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Desenvolvedor(a) Backend Liferay Pleno/Sênior

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Nosso time é composto por pessoas inquietas com foco no resultado e que se interessem pelo ambiente de transformação e inovação digital


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) ajudamos a melhorar a vida dos nossos clientes e dos cidadãos como um todo.


Procuramos por um(a) Desenvolvedor(a) Backend Liferay Pleno/Sênior que queira se desenvolver com a Vertigo! 


#GoVertigo 🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Será responsável por desenvolver, testar, depurar e implantar aplicativos, componentes ou funcionalidades em projetos web;
  • Será responsável por versionar corretamente o código criado, de acordo com os padrões definidos no projeto (de modo geral baseado no pattern Gitflow);
  • Será responsável por implementar correções e melhorias em projetos baseados na plataforma Liferay;
  • Contribuir para a inclusão do código produzido no pipeline de CI/CD utilizado no projeto;
  • Contribuir para a preparação e execução de testes (manuais e automatizados);
  • Seguir corretamente as normas e padrões de qualidade e segurança definidos para o projeto;
  • Contribuir com os demais integrantes do time, promovendo um contexto de colaboração e cooperação.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Superior completo em ciência de computação/engenharia de sistemas ou qualquer outro curso superior na área de tecnologia;
  • Experiência de 3 anos ou mais em desenvolvimento de software;
  • Experiência de 1 anos ou mais em desenvolvimento de projetos de portais (Liferay v7.1 ou superior e etc);
  • Experiência com Java (OSGI, JAXRS, JAXWS, Spring, Hibernate, entre outros);
  • Experiência com o workflow de versionamento gitflow; 
  • Conhecimento de práticas de DevOps (pipelines de CI/CD, entrega contínua, utilização de containers e gerenciadores de containers, utilização de práticas de GitOps, infra-estrutura como código, ferramentas como JENKINS, GitLab CI, Github Actions);
  • Conhecimento em Linux (Ubuntu Server, Debian, Centos);
  • Domínio de SQL;
  • Inglês intermediário (Técnico).

Informações adicionais

E SERÁ AINDA MAIS INCRÍVEL SE VOCÊ TIVER:


  • Pós-graduação ou certificação na área de em TI;
  • Conhecimento de frameworks SPA como react ou angular;
  • Experiência em configuração e tunning de servidores web (Nginx e Apache);
  • Experiência em configuração e tunning de servidores de aplicação (Tomcat e JBoss);
  • Experiência nas Tecnologias: Kubernetes, Docker;
  • Conhecimentos sobre arquiteturas e boas práticas (Design Patterns, Arquitetura MVC, CleanCode, Design Patterns);
  • Experiência com automatização de testes e testes de carga;
  • Experiência com avaliação de qualidade de código, preferencialmente SONAR;
  • Inglês avançado.

Você quer fazer parte do nosso time?

Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate Papo com Time de Gente
  4. Etapa 4: Bate Papo com o Time Técnico
  5. Etapa 5: Bate Papo com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

UM POUCO SOBRE NÓS:

Somos a Vertigo, uma Consultoria de Tecnologia que, desde 1999, ajuda clientes a acelerarem a Jornada de Transformação Digital.

 

Um dos nossos maiores diferenciais é o lado humano, pois caminhamos sempre junto de nossos colaboradores, além de equipes altamente qualificadas.

 

Atuamos com a definição de estratégia digital nas etapas de planejamento, implantação e sustentação da plataforma tecnológica cloud-native. Possuímos times de especialistas, multidisciplinares independentes e auto- suficientes, que atuam com mitigação de riscos.



Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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