Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Desenvolvedor Cloud - Backend

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Quer trabalhar em um dos maiores institutos de ciência e tecnologia do Brasil?


Nós valorizamos o conceito de aprendizado contínuo (o candidato ideal não é aquele que sabe tudo mas sim aquele que tem a habilidade de aprender rapidamente o que não sabe, de praticar e de compartilhar com outros o que aprendeu).


Você é questionador, atuante e pró-ativo, conhece diferentes tecnologias e tem interesse em descobrir novas abordagens? Identifica pontos de melhoria e automação de processos já existentes?

Se você gosta de trabalhar de forma colaborativa e integrada com os demais membros da equipe, então venha conhecer o Confidencial (Apenas para Cadastrados)e saiba mais sobre esta oportunidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar em todas os fases do ciclo de desenvolvimento de software (concepção, projeto, implementação, testes automatizados, documentação e manutenção).
  • Foco principal do trabalho será o desenvolvimento de software para ambientes de Cloud Services em plataforma de software de segurança.
  • Participar ativamente da arquitetura de novos sistemas e, também, propor melhorias em arquiteturas de sistemas legados.
  • Interagir tecnicamente com equipes internas e externas.
  • Participar na elaboração de documentação e relatórios técnicos sobre os resultados do projeto, também com o objetivo de melhorar a qualidade e os processos de desenvolvimento.
  • Trabalhar sempre de forma colaborativa, desde a análise de requisitos, execução, até a conclusão final dos projetos.


Requisitos e qualificações

  • Experiência com desenvolvimento e arquitetura de software backend para serviços na nuvem.
  • Experiência com as tecnologias: Java, Spring e Springboot, SQL e noSQL DB, serviços de mensageria assíncrona.
  • Experiência com alguma plataforma de serviços Cloud (AWS, Google Cloud, Azure).
  • Sólido conhecimento sobre os fundamentos de engenharia de software, estrutura de dados e algoritmos.
  • Conhecimento prévio em desenvolvimento de software de alta escalabilidade/disponibilidade.
  • Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.


DIFERENCIAL:

  • Conhecimento das boas práticas de engenharia de software, incluindo padrões de codificação, revisão de código, controle e versão de software, integração contínua CI/CD, testes (unitários/integrados) e deployment.
  • Experiência em comunicação com usuários, outros times técnicos e gerentes sênior para coletar requisitos, descrever funcionalidades de produtos e projetos técnicos.
  • Experiência com Kubernetes, ELK, Load balancing (NGINX, HA Proxy), APM.


Formação Acadêmica

• Bacharel/mestrado em ciência da computação ou áreas correlatas


Idioma

• Inglês avançado

Informações adicionais

O que esperamos de todos os #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers:

Abrir a mente para o novo

Manter diálogo aberto e direto

Desenvolver-se continuamente

Fazer o melhor, sempre

Construir em parceria

Pensar grande, fazer rápido

 

O que oferecemos?

 

• Qualidade de vida: Jornada de 40 horas semanais com regime CLT, horário flexível e banco de horas trimestral

• Bem-Estar: Gympass, Ginástica Laboral, Massagista e Apoio Psicológico

• Saúde: Convênio Médico e Odontológico para você e sua família

 Filhos: Auxílio creche até 4 anos, licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade estendida

• Educação: Programa de incentivo para a continuidade dos estudos e especialização, incentivo para que nossos Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers se tornem fluentes em outras línguas e ciclos de palestras semanais sobre trend topics mundiais

• Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis;

• Reconhecimento: Bônus anual por desempenho e premiações para Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers que fizeram algo incrível

• Diversidade: Comitês sobre Bem-estar, Diversidade, Saúde Mental, Social, Sustentabilidade e Inclusão das mulheres na tecnologia

• Escritórios Modernos: Ambientes descontraídos e colaborativos com espaços de convivência, minimercado, copas, refeitório*, cestas de frutas*, bebidas à base de café*, etc

• Ainda quer mais? Dezenas de parcerias com benefícios e descontos!

 

 

Para nós, inclusão não é apenas somar mais um ao nosso time, é somar diferenças e particularidades. É justamente dessa mistura de técnicas, habilidades e histórias que nos inspiramos para fazer diferentes pontos de vista olharem para um mesmo horizonte, sempre para frente.

Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência.

 

Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs.

Mais que um time, #Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

Trabalha ES

Site de Vagas de Empregos

Vagas em Vitória

Emprego Capixaba

Encontrar emprego rápido

Emprego em Vila Velha

Vaga de Emprego na Serra

Vaga de Emprego em Cariacica

Vagas de Empregos

Vagas no ES

maior site de vagas

site de vagas

emprego

Empregos

Emprego Capixaba

Vagas de Emprego em Vitória

vaga de emprego

trabalha

trabalhaes

trabalhaes.com.br

emprego no espírito santo

vaga de emprego rápido

site de vagas de emprego

buscar emprego

encontrar emprego

procurar emprego

Empregos Espírito Santo

Emprego Espirito Santo