Descrição da vaga
Direcionar a estratégia do serviço Confidencial (Apenas para Cadastrados) junto aos clientes promovendo uma relação sustentável de parceria, credibilidade e confiança norteada por dados para tomada de decisões assertivas promovendo ações de melhoria contínua eficientes e eficazes.
Realizar a gestão de um conjunto de times multidisciplinares, com foco em garantir e acelerar a entrega de valor do serviço Confidencial (Apenas para Cadastrados) com maestria, impulsionando um ambiente colaborativo, que potencializa a evolução das pessoas que atuam sob sua gestão direta ou indiretamente, buscando mantê-las engajadas, motivadas e alinhadas com cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e do cliente.
Responsabilidades e atribuições
Garantir que o contexto sob sua gestão esteja atuando em conformidade com os objetivos estratégicos alinhados com o cliente e com a filosofia, drivers e valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
Acelerar e sustentar a formação de equipes de alta performance através da governança do modelo de maturidade operacional da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
Acompanhar o resultado e saúde da jornada dos times multidisciplinares sob sua gestão através de indicadores Técnicos, Pessoas, Delivery e Produto;
Fornecer indicadores e informações referente aos contextos sob sua gestão a fim de dar visibilidade e impulsionar ações alinhadas junto as outras áreas da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
Realizar a gestão funcional de Development Leaders, Product Owners e Agilistas atuando como líder servidor realizando mentoring e coaching com foco na evolução e no mindset de crescimento.
Garantir que o contexto sob sua gestão esteja em compliance com as diretrizes, políticas e processos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e do cliente;
Realizar a gestão de contratos a fim de garantir que os mesmos estejam rodando dentro do orçamento previsto nas propostas;
Realizar entrevistas, alinhamento de expectativas, admissões e demissões alinhadas com área de People;
Executar pré-vendas com foco técnico e potencializar a captação de oportunidades primariamente em seu contexto de atuação;
Requisitos e qualificações
Vivência no ecossistema de desenvolvimento de produtos ou serviços digitais;
Atuação técnica em alguma disciplina que envolve o desenvolvimento de software.
Gestão de pessoas em diferentes níveis hierárquicos;
Gestão do ciclo de desenvolvimento de software em múltiplos contextos/iniciativas paralelas.
Experiência com atuação em consultorias.
Desejável Pós Graduação/MBA voltados a área de desenvolvimento de produtos e serviços digitais, inovação, gestão de processos, gestão de pessoas e similares.
Desejável Certificações, especializações e/ou cursos consolidados de mercado referente a domínios técnicos que compõem o desenvolvimento de um produto ou serviço digital, inovação, gestão de processos, gestão de pessoas ou similares;
Desejável inglês avançado
Informações adicionais
A experiência de trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é única. E global. Temos o nosso próprio jeito de conectar talentos e construir inovações.
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Alguns insights sobre as pessoas que nos inspiram:
_as com vontade, como nós, de crescer. Sem receio de ousar.
_as que adoram aprender e ensinar.
_as que valorizam o trabalho próximo, independente de distâncias.
_as que reconhecem a importância dos princípios ágeis e da melhoria contínua.
_as que sabem que o inovar é coletivo. Ideias só se multiplicam com colaboração e dedicação.