Descrição da vaga
Buscamos um Coordenador para trabalhar na equipe de M&A, na Superintendência de Estratégia e Performance da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
A equipe é formada por um time experiente, com experiência em consultorias estratégicas e forte viés analítico para tomada de decisões.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar estudos para tomada de decisão de executivos da companhia, com forte embasamento teórico e numérico, através de frameworks de análises estratégicas e modelagem de dados;
-Desenvolver modelagem financeira / valuation de projetos internos ou de empresas;
-Estruturar materiais de análise de resultados, com foco na geração de insights executivos;
-Interagir de forma independente com diferentes funções internas e com níveis organizacionais mais seniores;
-Atuar em problemas complexos ou multifuncionais com pouca supervisão, propor e aplicar abordagens customizadas e conceber ações de alto impacto para a companhia;
- Responsabilizar-se pelas próprias entregas e auxiliar o desenvolvimento de membros mais juniores da equipe.
Requisitos e qualificações
-Experiência em Planejamento Financeiro, Estratégia e Gestão;
-Experiência em trabalhos sob pressão de qualidade e prazo de entrega;
-Graduação em cursos de engenharia (ou outras ciências exatas), administração ou economia;
-Experiência em consultoria estratégica, bancos de investimento ou áreas de M&A e estratégia em grandes empresas;
-MBA ou pós-graduação (Diferencial).
Informações adicionais
-Sólidos fundamentos de estratégia e finanças aplicados no desenvolvimento de modelos de tomada de decisão;
-Competência analítica aplicada com rigor à tomada de decisão;
-Comunicação articulada e capacidade de desenvolver apresentações de alta qualidade para executivos da companhia;
-Habilidade de criar relacionamentos e interagir constantemente com outras áreas da companhia;
-Capacidade de aprendizado e aplicação de novos conteúdos e de adaptação a novos contextos;
-Autonomia para atender próprios prazos e manter alto nível de qualidade das entregas.
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está para todas as pessoas, assim como o #TimeConfidencial (Apenas para Cadastrados) está para a inclusão. Esse é nosso lema, essa é nossa missão!
Somos apaixonados por tecnologia e buscamos sempre colocar o cliente no centro de nossas ações.
Hoje, são mais de 25 anos fazendo história ao lado de quem faz um negócio acontecer no Brasil e na América Latina. São mais de 1,4 milhões de clientes e cada um deles importa.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma, mas juntos nós somos o #TimeConfidencial (Apenas para Cadastrados) com muito orgulho e nos movimentamos para impulsionar negócios para todas as pessoas.
Mas o nosso universo de possibilidades também se estende para os nossos colaboradores, carinhosamente chamados de Confidencial (Apenas para Cadastrados)vers.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) promove a inclusão e valoriza a diversidade em toda a sua multiplicidade. Aqui você pode ser quem você é independente de raça, gênero, orientação sexual, deficiência, estado civil, religião, idade, origem, condição social. Incentivamos que todos que se identifiquem com o perfil e pré-requisitos das vagas disponíveis na Confidencial (Apenas para Cadastrados) se candidatem - você é bem-vindo em todas as oportunidades.
Nossa empresa preza pela saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e dos nossos candidatos, por isso, em virtude da pandemia de COVID-19, todas as nossas entrevistas serão feitas por vídeo conferência!
Conheça mais no nosso site: Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/>https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/