Descrição da vaga
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), atualmente possuímos projetos de implementação, operação e evolução de e-commerce em 19 países e desde 2020 certificados pelo Great Place To Work (GPTW) como uma das melhores empresas de TI para se trabalhar.
Nosso manifesto
Somos nerds & geeks & inventores digitais. Gostamos do incerto, do complexo, do volátil. Trabalhamos de forma integrada e complementar, sempre desafiando o status quo. Enxergamos a evolução de tudo. Decodificamos o jogo, conhecemos os atalhos do tabuleiro. Reinventamos o mundo digital. Quando precisam de alta performance, é a gente que eles chamam. Somos inquietos. Agimos rápido. Nenhum detalhe nos escapa. A ousadia está no nosso DNA.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia-a-dia
- Gerenciar e otimizar o fluxo de entrega de valor através do programa;
- Analisar o roadmap e dependências das squads para promover o fluxo de entregas;
- Promover a transparência e visibilidade das entregas;
- Auxiliar no rastreamento da execução e capacidades das squads;
- Facilitador de encontros semanais de sincronismos entre as squads do programa (agilistas);
- Auxilia na tomada de decisões financeiras, facilitando a estimativa de colaboradores e capacidades das squads;
- Fornece informações e métricas das squads para administrar gargalos críticos;
- Incentiva a colaboração dos papeis cross do programa;
- Alinha o cruzamento entre a estratégia e a execução (Program Manager X Delivery Manager);
- Acompanha o pipeline de entregas contínuas (DevOps - DevSecOps);
- Ajuda a impulsionar o ciclo de inovação do programa;
- Trabalha em conjunto com a área de Controladoria para o levantamento e evolução da performance do programa;
- Direciona para a área Comercial e Clientes a necessidade de resoluções de gargalos operacionais;
- Trabalha em conjunto com a área Comercial para direcionamento de novas propostas estruturais do programa (squads);
- Analisa e opera dentro de uma execução enxuta, evitando desperdícios financeiros;
- Apresenta indicadores e métricas do programa para a ACCT e Clientes;
- Promove melhorias contínuas do programa através de chapters e PDCA;
- Trabalha em conjunto com a área de BI para a análise e extrações de relatórios que auxiliaram na evolução e tomadas de decisões;
- Trabalha em conjunto com a área de Agilidade para tracionar a transformação lean-agile e mudança de mindset do programa;
- Liderar por exemplo para despertar a colaboração e engajamento de todos os membros do programa;
- Apoia as squads na identificação de problemas e gargalos para ter melhores tomadas de decisões.
Requisitos e qualificações
O que buscamos
- Possuir experiência em plataformas de E-commerce;
- Ser altamente organizado, ter perfil de liderança e alta capacidade de negociação;
- Conhecimentos em metodologias ágeis em escala (SAFe);
- Experiência com gerenciamento de equipes.
Seria muito legal se você
- Tiver Inglês e/ou Espanhol avançado ou fluente;
- Atuou como Agile Coach.
BEM-VINDO! CONHEÇA MAIS A GENTE E A NOSSA CULTURA
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), empresa de desenvolvimento de software com foco em projetos transnacionais de tecnologia. Com sede em Atibaia, no estado de São Paulo, contamos também com escritórios nos EUA e na Europa.
Nossa cultura é pautada pela crença em equipes diversas que trazem resultados inovadores, mais ricos e que impactam diretamente na qualidade de todas entregas, com diferentes opiniões e pontos de vista diversos. Nos comprometemos em proporcionar oportunidades iguais para todas as pessoas garantindo que não haja distinção por questões de ordem racial, identidade de gênero, orientação sexual, etnia, origem, deficiência, idade, religião ou qualquer outro aspecto da aparência ou do histórico. Assim, buscamos juntos, oportunidades e iniciativas que possam tornar nossa empresa cada vez mais diversa, plural e inclusiva.
Queremos aproveitar as diferenças para construir juntos histórias memoráveis, com foco no processo contínuo de inovação e de construção para uma cultura mais diversa e inclusiva.
Nossos valores
Respeito
- É a base para todo relacionamento, seja com o outro, com o cliente ou com o fornecedor.
- É saber respeitar a opinião dada sobre um assunto, é saber o limite e compreender a situação de cada um. É respeitar as decisões.
- É se colocar no lugar do outro, é tratar o próximo como gostaria de ser tratado.
- É não ter preconceito.
Responsabilidade
- É muito além do que apenas fazer a entrega de um projeto no prazo.
- É cuidar do seu squad, é garantir uma boa comunicação e ter o total entendimento do outro, é dar opinião, é não permitir que fique algo inacabado, é saber a hora de dizer sim e principalmente não.
Agilidade
- Nos baseamos no Manifesto Ágil. Temos que ter claro que agilidade não é velocidade.
- É levar para si que processos e ferramentas garantem o trabalho organizado e otimizado, mas é primordial que cada um tenha competência e trabalhe de forma responsável e eficiente.
- É ter como prioridade satisfazer o cliente e para isso, deve-se entender a necessidade do projeto para que todos busquem o mesmo objetivo.
Nosso dia a dia
- Somos xóvens - A gente é na maioria um povo beeeeem descolado e trazemos isso na nossa cultura e na forma como nos comunicamos com o time.
- Gostamos de um agito - A gente AMA uma festa e mesmo remotos, não deixamos essa vibe sumir. Então não se surpreenda em ouvir o hit do momento durante nossos encontros. Com certeza você vai curtir os concursos e atividades temáticas que rolam por aqui ;)
- Demo Friday e All Hands - Mesmo distante estamos juntos <3 Temos dois encontros gerais para matar a saudade dos amigos, compartilhar conhecimento e ficar por dentro das novidades da nossa empresa!
- Somos ágeis - Curtimos muito fazer aquela entrega no prazo, mas com valor agregado para o cliente. E por isso usamos e abusamos de metodologias ágeis.
Nós queremos mostrar muito mais sobre nós! Espia lá nas nossas redes sociais clicando no final desta página ;)