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DevOps Lead

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VEM SER DOCKETEER


A transformação faz parte da nossa história e nos motiva a continuar seguindo em frente, afinal, nós somos protagonistas da mudança. Ser um docketeer é ter nossos valores enraizados no DNA. Na Docket, agimos com responsabilidade e urgência para fazer um trabalho de alta qualidade. Temos empatia e caminhamos juntos para a mesma direção. Respeitamos as diferenças e prezamos pela diversidade. Somos destemidos e fazemos as coisas acontecerem.


Cada um de nós está preparado para superar desafios e passar para a próxima página sempre em busca da melhor versão. Por isso, lideramos pelo exemplo, agimos como donos e somos orientados para o resultado.


Se você, assim como nós, confia nos mesmos propósitos, é a sua oportunidade de participar de algo maior.


Faça parte dessa jornada de evolução incrível.

Responsabilidades e atribuições

Como Líder Técnico DevOps na Docket, você será responsável pelo planejamento, gestão e execução das ações necessárias para atender aos objetivos estratégicos da empresa relacionados à infraestrutura de nuvem.

A posição exige do candidato conhecimentos técnicos práticos para a execução das atividades, além de habilidades de liderança para a gestão de colaboradores.


Responsabilidades e atribuições:


Técnicas:

  • Desenvolver soluções técnicas que atendam as necessidades dos times de negócio e de desenvolvedores.
  • Automatizar processos de integração e publicação contínua de software via Github Actions. 
  • Implementar políticas de segurança da nuvem. 
  • Trabalhar junto à equipes de desenvolvedores na criação de containers, pipelines e deploys para o Kubernetes.
  • Implementar soluções de monitoramento de desempenho e de alarmística.
  • Automatizar de processo via scripts/código. 
  • Gerar documentação das soluções propostas. 
  • Estabelecer canais de comunicação efetivo com as áreas clientes para antecipar e atender às suas necessidades futuras, promovendo uma interação contínua que permita um planejamento estratégico alinhado.
  • Gerenciar clusters de Kubernetes de alta disponibilidade, assegurando a operação contínua e eficaz das aplicações.
  • Empregar técnicas avançadas de análise de logs para identificar, diagnosticar e corrigir erros, melhorando a robustez e a estabilidade dos sistemas.
  • Realizar deploys de novas aplicações e manutenção nos serviços de infraestrutura em janelas de tempo especial, fora do horário comercial, buscando minimizar impactos nos serviços críticos.
  • Entender o funcionamento de infraestrutura existente e propor melhorias.

Liderança:

  • Mapear e organizar as atividades necessárias para entrega de soluções, as alocando de modo a maximizar as entregas da equipe.
  • Buscar as melhores práticas e soluções do mercado, às aplicando no contexto da empresa. Manter canal de comunicação com áreas clientes, buscando antecipar necessidades futuras.
  • Desenvolver tecnicamente colaboradores de menor experiência.
  • Buscar melhorias de segurança e de redução de custo.
  • Difundir cultura DevOps na empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:


Obrigatórios:

  • Conhecimento prático de gestão de ambiente EKS, usando Helm e ArgoCD.
  • Conhecimentos de projeto, implantação e operação de recursos AWS: IAM, ECS, ECR, RDS, E App Load Balancer, App Server, Lambda, S3, CloudFront, EC2, EventBridge, CloudWatch, VPCs.
  • Conhecimento na construção de infraestrutura de rede da AWS usando VPCs, Internet Gateway, NAT, Subnets, Endpoints, rotas, etc.
  • Conhecimento nas melhores práticas de construção de infra AWS. 
  • Conhecimento na criação de imagens Docker e criação de serviços usando docker-compose. 
  • Criação de infraestrutura AWS usando Terraform.
  • Programação de scripts. 
  • Versionamento de código via Git.
  • Linux avançado.
  • Experiência prática de ao menos 5 anos na administração de serviços na nuvem.
  • Experiência prática de ao menos 2 anos na administração de recursos na AWS.
  • Experiência prática de ao menos 2 anos na gestão de serviços rodando em Kubernets.
  • Experiência prática na gestão de acessos via IAM.
  • Experiência prática na criação de infraestrutura usando Terraform.
  • Experiência no uso avançado de Linux.
  • Inglês (Leitura e Escrita).

Desejáveis:

Administração de infraestrutura usando as seguintes tecnologias:

  • Configuração de DNS usando Route 53.
  • CICD - Github Actions/Jenkins.
  • Deploys usando Helm.
  • Criação de helm charts personalizados.
  • Gerenciamento de helm charts por terraform/gitops.
  • EKS.
  • ALB controller.
  • Secrets Management.
  • RBAC - role based authentication.
  • ELK.
  • Kibana.
  • Programação de scripts para automação.

Habilidades comportamentais:

  • Capacidade de trabalhar eficazmente em equipe e comunicar-se claramente com os colegas.
  • Pensamento crítico e raciocínio lógico para resolver problemas complexos de infraestrutura.
  • Buscar conhecimento por conta própria para executar as atividades.
  • Adaptabilidade e capacidade de implementar soluções conforme as restrições existentes.
  • Atenção aos detalhes, evitando falhas devido a erros de procedimento.
  • Persistência na busca por soluções para os problemas do dia a dia.

Informações adicionais

Vantagens:

Na Docket, a gente sabe que os detalhes fazem toda a diferença! Aqui, oferecemos um pacote de benefícios incríveis, dá uma olhada: 


🥗 Vale Refeição e Alimentação no Flash para quando bate aquela fome.


🏥 Plano de saúde e odontológico para cuidar bem de você. 


🛡️ Seguro de vida para garantir tranquilidade. 


💊 Benefício Farmácia, economize e cuida da saúde.


🐶 Petlove, pois na Docket entendemos que a sua família peluda também é importante.


🏊‍♀️ Psicologia Viva, suporte psicoógico ao alcance dos seus dedos.


🏋️ Wellhub e TotalPass para manter o corpo em movimento. 


📚 Edupass, porque aprender e se desenvolver é fundamental! 


🏊‍♀️ Parceria com Sesc, lazer e cultura à disposição.


👶 Auxílio-creche para as mamães e papais com crianças até 5 anos. 


💰 Baby Cash quando a família cresce. 


🎉Day Off no mês do seu aniversário para comemorar como merece. 


🕜 Horário: 44 horas semanais


Na Docket, valorizamos o seu bem-estar e o seu desenvolvimento. Venha fazer parte do nosso time e aproveitar esses benefícios incríveis! 💙🚀


Modelo de trabalho:

🏢 Local:Home Office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talent
  3. Etapa 3: Entrevista com Tech Lead
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica.
  5. Etapa 5: Entrevista com Head
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

JUNTE-SE À REVOLUÇÃO

A Docket é a maior legaltech do Brasil e viemos para descomplicar! Surgimos em 2018 com a missão de tornar o processo burocrático mais eficiente. Hoje, agilizamos a entrega de documentos para nossos clientes e, de quebra, usamos dados para dar aquele empurrãozinho na tomada de decisões estratégicas. Vem com a Docket e descomplique sua vida! 💙🚀 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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