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Coordenador de Dados e Projetos (Tesouraria)

CLT (Efetivo) Remoto (Home Office) VIP Remoto Empresa Confidencial (Cadastre-se)

Descrição da vaga

Como é a nossa área de DADOS E PROJETOS TESOURARIA?

Na Tesouraria somos responsáveis por todo processo de Contas a Pagar, Receber, Fluxo de Caixa, Funding, projeções e acompanhamento de indicadores. Um dos nossos grandes desafios é trazer mais robustez na geração de informação gerencial com mais agilidade, qualidade e acuracidade para uma melhor tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão os seus desafios?

  • Entendimento e solução das principais necessidades de informação da Tesouraria
  • Construção da infraestrutura necessária para extração, transformação e carregamento de uma ampla variedade de fontes de dados
  • Conhecimento em modelagens financeiras (projeções de fluxo de caixa, funding e etc.)
  • Gestão da equipe de dados e projetos na automatização de processos e construção de dashboards através das ferramentas Power BI, Python e Excel VBA
  • Realizar o escopo dos projetos, verificando objetivos, oportunidades, requisitos e riscos, definindo atribuições e cronograma;
  • Realizar testes com áreas envolvidas (Cálculos, integridade, desempenho e aceitabilidade);
  • Acompanhar e realizar a documentação dos projetos;
  • Desenvolver estratégias de aquisição de dados, recuperação de informação, implementação de pipelines de processamentos de dados e armazenamento de dados;
  • Criar e validar hipóteses que possibilitem impulsionar os negócios da companhia.
  • Otimizar controles e resultados por meio de integrações e estruturas inteligentes.
  • Construir automações de rotinas para os modelos criados
  • Criar painéis e reports para auxílio de decisões estratégicas


Requisitos e qualificações

Para isso, você vai precisar ter: (requisitos mínimos)

  • Experiência com criação de ferramentas de análise que possibilitem decisões estratégicas na Tesouraria
  • Conhecimento de funcionamento e manutenção de banco de dados relacionais, como MS SQL Server, Oracle, MySQL e PostgreSQL;
  • Conhecer Python e Spark.
  • Formação: Superior Completo em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração, Estatística, Tecnólogo em Negócios, Economia, Matemática e cursos correlatos;
  • Especialização em Business Intelligence, Ciência de Dados ou correlatos - será um diferencial.
  • Conhecimento em Power BI e pacote Office
  • Domínio de Banco de dados relacionais e não relacionais.
  • Experiência com framework ágil, diferencial como P.O



E será um diferencial se você tiver:

  • Noções em: Python / R / Matlab / VBA / SAS / Estatística / Tecnologias de Big Data (HDFS, Hive, Hadoop, Spark) / Machine Learning e AI.
  • Ferramentas de visualização de dados - Tableau, Microstrategy, PowerBI etc
  • Conhecer metodologia ágil
  • Tiver experiência com Projetos

Informações adicionais

Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:

Gostou? Isso porque você ainda não viu os benefícios de ser um willer:

  • VA/VR + benefícios flexíveis;
  • Liberdade para escolher trabalhar 100% remoto ou no nosso escritório em São Paulo;
  • 1 day off mensal;
  • horário flexível;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Acesso à Udemy for Business®;
  • Reembolso para certificações;
  • Exclusividades da Mastercard oferecidas aos cartões black;
  • Invista - Aplicativo de investimento com taxa de rendimento especial para quem é willer;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio home-office;
  • Parcerias (Netshoes, Zattini, Clube de Marcas); 
  • Programação especial para o período de quarentena: happy hours online, campeonato de e-games e muito mais!

Confira nossas outras oportunidades :)

olá,

Eu sou um banco digital, mas pode me chamar de will. Eu sou a segunda maior instituição de pagamento do Brasil! Nasci com um propósito muito claro: democratizar o mundo financeiro e mostrar que crédito é um voto de confiança que todos e todas merecem, e podem ter.

 

Quando o assunto é "fazer a diferença real na vida de todo mundo', pode apostar que não vai faltar esforço. E falando nisso, vou contar pra você de onde ele vem.

 

As pessoas que trabalham comigo são os Willers. Já são mais de 900 que estão espalhadas pelos quatro cantos do Brasil. A gente tem valores em comum muito importantes: protagonismo, colaboração, atitude e dados.


Estamos caminhando para atingir os dados demográficos que representam a população brasileira, onde 57% da população se declara como negra. Hoje, a população de Willers se declara como branca (50%), negra (42%), amarela (3%) e indígena (0,4%).


Escolhemos abrir processos seletivos exclusivos para população negra para incluir pessoas diversas em todas as nossas áreas. 


Nem todo mundo me conhece ainda, mas vão ouvir falar muito bem de mim. E com você junto, aí sim vai ser bom! Por isso, clicando aqui você pode acessar todas as nossas vagas afirmativas! 


E aí, me curtiu? #VemSerWill

Você está no maior site de vagas de empregos do Espírito Santo! Aqui suas possibilidades de se se recolocar ou entrar no mercado de trabalho são muito maiores! Utilizando o site, você poderá enviar seu currículo para diversas vagas por dia gratuitamente, mas se quiser contratar nosso plano mensal por apenas R$ 12,90, você poderá enviar ilimitadamente, para todas as vagas que desejar e nós destacaremos seu currículo, aumentando em até 1000% suas chances de ser chamado. Como Funciona? O TrabalhaES dispôe de todas as vagas de todos os sites de empregos e de todas as empresas do estado que contratam por sites ou por e-mail, com vagas exclusivas ou que você pagaria um valor alto em outros sites para se candidatar. Disponibilizamos vagas e entregamos seu currículo diretamente para quem está contratando, de uma forma que você será visto e terá altas chances de ser chamado para uma entrevista. Porque fazemos isso? Nossa missão é fazer com que você seja chamado para as entrevistas e que tenha a oportunidade de mostrar quem é você, aumentando suas chances de ser contratado o mais rápido possível. Serei chamado para uma entrevista? Fizemos um teste e uma pessoa com acesso ao nosso site é chamado em média para 7 seleções por mês, pois nosso sistema evidencia seu currículo, o enviando para as empresas o mais rápido possível e também todos os dias, até o fim do processo de seleção, repetidamente 1 vez ao dia. A busca pelo emprego começa com você! Trabalhe seu autoconhecimento e faça perguntas como estas a si mesmo: Em que atividades posso oferecer um bom desempenho para as empresas? Ofereço uma boa relação custo x benefício para elas? Em que pontos posso superar meus concorrentes? Analisando suas respostas, você mesmo poderá dizer como está sua competitividade frente aos possíveis concorrentes. Preencher bem seu currículo é o primeiro passo para buscar emprego com a nossa ajuda. Com ele, você pode se candidatar às vagas do site e ser encontrado pelas empresas nas buscas. Dicas para deixar seu currículo mais visível para as empresas Preencha 100% dos itens do currículo Atualize periodicamente seus dados Inclua vários cargos compatíveis com você nos Objetivos Profissionais Com Destaque, seu currículo fica sempre à frente da maioria Para ter certeza que seu salário não é condizente com sua realidade, faça uma pesquisa na internet e em revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência para conseguir um emprego. Vasculhe suas mídias sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se eles possuem informações sobre o mercado de trabalho. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores dos grupos. Muitas pessoas não se permitem “querer”, “desejar” trabalhar em determinadas empresas. Pois saiba que quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente para conseguir um emprego! Valorize todas as atividades que você já fez que podem ser do interesse da empresa. Seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou de perfil mais técnico. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma oportunidade. Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas mídias sociais. Faça contato. Com os mais chegados, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação. Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar. Tenha cartões de visita. Com dados pessoais, telefones, e-mails, inclusive com links para seus perfis profissionais. E prepare o que vai dizer, o que adianta encontrar com um CEO no elevador e ficar sem ação? Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer no novo novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.

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