em equipe e causar um impacto positivo e de alta performance no mercado? Vem com a gente!


Aqui, nos guiamos pelos nossos valores para atingirmos o nosso objetivo.


Nossos valores:

  • Coragem para desbravar;
  • Eficiência para conquistar;
  • Impacto para reverberar;
  • Aprendizado para transformar;
  • Parceria para inovar.


NOSSOS BENEFÍCIOS


Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗

Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳

Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺

Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷

Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉

Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼

Participação nos lucros (PLR) 💰

Seguro de vida 🧡

Auxílio creche 👶

Bônus por indicação 💰

Vale-transporte 🚍

Clude | Plataforma de Saúde 🩺

Total Pass 🏋🏽‍♀️

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Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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