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Engenheiro(a) de Dados Pleno (Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência – PCD)

Banco de Talentos Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Com um DNA empreendedor e mindset digital, combinamos a abordagem de Tecnologia, Analytics e Gestão através de um time multidisciplinar para impulsionar nossos clientes e solucionar os desafios de negócios do mundo atual. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você terá oportunidade de participar de múltiplos projetos, com diferentes temáticas e junto à grandes instituições de diversas indústrias. 

 

Nosso maior ativo é um time de mais de 500 talentos, bem capacitados e engajados em uma cultura única, que se propõe a destravar o potencial das pessoas e das organizações, impulsionando uma espiral de transformações positivas no ecossistema. Se você busca por aprendizado contínuo e quer realizar transformação de impacto nas organizações, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode ser o lugar pra você!

Responsabilidades e atribuições

No time da Confidencial (Apenas para Cadastrados), o Engenheiro de Dados é responsável pelos projetos de coleta, processamento, armazenamento e fornecimento de dados orientados ao consumo, tanto como apoio em projetos de consultoria de gestão como em projetos de característica exclusivamente técnica.


Principais atividades:

  • Implementar, monitorar e suportar as soluções de dados;
  • Criar pipeline dos dados, desenvolver melhorias em plataformas já existentes;
  • Disponibilizar esses dados para consumo, via dashboard, APIs e machine learning;
  • Gerenciar alto volume, variedade, velocidade e veracidade dos processos que envolvem dados;
  • Implementar e colocar em produção os modelos e análises desenvolvidas em conjunto com as equipes de cientistas de dados da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Conhecer e estar familiarizado com ferramentas para gestão e implementação de data lakes, bancos de dados, diversos tipos de arquitetura (servless, on premises etc.), além de ferramentas de ingestão dos dados, armazenamento, orquestração e catalogação dos dados;
  • Ter experiência em Cloud;
  • Ter conhecimento em linguagem SQL e Python;
  • Ter conhecimento em banco de dados relacional, dimensional e NOSQL;
  • Ter experiência de 2 anos com modelagem de dados dimensional e multidimensional;
  • Ter experiência de 3 anos em criação de processos de ETL/ELT batch e streaming;
  • Desejável ter conhecimento de arquitetura Big Data;
  • Ter certificação será um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios

  • Possibilidade de home office;
  • Horário flexível; 
  • Auxílio alimentação; 
  • Plano de Saúde; 
  • Plano Odontológico; 
  • Bônus Anual ;
  • Plantão terapêutico e aulas de yoga e meditação.

E a possibilidade de: 

  • Ter autonomia e liberdade para trabalhar; 
  • Se reinventar toda hora; 
  • Trabalhar num ambiente inovador que proporciona crescimento e desenvolvimento constantes, com profissionais especialistas no assunto;
  • Colaborar com o programa de diversidade & inclusão da Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio do Comitê de Diversidade ou dos Grupos de Afinidade. 

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) temos o compromisso de tornar nossa empresa cada vez mais diversa e inclusiva. Por isso, incentivamos a inscrição em nossas vagas de pessoas negras, mulheres, mães, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+. Para conhecer melhor nossos compromissos e nosso programa de Diversidade & Inclusão, acesse: https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/diversidade-e-inclusao/ 

Uma consultoria com DNA empreendedor

Nossa maior entrega é resolver o desafio do cliente. 


Para isso, combinamos competências de Tecnologia, Analytics e Gestão para apoiar organizações públicas, privadas e do terceiro setor a gerarem impacto para seus clientes, seus talentos e para a sociedade.


Contamos com mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, espalhados pelo Brasil, para realizar esse propósito e para construir a empresa que sempre sonhamos em trabalhar. 


E estamos sempre em busca de novos talentos. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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