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Engenheiro de Dados - SR

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Se você é uma pessoa apaixonada por desenvolvimento de software, gosta de construir mecanismos para trazer sentido a fontes de dados aparentemente não relacionadas e gostaria de trabalhar com as melhores tecnologias disponíveis para engenharia de dados em um projeto de importância mundial, dê uma olhadinha nessa vaga. Estamos em busca de profissionais proativos, dinâmicos, comunicativos, e que gostem de trabalho em equipe, para fazerem parte do nosso time de #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no desenvolvimento e arquitetura dos pipelines de engenharia de dados do sistema Knox Analytics, uma ferramenta de análise de dados responsável por fornecer informações sobre o desempenho dos produtos Knox do nosso cliente e insights sobre comportamentos nos serviços.
  • Estruturar, construir e manter data warehouses e data lakes do Knox Analytics.
  • Construir uma arquitetura de dados confiável para times técnicos e de negócios.
  • Decidir junto ao time as tecnologias a serem aplicadas no desenvolvimento da arquitetura, considerando gestão de custos e eficiência dos pipelines novos ou já existentes.
  • Manter, evoluir e adaptar o sistema já existente.
  • Interagir tecnicamente com equipes internas e externas (inglês) para compreender requisitos e necessidades.
  • Elaborar documentações, apresentações e relatórios técnicos sobre os sistemas em que atue, com o objetivo de melhorar a qualidade e o processos de desenvolvimento do projeto.
  • Identificar pontos de melhoria e automação de processos já existentes.

Requisitos e qualificações

•  Data engineering, processo de ETL.

•  Estrutura de dados, desenvolvimento de software e algoritmos.

•  Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.

•  Desenho de esquemas e modelagem de estruturas em big data.

•  SQL, modelagem de bancos de dados relacionais, não relacionais, transição OLTP para OLAP.


Diferenciais:

• Conhecimento em linguagem Phyton.

• Desenvolvimento de arquiteturas cloud – AWS.

• Desenvolvimento de software de alta escalabilidade/disponibilidade.

• Estatística e estruturas de dados para Data Science.

• Ferramentas de infraestrutura como código, monitoramento e deployment - CircleCI. Datadog, Elastic-Kibana, CloudWatch, Terraform .

• Airflow e modelagem de dados para uso em Data lake Athena.

• Conhecimento prévio em estruturas de data analytics para dados fornecidos por mobile (JSON Rest) e MongoDB changestream.


Idioma:

• Inglês avançado.


Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em Ciências de Computação, Engenharia de Computação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.

Informações adicionais

Vaga para Campinas/SP com jornada de trabalho 100% presencial ou 100% remota.


 O que esperamos de todos os #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers:

  • Abrir a mente para o novo
  • Manter diálogo aberto e direto
  • Desenvolver-se continuamente
  • Fazer o melhor, sempre
  • Construir em parceria
  • Pensar grande, fazer rápido

 

O que oferecemos?


• Qualidade de vida: jornada de 40 horas semanais com regime CLT, horário flexível e banco de horas trimestral

• Bem-Estar: Gympass, ginástica laboral, massagista e apoio psicológico

• Saúde: convênio médico e odontológico para você e sua família

 Filhos: auxílio creche até 4 anos, licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade estendida

• Educação: programa de incentivo para a continuidade dos estudos e especialização, incentivo para que nossos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers se tornem fluentes em outras línguas e ciclos de palestras semanais sobre trend topics mundiais

• Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis;

• Reconhecimento: bônus anual por desempenho e premiações para Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers que fizeram algo incrível

• Diversidade: comitês sobre Bem-estar, Diversidade, Saúde Mental, Social, Sustentabilidade e Inclusão das mulheres na tecnologia

• Escritórios Modernos: ambientes descontraídos e colaborativos com espaços de convivência, minimercado, copas, refeitório*, cestas de frutas*, bebidas à base de café*, etc.

• Ainda quer mais? Dezenas de parcerias com benefícios e descontos!


Para nós, inclusão não é apenas somar mais um ao nosso time, é somar diferenças e particularidades. É justamente dessa mistura de técnicas, habilidades e histórias que nos inspiramos para fazer diferentes pontos de vista olharem para um mesmo horizonte, sempre para frente.

Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência.

 

Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs.


CÓDIGO DA VAGA: 91301 N3


Mais que um time, #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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