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Cyber Security Analyst - Defensive/Blue Team

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

O Bexs é um banco digital em pagamentos internacionais. Conectamos empresas e pessoas do brasil ao mundo. Também somos líderes nos pagamentos online cross-border, permitindo que milhões de brasileiros comprem bens e tecnologia do mundo inteiro. Acreditamos que o acesso aos produtos e serviços do mundo é direito de todos.


Nossa empresa conta com um time de tecnologia diferenciado com diversos níveis de experiência. Somos apaixonados por tecnologia e engajados no propósito de oferecer uma experiência fluida de pagamentos internacionais. Estamos em constante evolução, adotando novas tecnologias e desenvolvendo funcionalidades inovadoras que desafiam os paradigmas do mercado financeiro.


Nossa sede está localizada em São Paulo e contamos com um time de mais de 100 Bexers além de uma expertise de mais de 30 anos no mercado de operações internacionais.


Nosso Ambiente


  • Desenvolvemos software com entusiasmo e de forma colaborativa
  • Aprendemos constantemente! Errar faz parte do processo de evolução
  • Somos orientados a produtos concebidos por times multidisciplinares 
  • Valorizamos um ambiente de trabalho que estimula a criação e o bem-estar
  • Somos Bexers! Vestimos a camisa.


Nossos Desafios 


Como uma plataforma digital de pagamentos internacionais, precisamos ser constantemente desafiados a mudar de patamar de qualidade, segurança e usabilidade. Por isso buscamos colaboradores inovadores e com senso crítico, que se importem com o resultado e impacto de nossos produtos na sociedade. Nossos negócios estão crescendo em uma velocidade impressionante e nosso time de tecnologia precisa de novos colaboradores para ajudar nessa jornada.


Responsabilidades e atribuições

Estamos sempre conectados com o que existe de mais moderno no mundo da tecnologia e engenharia de software. Confiamos nossas plataformas a uma variedade de tecnologias e métodos de engenharia de ponta que nos ajudam a inovar a todo instante. Valorizamos profissionais que buscam aprendizado constante não restringindo seu conhecimento em uma única tecnologia. 


Estamos buscando um Cyber Security Analyst que esteja em linha com a stack tecnológica que utilizamos. Se você não tem total aderência, não se preocupe, gostamos das diversidades de conhecimento e certamente você poderá aprender muito com o nosso time. Fazendo parte do time como Blue Team, você será responsável pela defesa cibernética do Bexs.


Como trabalhamos hoje


  • Times multidisciplinares orientados a produto
  • Catálogo de serviços de resposta a incidentes de segurança tais como phishing, vírus, malware, comportamento anômalo, vazamento de dados, gestão de vulnerabilidades e hardening, homologação de software de terceiros entre outros)
  • Defesa cibernética: auxiliar na coleta de logs, criação de casos de uso, investigação e encerramento de incidentes de segurança
  • Gestão de Certificados: auxiliar a equipe de TI na aquisição e renovação de certificados digitais e tokens.

Requisitos e qualificações

Experiência:

  • Ter trabalhado com frameworks ISO 27K, COBIT, ITIL, Payment Card Industry Security Standards Council (PCI-SSC), NIST, ENISA entre outros;
  • Experiência em governança de segurança da informação, com prática na avaliação e definição de modelos de gestão de segurança de Informação, análise de riscos, conhecimento de soluções de mercado e definição de recomendações para processos, pessoas e tecnologias;
  • Atuar como especialista em Segurança da Informação pelo conhecimento de processos, plataformas, fornecedores, hardwares e softwares, desenvolvimento seguro, criptografia de dados e/ou demais tecnologias;
  • Buscar o autodesenvolvimento quanto à novas tendências tecnológicas em Segurança da Informação, ameaças, vulnerabilidades e riscos emergentes;
  • Capacidade de analisar e formalizar o impacto e a exposição ao negócio, com base em vulnerabilidades em processos, tecnologias e pessoas, quando identificadas em trabalhos de consultoria.


Necessário:

  • Atuar como consultor de segurança em todos os squads;
  • Coordenação de atividades tático-operacionais; 
  • Experiência com gestão de vulnerabilidades e definição e implementação de baselines em estações de trabalho;
  • Desenvolvimento e orquestração do Computer Security Incident Response Team (CSIRT);
  • Conhecimentos avançados em “networking” (TCP/IP, Firewall, DNS, Routing, etc);
  • Conhecimentos avançados em sistemas operacionais Linux;
  • Conhecimentos avançados em recursos de segurança em plataformas em Cloud;
  • Disseminação da cultura de segurança da informação e conscientização sobre segurança;
  • Excelente relacionamento e comunicação com times de desenvolvimento de software.


Bônus / Diferencial:

  • Inglês Avançado
  • Experiência com Testes de Intrusão (Pentest), Threat Intelligence, Application Security ou DevSecOps;
  • Possuir alguma das certificação como CompTIA Security+, CISSP,  Pentest+, CEH wentre outras.

A segurança de um banco, com a liberdade e autonomia de uma fintech

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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