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Data Viz Senior | Remoto

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um(a) Data Viz Senior! Se você é apaixonado(a) por visualização de dados, tem experiência em criar dashboards e relatórios no Power BI, e deseja trabalhar em um ambiente de muitas trocas e aprendizados, dinâmico e desafiador, essa oportunidade é para você!


Nossa área de Data Viz atua como um hub estratégico de dados. Com isso, facilitamos a tomada de decisões, garantindo que todos as áreas obtenham insights consistentes e precisos para apoiar suas estratégias e operações de forma ágil.


Nosso ambiente é repleto de oportunidades para desenvolvimento e evolução de carreira. Somos uma das maiores empresas do Brasil, com alta complexidade e criticidade, contando com profissionais de altíssimo nível. Você terá um foco em produtos que suportem decisões estratégicas para Finanças, Contabilidade, Tributário e Jurídico.


Como Data Viz Senior, você será responsável por criar, automatizar e desenvolver dashboards, painéis e relatórios no Power BI, além de implementar e manter fluxos de dados por meio de conexões com Data Lake e Synapse. Você também analisará métricas e criará KPIs, desenvolvendo e mantendo dashboards, relatórios e análises ad hoc para fornecer acesso a dados e insights relevantes para diversas áreas da empresa, especialmente para a área financeira.


Principais interfaces

Você interagirá com as áreas de Finanças, Contabilidade, Tributário e Jurídico, além da RaizenTech.


Local: 100% remoto.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

  • Criar, automatizar e desenvolver dashboards, painéis e relatórios no Power BI.
  • Implementar e manter fluxos de dados do Power BI por meio de conexões com Data Lake e Synapse.
  • Analisar métricas e criar KPIs.
  • Desenvolver e manter dashboards, relatórios e análises ad hoc para fornecer acesso a dados e insights relevantes, com foco em produtos para a área financeira.
  • Identificar e implementar as melhores práticas e tecnologias de BI e Analytics para melhorar a eficiência e a qualidade das análises.
  • Utilizar conceitos de UX para desenvolver interfaces para o usuário.
  • Identificar oportunidades para ganhos de eficiência e redução de despesas por meio da automatização de processos.
  • Participar ativamente dos encontros do Hub, interagir e trocar experiências com o time de Data Viz. Contribuir para a construção de estruturas, como padronização de processos, documentações e frameworks de trabalho, elevando o nível de maturidade em Data Viz do Hub.

Principais interfaces

Você interagirá com as áreas de Finanças, Contabilidade, Tributário e Jurídico, além da Confidencial (Apenas para Cadastrados)Tech.

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Mandatórios:

  • Ensino superior completo.
  • Domínio na criação, automatização e desenvolvimento de dashboards, painéis e relatórios no Power BI.
  • Implementação e manutenção de fluxos de dados do Power BI por meio de conexões com Data Lake e Synapse.
  • Análise de métricas e criação de KPIs.
  • Análise, especificação e desenvolvimento de processos de ETL utilizando SSIS (Integration Services).
  • Desenvolvimento e manutenção de dashboards, relatórios e análises ad hoc para fornecer acesso a dados e insights relevantes para diferentes áreas da empresa, com foco em Finanças.
  • Identificação e implementação das melhores práticas e tecnologias de BI e Analytics para melhorar a eficiência e a qualidade das análises.
  • Proficiência no uso do Power Query.
  • Criação de expressões usando DAX (Data Analysis Expressions) e SQL.
  • Avaliação da qualidade dos dados e monitoramento de indicadores de qualidade e disponibilidade dos dashboards.
  • Ampla experiência em mapeamento de requisitos orientados a UX.
  • Domínio na interface e comunicação com áreas de negócios.
  • Concepção de novos projetos, realizando estimativas de esforço.
  • Orientação técnica aos Data Viz mais júniores.

Diferenciais:

  • Experiência anterior em Finanças ou Contabilidade.
  • Experiência em projetos de Finanças será um diferencial.
  • Inglês.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

 

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. 

 

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.   

 

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO  


Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo. 


SOMOS PROTAGONISTAS   


Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).  


RESPEITO NA RAIZ DE TUDO  


A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema. 

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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