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Desenvolvedor de Sistemas Sênior - 100% Remoto

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Aqui acreditamos que o sucesso só vale se for no plural. Nosso compromisso é proporcionar às pessoas a oportunidade de transformar suas vidas, e fazemos isso com paixão e espírito empreendedor. Valorizamos um ambiente colaborativo, onde cada membro do time é fundamental para concretizar o nosso sonho de criar soluções inovadoras e impactantes. Se você tem PAIXÃO pelo que faz e espírito empreendedor, que compartilha dessa visão e busca um lugar onde seu trabalho possa realmente fazer a diferença, você está no lugar certo.


Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Sênior para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado pelo que faz e tem uma abordagem empreendedora para o desenvolvimento de software, queremos conhecê-lo(a)!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento de Software: Criar e manter soluções eficientes e robustas, aplicando as melhores práticas de codificação. Foco na segurança, escalabilidade e otimização de custos, garantindo que novas implementações não impactem negativamente processos existentes.
  • Inovação: Colaborar na concepção e documentação de novas funcionalidades e aplicações, assegurando que as soluções sejam inovadoras e atendam às necessidades do projeto.
  • Planejamento e Refinamento: Participar ativamente no refinamento e planejamento das tarefas de desenvolvimento junto ao time, garantindo a entrega de projetos de alta qualidade e dentro dos prazos estabelecidos.
  • Revisão de Código: Conduzir revisões de código para assegurar a padronização e a qualidade dos artefatos desenvolvidos, promovendo boas práticas de desenvolvimento.
  • Tecnologias de Ponta: Trabalhar com tecnologias modernas em novos projetos, mantendo ao mesmo tempo uma mentalidade aberta para suportar e aprimorar sistemas legados.
  • Análise de Requisitos: Avaliar e entender os requisitos do projeto sob a ótica da programação, seguindo as linguagens e frameworks definidos.
  • Compreensão de Regras de Negócio: Realizar análise e compreensão das regras de negócio, investigando o código-fonte para garantir a aderência às especificações.
  • Testes Unitários: Criar e executar testes unitários para validar os componentes desenvolvidos, assegurando que eles funcionem conforme o especificado.
  • Análise e Resolução de Incidentes: Atuar na análise e resolução de incidentes, propondo melhorias para as aplicações e processos dos produtos geridos.
  • Colaboração e Disseminação de Conhecimento: Trabalhar de forma colaborativa com a equipe, apoiando os colegas e disseminando conhecimento técnico.
  • Qualidade e Performance: Construir soluções que sigam padrões de qualidade de código, com foco em performance e segurança.
  • Documentação: Manter a documentação dos serviços e funcionalidades desenvolvidos, garantindo que todas as mudanças e novos desenvolvimentos estejam bem registrados.

Se você está pronto para contribuir em uma equipe que valoriza a colaboração, o crescimento conjunto e a busca contínua por inovação, essa é a oportunidade ideal para você!

Requisitos e qualificações

  • Sólidos conhecimentos em PHP e Python.
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações utilizando JavaScript, HTML, CSS, React, e Node.js.
  • Experiência com o framework Laravel.
  • Familiaridade com SQL Server para armazenamento de dados.
  • Proficiência em desenvolvimento orientado a testes (TDD).
  • Conhecimento de versionamento de código utilizando Git, incluindo o controle de branches e processos de integração contínua.
  • Experiência na integração entre sistemas, com foco em RESTful APIs e uso de Swagger para documentação.
  • Forte base em lógica de programação, com a habilidade de escrever códigos limpos e de fácil manutenção por outros desenvolvedores.
  • Vivência no desenvolvimento de sistemas, especialmente em ambientes onde as regras de negócio estão predominantemente implementadas em banco de dados.
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz.
  • Habilidade de adaptação rápida a diversos ambientes técnicos e organizacionais.
  • Proatividade, capacidade analítica, trabalho em equipe, comunicação assertiva, e senso de urgência.

Diferenciais:

  • Conhecimento dos princípios SOLID.
  • Experiência com integrações na plataforma VTEX (Headless e IO).
  • Vivência em documentação de software.

Informações adicionais

Principais benefícios:


  • Vale Alimentação;
  • Auxilio Home-Office;
  • Plano saúde e odontológico (Não extensivo a dependentes);
  • Telemedicina;
  • Seguro de vida;
  • TotalPass;
  • Universidade Corporativa;
  • Desconto de até 80% em nossos produtos;
  • Short Friday 1x no mês; 
  • Happy Day no mês do aniversário.
  • Vaga 100% remota

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Business Partner
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos

Somos uma empresa brasileira com atuação global em mais de 7 países, entre as líderes do segmento de bem-estar e beleza, uma das mais respeitadas empresas de vendas diretas do país. Um orgulho para nossos colaboradores e consultores.

Uma companhia de origem familiar, que acredita que a vitória só vale se for no plural, que tem entre seus valores o sentimento de time que trabalha como uma família e constrói ideias e sonhos juntos. Onde valorizamos a liderança inspiradora e as trajetórias de superação, para atingir um crescimento exponencial temos em nosso plano de expansão um mundo de possibilidades!


Transformar a vida das pessoas. Essa é a missão do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que motiva milhares de consultores e centenas de colaboradores a dar o seu melhor todos os dias.


VENHA TRABALHAR COM A GENTE


Trabalhar no Confidencial (Apenas para Cadastrados) é saber que FAZEMOS DO SUCESSO DO OUTRO, NOSSA PRÓPRIA MISSÃO DE VIDA. 

Somos ENTUSIASMADOS, intensos nas relações e com BRILHO NOS OLHOS.

Mas também SOMOS SIMPLES, otimizamos recursos em busca de melhores soluções para atingirmos os resultados. 

Aqui, COMPARTILHAMOS o que conhecemos e o que temos de melhor.

Reconhecemos os talentos que são PROTAGONISTAS e se desafiam dia após dia.


Se você se identifica com os nossos valores, #SomosTodosHinodeGroup #DesperteSeuSol


Venha fazer parte deste time!!!

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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