Esta vaga é para você integrar um de nossos times de desenvolvimento. Temos uma grande variedade de produtos direcionados a Customer Care, alguns construídos em Angular e outros em React.
A principal missão dos Devs na Hi é evoluir, com novas funcionalidades, os produtos que compõem nossa plataforma. Para isso, eles contam com um Roadmap criado em conjunto com os POs.
Nós seguimos a filosofia ágil na empresa, e as sprints costumam ter 3 semanas de duração. Os times são compostos por back-ends, front-ends e analistas de testes.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um profissional engajado, disposto a explorar e aprender novas tecnologias. Nosso desafio para essa vaga é construir um produto com excelente usabilidade.
Legal e quais serão as minhas responsabilidades?
Você será responsável por:
- Planejar o trabalho de modo que sua entrega não sobrecarregue ou prejudique outras pessoas do time;
- Colaborar com outros desenvolvedores para destravar desafios técnicos;
- Participar de forma engajada em todos os rituais do SCRUM: sprint planning, reuniões de 15', retrospectiva, feedbacks;
- Desenvolver com qualidade o próprio código;
- Reportar de forma transparente e rápida as dificuldades técnicas que estejam bloqueando as entregas.
Requisitos e qualificações
Formação: Formação superior será um diferencial, mas acima de tudo, iremos avaliar a sua experiência :)
Experiência comprovada em desenvolvimento de software.
Experiência e conhecimento em:
- Protocolo HTTP (response, request, cabeçalhos);
- Consumo de APIs REST;
- Javascript/ES6+;
- Conhecimento em algum Framework (React, Angular, Vue);
- HTML/CSS;
- Testes unitários;
- Git.
Serão pontos positivos se você tiver conhecimentos em:
- Redux/MobX/State containers;
- Bundlers (Webpack, Parcel, outros);
- Programação funcional;
- Docker.
Independentemente do time, todas as pessoas da Hi compartilham as seguintes características:
- Senso de dono: nossas pessoas se empoderam das próprias decisões;
- Paixão pela execução: nos identificamos mais com um estilo mão na massa, e menos conceitual;
- Atitude colaborativa: todos aqui se ajudam no trabalho, e gostam de happy hours no final do dia;
- Espontaneidade: podemos ser e agir da mesma forma dentro e fora do ambiente de trabalho.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
💳 Cartão Flex (Caju) R$ 900,00;
👩🏾💻 Notebook e fone de ouvido;
🩺Assistência médica Seguros Unimed | Cobertura nacional (apartamento) e internacional (por reembolso) - estendido a dependentes com mensalidade 100% pagos pela Hi, com apenas 10% de coparticipação em alguns procedimentos;
🦷 Assistência Odontológica Unimed ou Care Plus (de acordo com região) | Cobertura nacional - estendido a dependentes e 100% pagos pela Hi;
👶🏾 Auxílio Creche;
💰 Auxílio a filho com deficiência;
🤍 Seguro de Vida;
🤰🏾🧍🏾♂️Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 1 mês. Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homo afetivos, a mães não gestantes nos casos de adoção, independentemente da idade;
🧘🏾♀️ Zenklub (plataforma online de saúde emocional para realizar sessões com psicólogos, psicanalistas e terapeutas);
🏋🏾♂️ Gympass (plataforma de saúde e bem-estar que dá acesso a academias e/ou treinos on-line, estúdios de dança, natação, etc.);
🏊🏾♀️ Convênio Pleno com o Sesc;
Já por outro lado, pensando no desenvolvimento e engajamento dos nosso Hiers, proporcionamos o seguinte:
👉Parceria com a Gama University, USP e FIAP para MBA, pós-graduação e outros cursos online;
👉Parceria com as escolas de idiomas: English Pass, ROCKFELLER; Open English e Say It Now;
👉 Feedback 1:1 mensal entre líder e liderado (para uma cultura transparente e de alta performance ) Nós conversamos sobre desenvolvimento e damos/recebemos feedbacks, para uma relação duradora 🚀
👉 Respeito, muita abertura e comunicação transparente sempre;
👉 PDI - Plano de Desenvolvimento Individual: construído entre o líder e o liderado para o seu desenvolvimento;
👉 Treinamentos e mentorias (individuais e para os times);
👉 Parceria com Seu Din, uma plataforma de gestão financeira que te ajuda a ter saúde e organização financeira;
👉 Pet Club garante a proteção e bem-estar do seu filho de quatro patas, com valore acessíveis.
E por fim, temos alguns mimos que fazem toda diferença:
⭐ Flexibilidade de horário (cenário atual remoto e/ou híbrido com escritórios em Blumenau/SC e São Paulo/SP);
⭐ Happy Hier Day: Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário;
⭐ Kit Casamento: enviamos uma lembrancinha para presentear o seu casamento. O casamento é o início de uma deliciosa vida a dois. Saboreiem cada momento juntos!
⭐ Kit Maternidade/Paternidade: a chegada do seu baby é muito importante e nós queremos fazer parte desse momento inesquecível!
⭐ Revezamento nos feriados locais, de acordo com a dinâmica do time e momento da empresa;
⭐ Emenda entre Natal e Ano Novo, sem descontar das férias (ou seja, temos um total 40 dias de férias aqui na Hi!)
⭐ Empréstimo Consignado Itaú;
⭐ Descontos, cashbacks, e gifts card na Colmeia Shop, Kaledo e Clube das Marcas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Papo triagem
- Etapa 3: Desafio Técnico
- Etapa 4: Bate papo técnico / líder
- Etapa 5: Contratação
Quer ajudar a construir grandes cases brasileiros de tecnologia? Então o seu lugar é aqui na Hi. 🚀
Olá! Somos a única plataforma de Customer Experience e Gestão de Jornadas do Brasil. Transformamos interações em processos escaláveis, flexíveis e vantajo$o$ para os envolvidos, elevando as experiências entre marcas e seus consumidores por meio da nossa tecnologia.
Aqui compartilhamos uma paixão genuína por transformar a forma como marcas e pessoas se relacionam. E com a nossa cultura, fomos reconhecidos, algumas vezes, no prêmio GPTW como uma das melhores empresas de tecnologia para se trabalhar. Com isso, compactuamos com dos seguintes propósito e valores:
💙 Desbravar o Extraordinário | Ser Referência 🚀
Princípios
Os nossos princípios nos guiam no dia a dia e promovem o ambiente que a Hi é e se aprimora a ser a cada dia 💙
• Pessoas Importam 💙
Incluímos - Valorizamos - Desenvolvemos
• Integridade 🤝
Ser correto - Agir pelo coletivo
• Espírito Guerreiro 💪
Antifrágil -Agir com coragem - Fazer juntos
• Pensar Grande 🚀
Inovar para entregar Valor!
Nossa cultura é nosso filtro!
Atualmente, nosso time já conta com mais de 170 Hiers espalhados, remotamente, por 12 estados brasileiros (e esse número segue crescendo) o/