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Desenvolvedor Java + C#

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Como parte do nosso time de Digital, você irá atuar como Desenvolvedor para atuação em projetos, cliente do setor de Varejo, uma das maiores redes de lojas de departamento do país.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar relatórios de SAST;
  • Ajudar na resolução de problemas de segurança junto aos desenvolvedores;
  • Aprovar arquitetura de solução junto aos arquitetos;
  • Participar das reuniões de concepção de funcionalidades do aplicativo orientando sobre as melhores práticas de segurança, obedecendo princípios como Security By Design;
  • Participar na guilda de segurança para elaboração de políticas globais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em cursos relacionados a Ciência da Computação/ Sistemas de Informação/Segurança da Informação;
  • Desenvolvimento em JAVA, ter domínio em JAVA e C# é um diferencial;
  • Saber automatizar ferramentas, em linguagem de preferência;
  • Experiência com SAST/DAST/IAST;
  • Vivência com a Cultura DevOps;
  • Gostar de ajudar desenvolvedores a resolver problemas de segurança;
  • Entender desenhos técnicos arquiteturais. 


Informações adicionais

O que a Beijaflore oferece?

 

Modelo de trabalho híbrido: home office 3x na semana, para você escolher outros ambientes que melhorem seu trabalho;

Jornada flexível: possibilidade de adequar sua agenda às necessidades;

Assistência Médica SulAmérica (sem desconto e sem coparticipação para o titular!) e Odontológica MetLife: nossa prioridade é a sua qualidade de vida;

Cartão Vee Benefícios Flexíveis: para realizar suas compras do mês, almoçar onde quiser e utilizar em outras modalidades;

Vale Transporte: por enquanto estamos 100% remoto pela segurança do time;

Bônus por resultados: suas realizações merecem reconhecimento!

Celular corporativo: um smartphone para te ajudar em suas entregas;

Fruit Friday: frutas às sextas-feiras quando retornarmos ao escritório;

Trilha de Carreira: acompanharemos seu desenvolvimento por meio de feedbacks e 1-On-1s;

Reembolso em certificações, incentivos educacionais, bolsa-auxílio para estudar inglês ou francês: para impulsionar a sua carreira;

Biblioteca colaborativa online, treinamentos, workshops internos e pílulas do conhecimento: valorizamos o aprendizado contínuo.

 

Além disso tudo, aqui você tem um ambiente descontraído, que motiva e inova. Terá o apoio direto dos líderes, as portas estarão sempre abertas, e você terá total acesso a eles. Você vai se manter atualizado com novidades de mercado, estará em contato diário com um time visionário!

Consultoria em Estratégia Digital

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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