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Engenheiro(a) de Software Front-End Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nós estamos revolucionando a forma como médicos e pacientes interagem entre si. Milhares de usuários acessam todos os dias a nossa plataforma e dezenas de parceiros confiam e atestam a qualidade, resiliência, disponibilidade e segurança dos nossos softwares, e você pode nos ajudar a manter e evoluir todo o nosso ecossistema de tecnologia.

 

Procuramos alguém adepto à cultura DevOps e com foco em security-by-design, que valorize a qualidade de software e o trabalho em equipe. É essencial ter habilidade para alinhar prioridades de negócios, design e produto com soluções de engenharia e se comunicar bem com pessoas de diferentes áreas. Buscamos uma pessoa flexível, que lide bem com ambiguidade e mudanças e que saiba consolidar assets como parte de um design system.


Se você se identificou com essa oportunidade e tem paixão por criar soluções seguras, de qualidade e confiáveis, alinhadas às prioridades estratégicas do negócio, adoraríamos conhecer você! Venha construir o futuro com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Você tem experiência e conhecimento sólido:


  • em Figma (transformar um design para código)
  • dos fundamentos de Engenharia de Software
  • em design patterns, e outras boas práticas de desenvolvimento de software
  • em documentação de software
  • em aplicações orientadas a componentes
  • em Javascript, Typescript, Node, NPM e criação de bibliotecas
  • em HTML5, CSS3 e manipulação de estilos (sass, less, style component, css-in-js)
  • em Babel, Webpack ou Vite
  • em manipulação de chamadas assíncronas, promises, observables, atualizações parciais de páginas
  • em React, tipo de manipulação store (zustand, context, redux)
  • em compatibilidade cross-browser, browsers antigos como IE 11 e mobile


Você tem conhecimento:


  • com ferramentas antigas, como jQuery, Backbone, Grunt
  • em design system (Chakra, StoryBook)
  • com micro frontend (module federation, single-spa)
  • sobre manipulação e implementação de iframes
  • Metodologias ágeis (scrum / kanban e outras)

Requisitos e qualificações

Você tem experiência: 


  • com Single Page Apps integrando com API Restful
  • em implementar testes automatizados com Jest e Cypress/playwright
  • em consumo e padrões de APIs REST

Informações adicionais

Plano de Carreia e Dia a dia:

  • Ciclo de Avaliação de Performance com a metodologia 360º;
  • Único Skill, sua plataforma de cursos e graduações;
  • No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!;
  • Day off no seu aniversário;

Benefícios para sua saúde e bem-estar:

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Zenklub;
  • Wellhub (Gympass);

Outros benefícios:

  • Auxílio Creche;
  • Licença parental estendida;
  • VR/VA aceito em qualquer restaurante/supermercado;
  • Creditas;
  • SESC;
  • + Parcerias

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Entrevista Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

Saúde é o que nos aproxima!

Esse é nosso objetivo principal e é por isso que lutamos todos os dias!


Contamos com uma equipe de talentos excepcionais que estão não só construindo um futuro melhor para nosso país, mas também desenvolvendo produtos inovadores para todas as áreas da saúde.


Para alcançarmos nossa missão, precisamos de pessoas que sejam focadas em resultados e guiadas por dados, buscando sempre evoluir com inovação, colaboração, experimentação e que trabalhem colaborativamente por um propósito : melhorar a saúde do Brasil através da tecnologia!


É com muito orgulho que afirmamos ser uma das maiores Healthtechs do país, e isso é só o começo!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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