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Engenheiro de Dados/Analytics (presencial/remoto)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Você sonha em participar de um time de ponta e trabalhar em um produto que irá transformar o mercado? Então, tenho uma novidade para te contar! A Confidencial (Apenas para Cadastrados), empresa focada em revolucionar os meios de pagamentos atuais, está em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados/Analytics para projetar e implementar nosso modelo de dados e métricas. Você irá arquitetar, projetar e implementar pipelines de dados, permitindo percepções de nosso produto para parceiros, cientistas de dados, analistas e decisões em organizações de engenharia, produto, marketing, produto e finanças.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das Fintechs mais promissoras do Brasil e você pode fazer parte da história de um dos meios de pagamento mais inovadores da América Latina.


A BF é uma alternativa de meio de pagamento para diversas empresas do setor de vendas, onde os seus consumidores podem realizar compras parceladas sem utilizar cartão de crédito de forma simples e com aprovação de crédito imediata. Viemos para revolucionar os meios de pagamento, oferecendo alternativas de pagamento de forma simples, rápida e segura, dando mais flexibilidade de pagamento, mesmo para os jovens ou aqueles informais sem histórico financeiro.


Você estará envolvido diariamente com o nosso time de Analytics e Crédito.

Responsabilidades e atribuições

O que você irá fazer:


  • Projetar, implementar e construir modelos de dados e pipelines de ETL para fornecer dados de qualidade atendendo aos requisitos de SLA;
  • Interfacear com produto, analista de dados, equipes de engenharia e outros engenheiros de dados para construir conjuntos de dados básicos, confiáveis ​​e documentados, permitindo o autoatendimento e uma única fonte da verdade;
  • Defender a governança, segurança, privacidade, qualidade e retenção de dados;
  • Identificar e trabalhar com equipes de infraestrutura para resolver as lacunas da plataforma de dados.

Requisitos e qualificações

Habilidades e conhecimentos:


  • BS, MS ou PhD em Ciência da Computação, Engenharia ou área técnica relacionada;
  • Experiência em áreas de gerenciamento de dados, incluindo modelagem de dados, qualidade de dados e outras áreas diretamente relevantes para a engenharia de dados;
  • Experiência em desenvolvimento com ferramentas cloud de deploy e monitoramento (CI/CD, Boto, Docker/Kubernetes, Jenkins, CloudWatch...);
  • Capacidade de trabalhar em várias áreas, como ETLs, modelagem e design de dados, escrever consultas SQL / NoSQL sofisticadas, e validação de dados.


Habilidades e conhecimentos desejáveis:


  • Experiência em trabalhar com equipes multifuncionais e colaborar com parceiros de negócios, produtos ou engenharia em iniciativas de gerenciamento e análise de dados;
  • Experiência prática com tecnologias Big Data (MapReduce, Spark, ElasticSearch, Kafka,...) e Analytics (Metabase, Holistics);
  • Experiência na área de banking, finance, payments, ou produtos B2C;
  • Proficiência com Python e/ou Scala.

Informações adicionais

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai encontrar:


  • Uma empresa 99% de Tecnologia com aquele 1% de Financeira;
  • Uma filosofia de entregas rápidas e experimentação, onde mais vale uma solução rodando do que duas no quadro;
  • Um time que leva a experiência do usuário muito a sério;
  • Espaço para descompressão e lazer;
  • Possibilidade de trabalho híbrido (remoto/sede) neste período de pandemia;
  • No dress code.

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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