Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Diretor(a) de Cloud

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Estamos com oportunidades para Diretor(a) de Cloud.


A Sankhya, referência em soluções de gestão empresarial, está em busca de um(a) Diretor(a) de Cloud para liderar nossa transformação tecnológica rumo a um modelo SaaS. Esse(a) profissional será responsável por desenvolver, implementar e escalar a estratégia de cloud da empresa, garantindo a modernização de nossos sistemas e infraestrutura, com foco em escalabilidade, segurança e inovação. A posição reporta diretamente ao C-Level e terá papel fundamental na evolução do nosso ecossistema tecnológico.


Topa o desafio?

#VemserSankhya 💚


Vaga presencial para residentes de Uberlândia-MG, Híbrida para residentes em São Paulo/SP e remota para as demais localidades. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Responsabilidades e atribuições

Definir Estratégia de Cloud:

  • Desenvolver e implementar a visão estratégica para a operação de cloud da Sankhya, alinhando-a aos objetivos de negócio e ao plano diretor de tecnologia e inovação.
  • Gerenciar a transição de on-premises para cloud, incluindo o uso de OCI (Oracle Cloud Infrastructure) e AWS.

Liderança e Gestão:

  • Coordenar equipes multidisciplinares de plataforma, CloudOps, segurança e arquitetura de cloud.
  • Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e excelência operacional.

Modernização Tecnológica:

  • Migrar o ERP monolítico baseado em Java 8 e Oracle para uma arquitetura moderna e escalável.
  • Implementar soluções de multi-tenancy, otimização de custos (FinOps) e desempenho para suportar um modelo SaaS robusto.

Segurança e Governança:

  • Garantir conformidade com os mais altos padrões de segurança da informação e regulamentações globais e nacionais.
  • Estabelecer práticas de governança em cloud para otimização de recursos e mitigação de riscos.

Parcerias Estratégicas:

  • Gerenciar relações com fornecedores e parceiros de tecnologia, como Oracle, AWS e outros provedores.
  • Identificar oportunidades para integrar novas tecnologias e serviços no ecossistema da Sankhya.

Desempenho e Resultados:

  • Monitorar KPIs de desempenho e escalabilidade da infraestrutura cloud.
  • Desenvolver estratégias para expansão nacional e internacional da operação de cloud.

Requisitos e qualificações

  • Experiência mínima de 10 anos em funções relacionadas à liderança em cloud, infraestrutura e transformação digital.
  • Histórico comprovado de sucesso em projetos de migração para cloud em larga escala.
  • Conhecimento profundo em OCI, AWS ou outras plataformas de cloud, incluindo segurança, multi-tenancy e otimização de custos.
  • Experiência com sistemas ERP ou produtos de software SaaS é altamente desejável.
  • Excelentes habilidades de comunicação, gestão de equipes e relacionamento com stakeholders.
  • Inglês avançado ou fluente; espanhol é um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

Diferenciais:

  • Certificações em cloud (AWS Certified Solutions Architect, Oracle Cloud Infrastructure, entre outras).
  • Experiência em empresas de tecnologia globais ou com operações LATAM.
  • Conhecimento em frameworks ágeis e práticas de DevOps.

O que oferecemos:

  • Participação em um dos maiores projetos de transformação digital do mercado.
  • Ambiente desafiador e colaborativo, com foco em inovação.
  • Plano de carreira estruturado e remuneração competitiva.

Se você é um(a) visionário(a) em cloud e busca liderar uma revolução tecnológica em uma das principais empresas de soluções de gestão empresarial, venha para a Sankhya!


Informações adicionais

Benefícios que vão além da Jornada Sankher


Na Sankhya, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nosso objetivo é oferecer todo o apoio necessário para que você se sinta bem e satisfeito em todas as áreas da sua vida.


  • 🕦 Horário Flexível: Adapte sua rotina de trabalho para equilibrar melhor suas responsabilidades pessoais e profissionais.
  • 🤰 Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
  • 🧸 Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
  • ⚖️ Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
  • 👶 Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
  • 🩺 Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps com especialistas para cuidar do que mais importa – você.
  • 😁 Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
  • 🎉 Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
  • 💵 Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
  • 🏋️ Auxílio vida saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
  • 💰 Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
  • 🤩 Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
  • 💵 Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
  • 💚 Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
  • 🥗 Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis.
  • 🚍 Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.
  • 💻 Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade.

Desenvolvimento e Evolução

Um dos nossos valores fundamentais é o desenvolvimento contínuo. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.

  • 📚 Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
  • 🎯 Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
  • 📌 Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
  • 🎧 Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: Aprendizado contínuo sem custo para você.
  • 🌎 Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
  • 📜 Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
  • Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
  • 🚀 Workshops de Evolução: Sessões de desenvolvimento intensivo.
  • 💆‍♀️ Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.
  • 🧩 Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.
  • 💡BUs: Equipes focadas em inovação e melhorias contínuas.

Junte-se a nós na Sankhya e seja protagonista da sua própria evolução. Aqui, seu crescimento é nossa prioridade.


E MAIS IMPORTANTE AINDA:

🧑‍🦽Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!


Está esperando o que para fazer parte de nosso time?

#VemserSankhya! 💚

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Inicial
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Etapa Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A SANKHYA! 💚

Fundada em 1989, somos líder no mercado brasileiro de soluções integradas de gestão corporativa (ERP). Com mais de 2000 colaboradores e atendendo cerca de 20 mil clientes em todos os 26 estados do país, oferecemos o ERP Sankhya, uma solução completa que permite acesso em tempo real aos detalhes do negócio, impulsionando eficiência e agilidade na gestão.


Nosso propósito é claro: transformar a sociedade através da gestão, combinando excelência tecnológica com o poder transformador das pessoas. Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação.


Acreditamos firmemente que ter as pessoas certas ocupando as posições adequadas não só impulsiona a felicidade e o engajamento no ambiente de trabalho, mas também resulta em melhorias substanciais em nossos negócios e estimula a inovação.

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo