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Coordenador de Product Operations

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

💙 sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Somos um time com o propósito de empoderar o comércio.


Viver o varejo é entender que o tempo é outro, é dinâmico e que exige mudanças constantes. A única certeza que temos é que o futuro é incerto, e que quem arrisca e toma decisões difíceis sai na frente. Assim buscamos abraçar a complexidade do mercado e entregar soluções simples para o varejo. 


Tudo isso faz de nós um time arrojado, capaz e que domina diversos assuntos, impulsionando assim nosso crescimento como equipe e como profissionais.



🚀 COMO VOCÊ VAI EMPODERAR O COMÉRCIO


Seu papel como Coordenador de Product Operations será atuar na nossa estrutura de Produto com o objetivo de aumentar a performance dos times, integrando as áreas de produto, engenharia e negócios para que todos caminhem na mesma direção. 


Você terá papel fundamental na definição de papéis, metodologias e cerimônias, entrega de informações de mercado e concorrentes, desenho de processos, OKRs e métricas que suportem os próximos passos do nosso ecossistema de produtos. 


Esta é uma vaga remota e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em qualquer lugar do Brasil . Todas as vagas do olsit são em regime CLT e abertas para PcD e grávidas são super bem vindas a participar dos nossos processos. Além disso, esse processo seletivo será remoto.


💪 Suas responsabilidades serão:

  • Desenvolver estratégias e planos de ação para o ciclo de vida do produto. Definir metas e métricas para medir o sucesso das iniciativas.
  • Mapear e definir processos de produto: eliminar barreiras, retirar ambiguidades, desenhar e evoluir nosso playbook, desde os inputs e discoveries até as coletas de resultados;
  • Disseminar nossa cultura de produto na empresa e entre todos os times;
  • Facilitar a comunicação e a colaboração entre as diversas equipes, garantindo que todas estejam alinhadas com os objetivos do produto e trabalhem de maneira coesa.
  • Definir e disseminar o uso das ferramentas e frameworks de produto. Entender quais ferramentas são necessárias para cada etapa do processo de produto, deixar mais eficiente seu uso, sempre simplificando e evoluindo o processo;
  • Coletar, organizar e analisar métricas e dados que suportem o time de produto para tomada de decisões estratégicas e operacionais.;
  • Identificar possíveis riscos e problemas relacionados ao produto, desenvolvimento ou lançamento, e implementar medidas para mitigá-los.
  • Atuar em contexto cross áreas e gerir múltiplas iniciativas e projetos com diferentes stakeholders;

 

🔎 O QUE BUSCAMOS

  • Experiência na construção e manutenção de guidelines, processos e playbook de produto;
  • Conhecimento em ferramentas e frameworks utilizados na gestão de produto, como Jira, Miro, Beamer, Dovetail, Mixpanel, Power Bi, Figma entre outras;
  • Experiência com times de tecnologia, metodologias ágeis e gestão de produtos;
  • Habilidades analíticas fortes para interpretar dados e tomar decisões informadas.
  • Dominar ferramentas de dados como Mixpanel, Power Bi, e desejável habilidades com banco de dados como SQL.
  • Capacidade de liderar e motivar equipes multidisciplinares
  • Grande habilidade de influência e negociação com stakeholders internos.


🤩 BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS PARA VOCÊ ESCOLHER

Já imaginou decidir o quanto do seu benefício você vai gastar em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias? No Confidencial (Apenas para Cadastrados) isso é totalmente possível. Sabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes, por isso oferecemos benefícios flexíveis. Com eles, você escolhe onde investir seu dinheiro! Alguns dos nossos benefícios:


⭐ Vale-Refeição e Vale-Alimentação (Cartão Caju);

⭐ Plano de Saúde e Plano Odontológico;

⭐ Auxílio-creche;

⭐ Terapia online.

Confira todos os benefícios incríveis do Confidencial (Apenas para Cadastrados): http://bit.ly/beneficios-incriveis-Confidencial (Apenas para Cadastrados).


E aí, nos vemos na próxima etapa? 😉

VEM EMPODERAR O COMÉRCIO COM A GENTE!



Quer empoderar o comércio atuando em nossas outras frentes de operação? Confira as vagas nos links abaixo e candidate-se!

👉 Tiny: https://tiny.gupy.io/

👉 Vnda: https://vndaecommerce.gupy.io/

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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