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Coordenador de Unidade - Inec - ES - Seleção Interna/Externa

CLT (Efetivo) Presencial (Local) VIP Colatina-ES Empresa Confidencial (Cadastre-se)

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta hoje com um time de mais de 900 líderes que juntos contribuem com a disseminação do Modelo de Gestão da nossa instituição.


Em 2020 fomos destaque na categoria Líderes Incríveis do Prêmio FIA/UOL.!


Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! :foguete:

Responsabilidades e atribuições

Como coordenador você vai ser responsável por 😉

 

  • Analisar e acompanhar, sistematicamente, os indicadores de resultado da sua carteira de crédito 📈
  • Realizar planejamento mensal com sua equipe 📆
  • Acompanhamento os agentes de crédito e os assistentes na realização de suas atividades  :female-technologist::skin-tone-2:
  • Realizar visitas de acompanhamento do clientes 👥
  • Controlar inventário da unidade 💻;
  • Dentre outras atividades.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino Superior completo ou cursando;

Disponibilidade para viagens intermunicipais.


Conhecimentos necessários:


Experiência em vendas externas, negociação e cobrança;

Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point);

Vivência com gestão de equipes.

Informações adicionais

Salário Base: R$ 1.619,78;

Gratificação por porte de mercado de até R$ 3.818,40;

Remuneração Variável* até R$ 2.387,40.

(*com base no desempenho da carteira de crédito).

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta.


Benefícios de trabalhar no Confidencial (Apenas para Cadastrados):

 

Programa de desenvolvimento e capacitação;

Plano médico e odontológico;

Programa de saúde emocional;

Previdência Privada;

Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: R$ 1.385,61.

Wellhub;

Reembolso Creche;

Seguro de vida.



Traga seu talento para o Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Nossos Contatos: 

Escritório Regional Colatina - ES - Agroamigo 

Telefone: (27) 99266-4480 

E-mail: jacqueline.oliveira@Confidencial (Apenas para Cadastrados).org.br


Faça sua inscrição e participe do nosso processo seletivo.

#Confidencial (Apenas para Cadastrados)FEITODEGENTE

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste de Matemática
  4. Etapa 4: Teste de Excel
  5. Etapa 5: Teste Situacional
  6. Etapa 6: Entrevista com a equipe de Recrutamento & Seleção e Gestor
  7. Etapa 7: Banco de Talentos
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos

Fundado em 1993, o Instituto Nordeste Cidadania (Confidencial (Apenas para Cadastrados)) é uma Organização de Sociedade Civil (OSC) que tem como foco principal o desenvolvimento sustentável de comunidades na região Nordeste do Brasil. Em 2003, a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) possibilitou ao Confidencial (Apenas para Cadastrados) a celebração de parceria com o Banco do Nordeste com vistas à operacionalização de programas de microfinanças.


A partir de então, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) soma 20 anos de experiência em microcrédito, tendo sido responsável pela operacionalização do Crediamigo, entre os anos de 2003 e 2022, e do Agroamigo, desde 2005 até os dias de hoje. Em 2021, a ONG internacional Water.Org se juntou ao Confidencial (Apenas para Cadastrados) e ao BNB para facilitar o acesso a soluções hídricas através do microcrédito. Em 2022, o Agroamigo alcançou 1.410.064 clientes ativos espalhados em 2.074 municípios no semiárido brasileiro.


Além da atuação em microfinanças, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe em ações socioambientais, atendendo crianças, jovens e adultos por meio de projetos que contribuem de forma significativa com o desenvolvimento sustentável baseado na geração de renda e no protagonismo social, de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.


Atualmente, são mais de dois mil colaboradores em atividade em todos os estados do Nordeste e nos nortes de Minas Gerais e do Espírito Santo.

 

Faça parte desse time #feitodegente e traga seu talento para o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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