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Coordenador Regional de Vendas - Sul

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Acreditamos que o sucesso está relacionado a valorização e ao reconhecimento dos nossos colaboradores.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você tem a possibilidade de alavancar a sua carreira.

Aceita esse desafio?


Temos uma oportunidade de Coordenador de Vendas na Regional Sul - Canal Indireto.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender atacados e montadores de painéis nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná;
  • Realizar a gestão de uma equipe com 36 representantes comerciais sobre sua responsabilidade, acompanhando metas e desempenho, prestando suporte em suas negociações, treinando e orientando a equipe;
  • Desenvolver estratégias de vendas, analisando dados de mercado e desempenho, bem como identificando oportunidades;
  • Realizar visitas regulares a clientes, garantindo a satisfação e fidelização, atendendo grandes clientes diretamente;
  • Propor e implementar realização de campanhas de vendas visando crescimento de negócios, entre outras atividades.

Requisitos e qualificações

Para participar da vaga você deve possuir os seguintes requisitos:

- Superior completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing e/ou áreas afins;

- Residir na região Sul, preferencialmente no litoral de Santa Catarina;

- Vivência na área comercial (técnicas de vendas, negociação e gestão de equipes);

- CNH B e disponibilidade para viagens frequentes;

- Conhecimento do segmento de materiais de construção;

- Conhecimento em Excel e Power BI.


Colaborador Confidencial (Apenas para Cadastrados):

- Inscrições até 22/11/2024

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

Turno Normal - 07h30min às 17h33min.


Nossos benefícios para você!


Estamos sempre conectados com as necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, temos práticas que nos fazem evidenciar o nosso primeiro valor, a Valorização Humana.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) te Desenvolve!

É nosso compromisso ajudar os colaboradores a descobrir, desenvolver e nutrir seus talentos, fomentando nas equipes um ambiente de aprendizagem, para que cresçam pessoal e profissionalmente. Por isso oferecemos:

- Programa de recrutamento interno, “Crescendo com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)”.

- Auxílio Idioma.

- Auxílio Educação, para cursos Técnicos Profissionalizantes, Graduação, Pós Graduação e Mestrado Profissional.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Cuida e pensa no seu Futuro!

O equilíbrio entre vida pessoal e profissional que possibilitamos aos nossos colaboradores, é um dos fatores que mais motivam nossos funcionários. Temos a preocupação em proporcionar um ambiente de inclusão, nos fazendo presentes nos momentos importantes da vida das pessoas. Para suprir estas necessidades oferecemos:

- Plano de Saúde para colaboradores e seus dependentes.

- Convênio Odontológico, extensivo à dependentes.

- Restaurantes internos em todas as unidades.

- Transporte fretado, exclusivo para os colaboradores Confidencial (Apenas para Cadastrados).

- Academia Interna que possibilita atenção com a saúde física e emocional dos nossos colaboradores, sem que estes precisem sair de dentro da empresa. 

- Auxílio Creche para as mamães.

- Previdência Privada.

- Seguro de Vida.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Celebra!

Para a Confidencial (Apenas para Cadastrados) prezar pelas relações de confiança inspira a felicidade das pessoas e essa alegria é demonstrada através dos sorrisos trocados entre colegas, fomentamos essas relações através de:

- Espaços de Convivência, que tornam o dia a dia de trabalho mais leves e prazerosos e proporcionam descontração durante os intervalos.

- Sede Campestre.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Inspira!

Inspirar, para nós, significa engajar nossos colaboradores na missão e no propósito da Organização, demonstrando a importância do trabalho de cada um e o significado de suas contribuições para o sucesso de todos. Os valores e o orgulho de trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e ajudar a produzir tudo que de melhor entregamos aos nossos clientes, são divididos com os familiares dos colaboradores que, através de um programa, podem adquirir e levar para suas casas o que produzimos aqui, este é o Orgulho Confidencial (Apenas para Cadastrados).


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Compartilha!

Compartilhamos os frutos dos esforços de nossas equipes de forma justa com todos, através do Programa de Participação de Resultados.


Gostou de tudo que podemos oferecer? Então venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise RH e Gestor(a)
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Avaliação Psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Quem Somos

Somos uma empresa com mais de 65 anos de história e durante três anos consecutivos fomos agraciados pela Great Place to Work, como uma das "Melhores Empresas para se Trabalhar no Rio Grande do Sul".

Atuamos nos segmentos de casa e construção com soluções para acesso e segurança, energia e bem-estar.

Comercializamos uma ampla linha de produtos para o mercado brasileiro e demais países da América Latina, atendendo os mercados de construção civil, materiais elétricos, moveleiro e utilidades domésticas.

Por meio de soluções para casa e construção, promovemos praticidade, segurança e confiança, trazendo tranquilidade para quem adquire nossos produtos.

Estamos aqui para solucionar.


Propósito

Soluções para Casa e Construção.

Para começar uma grande relação, é preciso confiança. E confiar, mais do que qualquer outra coisa, é acreditar no comprometimento do outro e na capacidade de solucionar.

Nossos produtos estão nas casas das pessoas, trazendo soluções para acesso e segurança, levando energia e bem-estar.

Estamos presentes nas revendas e distribuidores, alcançando casas e construções com produtos que possibilitam abertura e fechamento, iluminam e protegem pessoas e ambientes, proporcionam mais conforto ao dia a dia e levam praticidade e funcionalidade para lares e escritórios.

Com soluções para casa e construção, estamos presentes na vida das pessoas e promovemos segurança e confiança.

Estamos aqui para solucionar.


Uma empresa sólida com mais de 1.000 funcionários e um portfólio de mais de 5 mil itens produzidos pela marca para o mercado brasileiro e demais países da América Latina.


São 5 unidades de negócios: Fechaduras e Ferragens; Materiais Elétricos; Utilidades Térmicas; Componentes para Móveis e México.

Com mais de 57 mil metros quadrados de área construída, conta com cinco plantas de manufaturas, sendo três em Farroupilha Rio Grande do Sul, uma em Caxias do Sul Rio Grande do Sul e uma em Campo Grande no Mato Grosso do Sul, além de quatro centros de distribuição: Farroupilha, Caxias do Sul, Campo Grande e Cidade do México. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) também conta com seu Centro Administrativo em Farroupilha e Escritório de Negócios em Xangai na China.


A equipe de profissionais da Confidencial (Apenas para Cadastrados), trabalha todos os dias para garantir os melhores resultados em cada detalhe dos seus produtos e serviços. Participando da vida das pessoas, a empresa promove o bem-estar e a segurança, trazendo ótimas experiências para os clientes, gerando qualidade de vida e atendendo com grandeza as expectativas do mercado que confia na Confidencial (Apenas para Cadastrados), há mais de 65 anos.

Confidencial (Apenas para Cadastrados), a solução para Casa e Construção.

 

Treinamento & Desenvolvimento

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) incentiva e investe na qualificação de seus profissionais, através da área de Desenvolvimento, que promove ações visando melhorar o desempenho de seus colaboradores. Esta área tem como principal intuito alinhar as necessidades de aprimoramento humano com os projetos da empresa. Desta maneira, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) agrega conhecimento e oportunidades dentro de seus negócios


Crescendo com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

O Crescendo com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um programa de recrutamento interno que busca identificar no seu quadro de colaboradores, perfis potenciais para assumir novos cargos dentro da organização, promovendo assim o crescimento, desenvolvimento e a valorização humana.


Somos certificados com o selo "Empresa que dá Feedback"!

Pela terceira vez consecutiva, somos certificados pela Gupy com uma das empresas que mais dá feedback aos candidatos a novas vagas.

O selo "Empresa que dá Feedback" reconhece empresas que, ao longo dos seus processos seletivos, possuem um retorno acima de 90% para candidatos.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza cada pessoa que passa pela nossa seleção, a confiança depositada e o tempo investido no processo. Esse reconhecimento mostra que estamos no caminho certo, sempre empenhados em tornar a experiência dos candidatos a melhor possível.

 

Somos uma das 50 empresas mais Inovadoras da região Sul!

Ano após ano, buscamos a inovação e apresentar o que há de melhor ao mercado consumidor, fato este que nos coloca entre as 50 empresas mais inovadoras do Sul - Campeãs da Inovação, de acordo com o Grupo Amanhã.

Estar entre as 50 empresas mais inovadoras do Sul é a resposta de um trabalho alinhado com a estratégia dos diversos negócios, principalmente, quando se diz respeito à utilização da inovação para projetar o futuro.

O ranking foi divulgado em maio de 2022 e é reconhecido pelo Grupo Amanhã há 18 anos.


Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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